Gençliğim eyvah! İş aramaya bile gerek duymuyorlar…
(Kadın, lisans, 27) Ben en çok aileye, ailede yetiştirilme tarzına bağlıyorum. Biraz daha erken iş hayatına veya iş hayatına benzer sorumluluklar almaya yönlendirilseydim daha kolay adapte olurdum.
(Kadın, lise terk) Kendi param olsa rahat, özgürce harcayabilirdim. Hesap vermezdim. Bu konuda çok muzdaribim mesela. En azından bir gelirim olsaydı çok iyi olurdu. Çalışmayı çok düşündüm. Ama çocuğa bakacak hiç kimse yok. Çocuk okula gidiyor. Eve geldi, ev boş. Gözüm kesmedi. Yani imkânsız benim çalışmam.
(Kadın, lisans) Üniversite öğrencisi olduğum için zaten 2-3 ay sonra çıkacak, bırakacak deniliyor. O yüzden hiç almıyorlar. Üniversiteden sonra da yeni mezun olduğum için bize daha önce çalışmış, en az iki yıl deneyimli eleman lazım deyip, okul öncesinden de ret aldım.
(Kadın, ön lisans, 27) Boşlukta hissediyorum. İşe yaramaz hissediyorum. Yani amacım ne, bu dünyaya neden geldim gibi düşüncelere kapılıyor insan.
(Erkek, lisans, 22) (Meslek edindirme kursları) Hiç katılmadım, katılmayı düşündüm ama biraz da para tuzağı gibi. Bu sertifikalar biraz da ‘Şu kadar para ver, sertifikaları doldur’ gibi geliyor bana. Devletin kursları güzel aslında, ücretsiz veriyorlar.
Source: Cüneyt Akçatepe
2025 YÖKDİL/2 geç başvuru ne zaman? YÖKDİL ücreti ne kadar?
Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (2025-YÖKDİL/2) için geri sayım başladı. Peki, 2025 YÖKDİL/2 geç başvuru ne zaman? YÖKDİL ücreti ne kadar? 2025 YÖKDİL/2 BAŞVURULARI İÇİN SON GÜN! ÖSYM sınav takvimine göre, 2025 YÖKDİL/2 geç başvuruları 25 Haziran 2025 tarihinde alınacak. 2025 YÖKDİL/2 BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? Adaylar, başvurularını ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (https://ais.osym.gov.tr) üzerinden veya ÖSYM Aday İşlemleri Mobil Uygulaması’ndan yapabilecek. YÖKDİL SINAV ÜCRETİ NE KADAR? YÖKDİL/2 sınav ücreti 800 TL olarak belirlenmişti. Geç Başvuru Gününde yapılan başvurularda ise sınav ücreti, yüzde 50 artırımlı olarak 25 Haziran 2025 tarihinde ödenecek. Buna göre YÖKDİL geç başvuru ücreti 1200 TL olacak. YÖKDİL/2 NE ZAMAN? 2025-YÖKDİL/2 Sınavı, 27 Temmuz 2025 tarihinde; İngilizcede Fen Bilimleri, Sağlık Bilimleri ve Sosyal Bilimler alanlarında, Almanca, Arapça ve Fransızca dillerinde sadece Sosyal Bilimler alanında yapılacak. Sınav, saat 10.15’te başlayacak ve 3 saat (180 dakika) sürecek. Kırgızistan-Bişkek’te sınav Türkiye saati ile 10.15’te başlayacak. Bir dönemde sadece bir yabancı dil ve alandan sınava girilebilecek. YÖKDİL SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK? YÖKDİL sonuçları 15 Ağustos 2025 tarihinde ilan edilecek.
Source: Haber Merkezi
Hakaret gibi görevlendirme! Öğretmenlere “vasıfsız” dedi: MEB başkanlığına getirildi
Birgün”den Mustaf Bildircin”in haberine göre; 2024 yılında gerçekleştirilen komisyon konuşmasında ücretli öğretmenlerin öğretmen vasfı taşımadığını öne süren AKP Milletvekili Ayşen Gürcanlı, TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanlığı’na getirildi.
TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu’nun 3 Temmuz 2024 tarihli toplantısı, skandal sözlere sahne oldu. Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi”nin görüşülmesi için toplanan komisyonda söz alan AKP Milletvekili Ayşen Gürcanlı, sözleşmeli öğretmenleri hedef aldı.
ÖĞRETMENLERE HAKARET
AKP’li Gürcanlı, Temmuz 2024’teki komisyon konuşmasında bir lisede dört yıl müdürlük yaptığını ifade ederek, “Ücretli öğretmen’ dediğimiz aslında öğretmen değildir, yani öğretmen vasfı yoktur” ifadelerini kullandı. Gürcanlı’nın sözlerine, dönemin komisyon başkanı Mahmut Özer de tepki gösterdi. Özer, Gürcanlı’dan, “Öğretmenlik vasıfları yoktur” sözlerini düzeltmesini istedi.
GÜRCANLI’YA YENİ GÖREV
AKP iktidarları döneminde eğitim istihdamında ağırlığı giderek artan ücretli öğretmenlik modeli ile çalışan öğretmenleri, “Öğretmenlik vasıfları olmadığı” gerekçesiyle eleştiren Gürcanlı’ya yeni bir görev verildi. AKP’li Gürcanlı, TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanlığı’na getirildi.
Gürcanlı’nın komisyon başkanlığına getirilmesinin, “Eğitim emekçilerine yönelik açık hakaret” olduğunu belirten Eğitim-İş Genel Başkanı Kadem Özbay, görevlendirmeyle ilgili BirGün”e konuştu. Gürcanlı’nın, “Ücretli öğretmen aslında öğretmen değildir” sözlerini anımsatan Kadem Özbay, sözlerini şöyle sürdürdü:
“O halde neden kadrolu öğretmen atamak yerine asgari ücretin dahi altında ücretlerle bu insanları sömürüyorsunuz? Bu tutarsızlık ve çelişki, yıllardır liyakatsiz kadrolarla yönetilen eğitim sistemimizin geldiği içler acısı hali bir kez daha gözler önüne sermiştir. Ayşen Gürcanlı, sadece ücretli öğretmenlere değil, öğretmenlik mesleğinin onuruna da saldırmıştır. Bu anlayışla eğitimi yönetecek bir kişinin, eğitimciyi değersizleştirmesi kaçınılmazdır.
UTANÇ VESİKASI
Ücretli öğretmenlik sistemi, öğretmen açığını kapatmanın değil, güvencesizliğin, düşük ücretlerin ve emek sömürüsünün adıdır. İktidarın yıllardır çözmekten kaçtığı bir utanç vesikasıdır. Şimdi bu utancı büyütenler, bu sistemi eleştirmek yerine öğretmeni küçümsemektedir. Ayşen Gürcanlı’nın bu göreve getirilmesi, yalnızca bir tercihten ibaret değildir; bu, AKP iktidarının öğretmene bakış açısının, emeğe verdiği değerin ve eğitim politikalarının yönünün açık bir beyanıdır. Eğitim-İş olarak, öğretmenlik mesleğini küçümseyen, emekçiyi değersizleştiren bu anlayışı reddediyoruz.”
TEPKİ ÇEKEN SOHBET
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Ankara Altındağ’daki Şehit Onur Doğan İlkokulu’nda düzenlenen “dönem sonu faaliyet haftası” etkinliğine katıldı. Önce öğrencilerle sohbet eden Tekin sonra öğretmenler odasında eğitimcilerle bir araya geldi. Öğretmenler odasındaki toplantıda bir öğretmenin övgüleri tepki çekti.
Bakan Tekin”i de şaşırtan öğretmen, “O kadar işlerini öyle özveriyle yapıyorlar ki… Sizin bir attığınız plan, program, hatta bizi takip edip kalp atıyorsunuz biz okulda çıldıracak gibi oluyoruz. Bizim için ünlüsünüz siz. Gerçekten iyi ki varsınız. Hele ki böyle güzel etkinliklerle okulu sevdirmemize, bizlere bu tarz planlarla önümüzü açıp da “şu yapılacak” denildiğinde seve seve yapmanın, sizin arkamızda olduğunuzu bilmek gerçekten yüreklendiriyor. Her şey için çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
Öğretmenin bu sözleri ücretli öğretmen olarak çalışan ve ataması yapılmayan öğretmenlerin tepkisini çekti. Eğitimde birçok sorunun bulunduğunu belirten öğretmenler, bakana bu sorunların anlatılması gerektiğini vurguladılar.
Source: Haber Merkezi
Emlakçı nasıl olunur?
Gayrimenkul sektörü, her dönemde canlılığını koruyan ve ekonomik dalgalanmalara rağmen büyümeye devam eden stratejik bir alandır. Bu alanda çalışan emlak danışmanları, konut, arsa, iş yeri ve diğer gayrimenkullerin alım-satım ve kiralama süreçlerinde hem alıcıya hem de satıcıya rehberlik eder. Peki emlakçı nasıl olunur, bu mesleği yapmak için hangi yollar izlenmeli ve hangi yeterlilikler aranır? Ayrıca bu alanda kariyer yapmak isteyenlerin karşılaşabileceği fırsatlar nelerdir? Bu soruların yanıtlarını bulacağınız kapsamlı bir yazı sizleri bekliyor. EMLAK DANIŞMANI NEDİR? Emlak danışmanı, bireylerin ya da kurumların gayrimenkul işlemlerinde doğru kararlar almasını sağlayan profesyoneldir. Konut, ticari alan, arsa ya da diğer gayrimenkul türlerinde, satış, alım ya da kiralama süreçlerini yürütür. Danışman, sadece satış yapmaz; aynı zamanda ekspertiz, tapu, ilan yönetimi ve müşteri ilişkileri gibi birçok alanda görev üstlenir. Emlak danışmanları, portföy oluşturarak pazardaki gayrimenkulleri takip eder, değerleme yapar, doğru müşteriye doğru gayrimenkulü yönlendirir. EMLAKÇI NE İŞ YAPAR? Bir emlakçının günlük iş yükü oldukça çeşitlidir. Yalnızca bir aracı olmakla kalmaz, süreçlerin her aşamasında aktif rol oynar. Başlıca görevleri şunlardır: Güncel portföy oluşturmak ve yeni ilanları sistematik şekilde yönetmek Satış ve kiralama için ilan hazırlamak, ilan sitelerinde aktif şekilde yer almak Potansiyel alıcılarla iletişim kurmak, randevular ayarlamak ve sunumlar yapmak Gayrimenkulün değerlemesini yaparak doğru fiyatlama belirlemek Müşterilerle güvene dayalı ilişkiler kurmak ve ihtiyaçlarını anlamak Tapu ve noter işlemlerinde danışmanlık vermek, gerekirse eşlik etmek Kiralama süreçlerinde sözleşmeleri hazırlamak ve gerekli belgeleri düzenlemek Sosyal medya ve dijital pazarlama yöntemlerini kullanarak müşteri portföyünü artırmak Emlak danışmanının başarısı, büyük oranda insan ilişkilerindeki başarısına, düzenli çalışma disiplinine ve iletişim yeteneğine bağlıdır. EMLAKÇI NASIL OLUNUR? Emlakçı nasıl olunur sorusunun yanıtı son yıllarda daha net bir yapıya kavuşmuştur. Önceden sadece ilan sitelerinde yer almak yeterliyken, artık belirli yasal düzenlemeler ve belgeler aranmaktadır. İşte izlenmesi gereken temel adımlar: En az lise mezunu olmak: Emlak danışmanı olabilmenin ilk şartı lise veya dengi bir okuldan mezun olmaktır. Emlak danışmanlığı sertifikası edinmek: Milli Eğitim Bakanlığı onaylı kurslardan alınan bu sertifika, mesleği resmî olarak icra etmenin temel koşuludur. Mesleki yeterlilik belgesi almak: TOBB ve MYK tarafından verilen seviye 4 ya da 