جامعة الفيوم تحقق تقدما في تصنيف عالمي خاص بالبحث العلمي
صرح الدكتور عرفة صبري حسن، نائب رئيس جامعة الفيوم لشئون الدراسات العليا والعلاقات الثقافيَّة والبحوث أن جامعة الفيوم استطاعت أن تحقق تقدمًا ملحوظًا في عدد الاستشهادات الحاصلة عليها الأبحاث المنشورة باسم الجامعة، وذلك وفقًا لتصنيف ويبوميتركس العالمى للاستشهادات المرجعية للجامعات الأكثر جودة Top Universities by Citations in Top Google Scholar Profiles، (إصدار يناير ٢٠٢٥)ـ وذلك تحت رعاية الدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم .
ووفقا للبيانات الصادرة عن التصنيف، فقد حصلت جامعة الفيوم على المركز 1800 دوليا بين 6280 جامعة على مستوى العالم، والمركز 21 بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة، كما ارتفع عدد الاستشهادات بالأبحاث العلمية المنشورة باسم جامعة الفيوم إلى ١٠٩٢٩٤ بفارق ١١٢٣٩ استشهادًا عن الإصدار السابق (٩٨٠٥٥ استشهادا).
وتجدر الإشارة إلى أن تصنيف ويبوميتركس هو تصنيف عالمي للجامعات متخصص في تقييم الإنتاج الإلكترونى للمؤسسات العلمية وهو يتبع أحد أهم المراكز البحثية بإسبانياThe Spanish National Research CouncilConsejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
ويعتمد هذا التصنيف فى تقييمه على قياس أداء الجامعات من خلال مواقعها الإلكترونية من حيث عدد الاستشهادات المرجعية بالأبحاث العلمية المنشورة دوليا وفقا لجوجل سكولار Google Scholar.
ويمكن الاطلاع على بيانات التصنيف من خلال الموقع الإلكترونى لهذا التصنيف التالى: https://www.webometrics.info/en
Source: بوابة الفجر
“مياه سوهاج”: تأهيل وتدريب العاملين بالشركة لشغل الوظائف القيادية
تنظم شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج بالتعاون مع الشركة القابضة للمياه برنامج التعاقب الوظيفى لتدريب وتأهيل العاملين لشغل الوظائف القيادية والذى يشارك به 11 متدربا من القائمين بأعمال مدير عام ورئيس قطاع، صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.
يأتي ذلك في إطار المبادرة الرئاسية “بداية” والتى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية والتى تستهدف التنمية الذاتية وبناء الكوادر.
وأضاف أن التدريب يضم ثلاثة حزم تدريبية تتناول مجموعة من المواد العلمية منها العملية الإدارية ومهارات التفكير الإبداعى وكيفية حل المشكلات والتخطيط الاستراتيجى وتقويم الأداء وإدارة الضغوط.
من جانبها أشارت المهندسة دعاء ناصر، مدير الإدارة العامة للتدريب، إلى أن الدورات التدريبية تستمر حتى 6 فبراير 2025 وأنه عقب الانتهاء من البرامج التدريبية يقوم كل متدرب بإعداد مشروع متكامل حول كيفية تطوير العمل يتم تقييمه عن طريق نخبة من الأساتذة الجامعيين المتخصصين فى علوم الإدارة وذلك لإتمام واجتياز البرنامج التدريبى.
Source: جريدة الدستور