Diploma için ayetli örnek: Çökersiniz
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın İBB başkanlığı yaptığı dönemde hukuk danışmanlığını yapan Prof. Dr. İzzet Özgenç, Kuran’dan iktidarlar ve yöneticilerle ilgili olan Sebe suresi 34’üncü ayeti paylaştı. Özgenç’in mesajı, Ekrem İmamoğlu’nun diploma iptali tartışmasının büyümesinden kaynaklı AKP’ye ve Erdoğan’a bir mesaj olarak yorumlandı.
İPTAL SÖZ KONUSU DEĞİL
Hakkında, lisans diplomasının sahte olduğu yönündeki iddialar ve YÖK tarafından hazırlanan raporlar doğrultusunda soruşturma başlatılan İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun avukatları Prof. Dr. Adem Sözüer ve Mehmet Pehlivan konuya ilişkin belgelerle yanıt vermişti.
Ekrem İmamoğlu’nun diplomasının iptalinin söz konusu olamayacağını vurgulayan Prof. Dr. İzzet Özgenç şu değerlendirmeyi yaptı:
HÜKMÜ HATIRLATTI
“Bugün yürürlükte olan mevzuatımızda yatay geçiş yolunun kötüye kullanılmasının mümkün olduğunca önüne geçilecek hükümlere yer verilmiştir. Zaman içinde iyileştirilen mevzuatımızın bugün yürürlükte olan hükümlerinden hareketle, 35 yıl önceki bir yatay geçiş işlemini değerlendirmek yanlış olur. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’nın kendisine vazife olmayan bir konuda kaşıdığı sorun budur.”
Erdoğan’ın 1994 yılında ‘Orman Kanunu’na muhalefetten’ hüküm giydiğini hatırlatan Prof. Dr. Özgenç, şöyle devam etti:
“Bu bağlamda belirtmeliyim ki, Sayın Cumhurbaşkanımızın 1994 yılında Orman Kanununa muhalefetten dolayı kesinleşmiş bir mahkûmiyet hükmü mevcuttu ve bu nedenle İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığına adaylığı tartışma konusu yapılmıştı. Talepte bulunulması üzerine, bu mahkûmiyet hükmünün Sayın Cumhurbaşkanımızın o tarihte İBB Başkanlığı’na aday olmasına ve seçilmesine engel olmadığı yönünde değerlendirmede bulunmuştum. Bu değerlendirmem dikkate alınarak, önünün kesilmesi girişimleri akim kalmıştı.”
Source: Haber Merkezi
OGM 3477 destek personeli alacak
Tarım ve Orman Bakanlığı na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (OGM) merkez ve taşra birimlerinde istihdam edilmek üzere 3477 sözleşmeli destek personeli alımı yapacak. Yayımlanan ilanla birlikte OGM destek personeli alımı başvuru tarihleri, şartları ve kadro-branş dağılımı belli oldu. İlana göre 17 Mart bugün başlayan başvuru süreci, 28 Mart tarihinde sona erecek. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Peki, OGM 3477 destek personeli alımı başvurusu nasıl yapılır, şartları neler? İşte, OGM destek personeli alımı başvuru ekranı 2025…OGM 3477 SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALIMI İLANI YAYIMLANDI Tarım ve Orman Bakanlığı na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (OGM) merkez ve taşra birimlerinde istihdam edilmek üzere geçici sözleşmeli destek personeli alımı ilanı yayımladı. İlanda şu ifadelere yer verildi: Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra birimlerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrası gereğince Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Ekte yer alan il ve pozisyonlara 2.674 (iki bin altı yüz yetmiş dört) adet Destek Personeli (Şoför – Operatör) ve 803 (Sekiz yüz üç) adet Destek Personeli (Temizlik, Servis, Evrak, Arşiv ve Bakım İşleri) olmak üzere toplam 3477 (üç bin dört yüz yetmiş yedi) adet sözleşmeli destek personeli alınacaktır. OGM 3477 SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ 2025 OGM 3477 destek personeli alımı başvuruları, 17 Mart 2025 – 28 Mart 2025 tarihleri arasında alınacak. Başvuru işlemleri 28 Mart 2025 tarihi gecesi saat 23:59 da sona erecek. Bu süre kesinlikle uzatılmayacak. Adayların başvuru işleminden önce e-devlet şifresi edinmeleri gerekmektedir.OGM 3477 DESTEK PERSONELİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL VE NEREDEN YAPILIR? Adaylar e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-devlet şifreleri ile başvuru yapacak. Şahsen, posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Başvurular Ek listede belirtilen iller ve pozisyonlar bazında adayın tercihine göre yapılacak olup her aday il sayısı kadar tercih yapabilecek. Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek. OGM DESTEK PERSONELİ ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZOGM DESTEK PERSONELİ ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI 1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 48. Maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak. 2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almış olmak. 3. Adaylar başvuru tarihinin son günü itibariyle genel ve özel şartlarda belirtilen şartların tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacaktır ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. 4. 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya Ekte yer alan sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirilmek üzere başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.ÖZEL ŞARTLAR Destek Personeli (Şoför – Operatör) 1. Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak, 2. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, 3. Psikoteknik belgesine sahip olmak, 4. B Sınıfı sürücü belgesine en az 2 yıldır sahip olmak, 5. Seyahate ve/veya arazide çalışmaya uygun olmak, 6. Yapılacak görev gereği 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel durumu olmamak, 7. İhtiyaç halinde, alınacak operatörlük belgesi ile iş makinası ve araçları kullanılmasına engel durumu olmamak, 8. Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde şoför olarak görev yapmasına engel bir durumu olmadığı ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecektir.) 9. Son başvuru tarihi itibariyle 22 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, 10. Cinsiyeti erkek olmak.Destek Personeli (Temizlik, Servis, Evrak, Arşiv ve Bakım İşleri) 1. En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2. Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Temizlik, servis, evrak, arşiv ve bakım işleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecektir.), 3. Son başvuru tarihi itibariyle 22 yaşını tamamlamış, 30 yaşından gün almamış olmak. Destek personeli (Temizlik, Servis, Evrak, Arşiv ve Bakım İşleri) olarak istihdam edilecekler aşağıda belirtilen hizmetleri yürütecektir; • Hizmet birimlerinin temizlik hizmeti ile ilgili verilen işleri yapmak. • Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak. • Görevlendirildikleri birimlerin bürolarında fiziksel veya elektronik ortamda evrak derleme, düzenleme, taşıma ve arşivleme işlerini yapmak. • Görevlendirildikleri birimlerde yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI • Süresi içerisinde başvuruda bulunan ve gerekli şartları sağlayan adayların yerleştirme işlemi, tercih ettikleri ilde ilan edilen pozisyon unvanı ve nitelikleri dikkate alınarak her ilde KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle belirlenecektir. • Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; öncelikli olarak diploma notu yüksek olana, bunun aynı olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır. • Adaylar yerleştirme sonuçlarını, Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu ile Orman Genel Müdürlüğü internet adresi (www.ogm.gov.tr) üzerinden öğrenebilecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. • Yerleşmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeleri, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Orman Genel Müdürlüğü internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Orman Genel Müdürlüğü internet adresinde yayımlanacak olan duyuruda belirtilecek süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar yerleştirme hakkını kaybetmiş sayılır.İLAN DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZ
Source: Habertürk
Tapu Kadastro 900 personel alımı ne zaman?
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ne 900 sözleşmeli personel alımı yapılacak. İlgili kadrolara alımlar için kadro dağılımı belli oldu. Başvuru yapmak isteyenlerin şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Tapu Kadastro 900 personel alımı başvuruları e devlet üzerinden yapılacak. Peki Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) personel alımı ne zaman, başvuru şartları nelerdir? TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ Başvurular, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 tarihi saat: 23.59 a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI 1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak. 2) Başvuru yapılacak ünvan ile aynı ünvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak. 3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. hükmüne uygun olmak. 4) Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. 5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapmakta olan personelden, bu ilanda belirtilen ve kendi kadrolarıyla aynı ya da eşdeğer pozisyonlara başvuruda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecek, yerleştirilmiş olsalar bile atamaları yapılmayacaktır. 6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasındaki; Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı ünvanlı memur kadrolarına atanır. Bulundukları pozisyon ünvanı ile aynı ünvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar. hükmü nedeniyle 4 yıl süreyle başka bir yere atanma talebinde bulunamayacaktır. 900 PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI NEDİR? – Avukat – Bilgisayar Mühendisi – Makine Mühendisi – İnşaat Mühendisi – Elektrik Teknikeri – Tekniker – Büro Personeli
Source: Habertürk
“Maarif Modeli Ebeveyn Okulu” kurslarına 25 binden fazla veli katıldı
Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından yeni müfredatla getirilen ve öğrenciyi akademik, zihinsel, sosyal, duygusal, duyuşsal, fiziksel ve ahlaki açıdan bir bütün olarak gören “bütüncül eğitim yaklaşımı” modeli kapsamında ebeveynlere eğitim verilmeye başlandı.
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli”nde ebeveyn rolünün önemine vurgu yapmak ve ailelerin eğitim süreçlerine daha fazla dahil olmasını sağlamak amacıyla, 81 ildeki binden fazla halk eğitimi merkezinde 1088 kurs programı ile açılan “Maarif Modeli Ebeveyn Okulu” kurslarından bu yıl 25 binden fazla veli yararlandı.
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli bünyesinde yenilenen öğretim programlarında, aileye düşen görev ve sorumlulukların önemine vurgu yapmak ve ebeveynlerin eğitim süreçlerine daha fazla dahil olmasını sağlamak için “Aile Okulları” kapsamına “Maarif Modeli Ebeveyn Okulu” kurs programı da eklendi.
Kurs programı, “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli”, “Türk sosyal hayatında aile”, “Ailece nitelikli zaman”, “Ailede kültürel zenginlik”, “Çocuğun başarısında aile”, “Sosyal etkinliklere katılımın ve çevre bilincinin aile ve çocuk üzerindeki etkisi”, “Hane içi dijital eğitim” ile “Akran ve arkadaşlık ilişkileri” olmak üzere 8 konuyu kapsayan 32 saatlik program olarak hazırlandı.
Maarif Modeli Ebeveyn Okulu Kurs Programı”na ek olarak, “e-Yaygın” sisteminde küçük yaşta çocukları olan ailelere yönelik “Aile Okulu 1” ve ergenlik çağında çocukları olan ailelere yönelik “Aile Okulu 2” kurs programları güncellenerek velilere sunuldu.
Kurs programlarında her hafta belirlenen bir konu işlenirken, velilerden kursta gerçekleştirdikleri etkinlikleri hafta boyunca evde çocuklarıyla uygulamaları bekleniyor.
Kursların eğitimcileri, Maarif Modeli Öğretim Programı Eğitici Eğitimini tamamlamış, temel eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden oluşuyor.
Kurslara katılmak isteyen öğrenci velileri, “e-yaygin.meb.gov.tr” üzerinden veya şahsen, eğitimci olarak görev yapmak isteyen öğretmenler ise HEMBA platformu üzerinden “Aile Okulu Eğitici Eğitimi” programına katılarak başvuru yapabiliyor.
Anadolu Ajansı web sitesinde, AA Haber Akış Sistemi (HAS) üzerinden abonelere sunulan haberler, özetlenerek yayımlanmaktadır. Abonelik için lütfen iletişime geçiniz.
Source:
KKTC”de başörtüsü adımı! Okullar için düzenleme yapıldı
KKTC”nin başkenti Lefkoşa”daki İrsen Küçük Ortaokulu”nda eğitim gören bir kız öğrencinin geçtiğimiz hafta başörtüsüyle okula alınmamasının ardından olay KKTC Bakanlar Kurulu”nun gündemine taşındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Bakanlar Kurulu, ortaokullarda uygulanan yasağı esneten bir karara imza attı. Yeni düzenlemeyle birlikte, isteyen ortaokul öğrencileri “bone” ve “bandana” ile okula gidebilecek. KKTC Milli Eğitim Bakanı Nazım Çavuşoğlu, kararla ilgili yaptığı açıklamada, “Lise ve üniversitelerimizde başörtüsü sorunumuz yoktu. Aldığımız bu kararla ortaokullardaki yasağı da aşmış olduk. Hayırlı olsun” dedi. KARAR RESMİ GAZETE”DE YAYIMLANDIMilli Eğitim Bakanlığı, okullardaki kılık kıyafet yönetmeliğini okullardan alıp Milli Eğitim Bakanlığı sorumluluğuna alarak ortaokullardaki kılık kıyafet yönetmeliğinde değişiklik yapılmasını hükümete teklif etti. Kabul edilen değişiklik, Resmî Gazete”de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylece KKTC”de ortaokul öğrencileri, bugünden itibaren bone ve üzerine bandana takarak eğitimlerine devam edebilecek. Kararda, “Öğrencilerin dini inançlarından dolayı başlarını örtmek istemeleri halinde, yalnızca bone üzerine bandana yerleştirerek başlarını örtebilirler. Bone ve bandana üzerinde herhangi bir sekil, desen, yazı, sembol ve işaret bulunamaz. Bone ve bandana okul üniforması ile uyumlu renkte, düz ve sade olmalıdır” ifadeleri kullanıldı. BAŞÖRTÜSÜNE İZİN VERİLMEMESİ TEPKİ ÇEKMİŞTİGeçtiğimiz hafta, Lefkoşa”daki İrsen Küçük Ortaokulu”nda eğitim gören bir kız öğrenci, başörtüsüyle okula alınmamış çocuk okul yönetimi ve pedagog eşliğinde okula başörtüsü ile alınamayacağı ve bu yetkinin okul idaresinde olduğunu iletilmişti. Aile daha sonra Milli Eğitim Bakanlığına yazılı şikayet dilekçesi sunarak okulda okuyan kızlarının eğitim hakkının alınmamasını ve eğitimine devam edebilmesini talep etti. Okul yönetimi aileye çocuklarının İlahiyat Koleji”ne gitmesi önermesinin ardından Milli Eğitim Bakanlığı bu konuyu KKTC Bakanlar Kurulu gündemine taşıdı. Alınan karara tepki gösteren Kıbrıs Türk Öğretmenler Sendikası (KTÖS), protesto amacıyla KKTC Cumhuriyet Meclisi ve Lefkoşa Elçiliği önüne siyah çelenk bırakacaklarını duyurdu.
Source: Www.star.com.tr