5 belgesi, birçok emlak ofisinin işe alımında aradığı kriterlerdendir. Vergi kaydı oluşturmak (serbest çalışacaklar için): Kendi ofisini açmak isteyenler için vergi levhası çıkartmak şarttır. Kurumsal firmalarda çalışanlar ise bu yükümlülükten muaftır. Gayrimenkul piyasasını yakından takip etmek: Bölgesel piyasa bilgisi ve güncel fiyat hareketlerini bilmek, müşterilere doğru yönlendirme yapmak için önemlidir. Eğitim ve seminerlere katılmak: Gayrimenkul sektöründe güncel bilgilerle hareket etmek isteyen danışmanların bu tür gelişim süreçlerine dahil olması büyük avantaj sağlar. EMLAKÇI OLMA ŞARTLARI NELERDİR? Emlakçı olma şartları nelerdir sorusu hem yasal hem mesleki açıdan birkaç başlıkta özetlenebilir: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak Sabıka kaydının bulunmaması (özellikle dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma gibi suçlar) Lise veya üzeri okul mezunu olmak Emlak danışmanlığı ve mesleki yeterlilik belgelerine sahip olmak Gerekli durumlarda vergi kaydını açmak Etik değerlere sahip olmak ve müşteri memnuniyetine önem vermek Yukarıdaki şartları yerine getiren adaylar, yasal olarak gayrimenkul danışmanlığı yapma hakkına sahiptir. EMLAKÇI İŞ İMKANLARI NELERDİR? Emlakçı iş imkanları nelerdir sorusunun cevabı oldukça çeşitlidir ve kişinin tercihine göre şekillenebilir. Öne çıkan fırsatlar: Kurumsal emlak zincirlerinde maaş + prim sistemiyle çalışma Serbest danışmanlık yaparak komisyon bazlı kazanç sağlama Kendi emlak ofisini açarak bağımsız bir kariyer kurma Emlak yatırım danışmanlığı, proje geliştirme ya da arsa uzmanlığı gibi niş alanlara yönelme Özellikle büyük şehirlerde, gelişmekte olan bölgelerde ve turistik lokasyonlarda emlakçılık mesleği daha yüksek kazanç potansiyeli taşır. Ayrıca dijital platformlar sayesinde uzaktan danışmanlık hizmetleri sunmak da artık mümkündür. Emlak danışmanlığı, dinamik, iletişim odaklı ve kazanç potansiyeli yüksek bir meslek olarak öne çıkmaktadır. Bu alanda başarılı olmak isteyenlerin yasal yükümlülükleri yerine getirmesi, güçlü bir iletişim becerisine sahip olması ve sektörel gelişmeleri yakından takip etmesi gerekir. Sabırla kurulan müşteri portföyü ve güvene dayalı ilişkiler sayesinde emlakçılık, uzun vadede sürdürülebilir bir kariyer sunar. Mesleğe adım atacak olanlar için doğru strateji, sürekli gelişim ve disiplinli çalışma en temel anahtarlar olacaktır.
Source: Habertürk
Bakan Işıkhan”dan Nitelikli İş gücü Yetiştirme Programına ilişkin açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programına ilişkin açıklamada bulundu. Kalkınma hedeflerini gerçekleştirmek için hayati önemde olduğuna inandıkları nitelikli iş gücünü yetiştirmeye kamu-özel sektör işbirliği ile devam ettiklerini bildiren Işıkhan, “İŞKUR ve TOBB arasında imzaladığımız Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı İş Birliği Protokolü ile nitelikli iş gücü yetiştirmeyi, işsizliği azaltmayı, istihdamı artırmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı. Vedat Işıkhan, şunları kaydetti: “İşverenlerimizin 6 aylık bir kurs düzenlemesi halinde 132 bin 628 liralık zaruri gider tutarı İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. 23 Eylül 2024″ten bugüne kadar programdan 6 bin 343 kursiyer faydalandırdık. İşverenlerimizi bu alanda yürüttüğümüz çalışmalara destek vermeye, ihtiyaç duydukları alanda nitelikli personel yetiştirmeye davet ediyoruz.
Source: