“Entrepreneurial Insights – Tackling Unfair Practices and Unemployment Challenges”

برنج فروش متخلف در گیلان محکوم شد

مرتضی امینی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: شعبه هفتم بدوی ویژه رسیدگی به تخلفات قاچاق کالا و ارز رشت به پرونده یک تن انواع برنج به ارزش ۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال به دلیل ثبت نکردن کالا در سامانه جامع انبارها رسیدگی کرد.

مدیرکل تعزیرات حکومتی گیلان افزود: شعبه پس از بررسی مدارک موجود در پرونده و ارائه نشدن مدارک قانونی، اتهام انتسابی را محرز و متخلف را معادل یک چهارم ارزش کالا به پرداخت یک میلیارد و ۱۲۵ میلیون ریال جزای نقدی محکوم کرد.

امینی گفت: مأموران پلیس امنیت اقتصادی در بازرسی از انبار واحد صنفی گزارش تخلف را تهیه و برای رسیدگی به تعزیرات حکومتی ارسال کردند.

Source:


زخم کهنه بیکاری بر چهره طلایی استان بوشهر

خبرگزاری مهر، گروه استان‌ها- حامد عرب زاده: استان بوشهر با داشتن بزرگ‌ترین منابع نفت و گاز، بنادر تجاری، اراضی حاصلخیز کشاورزی و ظرفیت‌های گسترده شیلاتی، در حالی یکی از ثروتمندترین استان‌های کشور محسوب می‌شود که بیکاری جوانان، همچنان به عنوان یکی از مهم‌ترین معضلات اجتماعی این استان مطرح است.

با وجود حضور صنایع عظیم در عسلویه و کنگان، پایانه‌های نفتی در خارگ و ظرفیت‌های تجاری بندر بوشهر، بسیاری از جوانان بومی این مناطق فاقد شغل مناسب هستند و این معضل به یکی از چالش‌های مهم توسعه استان تبدیل شده است.

عسلویه و کنگان؛ ثروت زیر پای بیکاران

بخش عسلویه، با دارا بودن میدان گازی پارس جنوبی به عنوان بزرگ‌ترین میدان گازی جهان، میلیاردها دلار درآمد برای کشور ایجاد می‌کند.

همچنین کنگان با پالایشگاه‌های عظیم و نیروگاه‌های تولید برق، ظرفیت اشتغال هزاران نفر را داراست، با این حال، جوانان بومی این مناطق کمتر از ظرفیت‌های موجود بهره‌مند شده‌اند.

خارگ؛ جزیره‌ای طلایی اما بی سهم برای بومیان

جزیره خارگ که میزبان بزرگ‌ترین پایانه صادرات نفت خام ایران است، نیز دردی مشابه دارد.

شغل‌های تخصصی در این منطقه عموماً در اختیار نیروهای غیربومی قرار گرفته و سهم جوانان محلی از این ظرفیت بزرگ، بسیار اندک است.

صدای جوانان بیکار؛ از رؤیا تا سراب

حسین فربودی فارغ‌التحصیل رشته برق از شهر بوشهر به خبرنگار مهر گفت: با هزار امید وارد دانشگاه شدم که بعد از فارغ‌التحصیلی، جذب پروژه‌های صنعتی بشوم. اما حالا سه سال است که حتی موفق به پیدا کردن یک شغل مرتبط با رشته‌ام هم نشده‌ام.

وی بیان کرد: آزمون‌های استخدامی بیشتر حالت نمایشی دارد و نیروهای از پیش تعیین‌شده وارد می‌شوند.

سارا محمدی فارغ‌التحصیل رشته شیلات از شهرستان گناوه نیز در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: با وجود ظرفیت‌های بالای شیلات و صید در منطقه، عملاً بازار کار برای ما بسته است، شرکت‌ها حتی برای مشاغل ساده هم تمایلی به جذب جوانان بومی ندارند. آینده‌ای برای خودم در اینجا نمی‌بینم.

علی رضایی، فارغ‌التحصیل مهندسی نفت از عسلویه در گفتگو با خبرنگار مهر با گلایه از وضعیت موجود افزود: در حالی که در بزرگ‌ترین قطب انرژی کشور زندگی می‌کنم، مجبورم برای گذران زندگی به مشاغل موقت مثل رانندگی روی بیاورم.

وی بیان کرد: صنایع نفت و گاز استان، باید برای جوانان بومی فرصت ایجاد کنند، نه اینکه تنها آلودگی زیست‌محیطی نصیبمان شود.

‌هشدار مسئولان نسبت به بیکاری جوانان

رئیس کل دادگستری استان بوشهر در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه بیکاری جوانان بوشهری خطری برای امنیت اجتماعی محسوب می‌شود، تصریح کرد: اگر صنایع نفتی، گازی و بنادر استان به تعهدات قانونی خود درباره جذب نیروی بومی عمل نکنند، دستگاه قضائی ناگزیر به ورود خواهد شد.

مهدی مهرانگیز افزود: بوشهر سرشار از ظرفیت‌های اشتغال‌زایی است و نباید شاهد حضور گسترده نیروهای غیربومی در مشاغل تخصصی باشیم.

استخدام بومیان در اولویت قرار گیرد

نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر نیز با اشاره به عمق بحران بیکاری جوانان گفت: استان بوشهر به واسطه منابع عظیم انرژی، کشاورزی و تجارت، باید الگویی برای اشتغال پایدار باشد، اما متأسفانه، عدم توجه به نیروهای بومی و نبود نقشه راه اشتغال باعث شده تا جوانان این استان، قربانی بی‌عدالتی در بازار کار شوند.

آیت‌الله غلامعلی صفایی بوشهری بیان کرد: صنایع مستقر در استان باید به مسئولیت اجتماعی خود پایبند باشند و استخدام بومیان را در اولویت قرار دهند.

وی تأکید کرد: ادامه این روند می‌تواند تبعات اجتماعی گسترده‌ای از جمله مهاجرت نخبگان، افزایش آسیب‌های اجتماعی و ناامیدی نسل جوان را به دنبال داشته باشد.

ضرورت اقدام فوری برای حل بحران بیکاری

استان بوشهر با دارا بودن صنایع عظیم نفت، گاز، پتروشیمی، بنادر تجاری، اراضی کشاورزی حاصلخیز و ظرفیت‌های بی‌نظیر شیلات و گردشگری، توانایی تبدیل شدن به یکی از قطب‌های اشتغال کشور را دارد اما ضعف در مدیریت منابع انسانی، نبود سیاست‌های بومی‌سازی اشتغال و عدم بهره‌برداری صحیح از ظرفیت‌ها باعث شده که جوانان مستعد این استان، همچنان در حسرت شغلی پایدار بمانند.

کارشناسان معتقدند در صورت عدم اقدام سریع و قاطع برای حل معضل بیکاری جوانان بوشهری، این مسئله به بحرانی امنیتی و اجتماعی در آینده‌ای نزدیک تبدیل خواهد شد.

Source: