Elektrik ve doğal gaz faturalarında yeni dönem! 1 Nisan”da başlıyor
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı”nın talimatı üzerine elektrik faturalarında düzenleme yapılması için EPDK, dağıtım şirketlerine yazı gönderdi.
FATURALARDA DEVLET DESTEĞİ DE YER ALACAK
Doğal gaz için de BOTAŞ çalışma başlattı. O çalışmalarda sona gelindi ve takvim oluşturuldu. 1 Nisan 2025 ve sonrasında tahakkuk ettirilecek faturalarda devlet desteği tutarı da yer alacak.
DESTEK VE MALİYET GÖRÜLEBİLECEK
Faturada hem gerçek maliyet hem de destek tutarı aynı anda görülebilecek. En altta ise; ödenmesi gereken tutar yazılacak.
SADECE KONUT FATURALARINDA GÖRÜLEBİLECEK
NTV”de yer alan habere göre uygulama sadece konut abonelerinin aylık faturaları için geçerli. Ticarethane, sanayi ve elektrik üretimi yapan tüketicilere bu bilgilendirme yapılmayacak.
Elektrik faturalarında 1 Şubat itibarıyla devreye alınan düzenlemeye göre; aylık 417 kilovatsaatlik tüketimin altında olan konut aboneleri, devlet desteği alabiliyor.
Elektrikte düşük kademede devlet desteği yüzde 60, yüksek kademede de yüzde 40 olarak uygulanıyor. Doğal gazda ise yüzde 65 oranında devlet desteği faturaya yansıtılıyor.
Source: Türkiye Gazetesi
Düğün yapacaklara şok maliyet! Fiyatı bu yıl %23 yükseldi
TÜRKİYE GAZETESİ/Ekonomi Servisi- Geçen yıl yüzde 52 prim yaparak 2983 TL’den kapanış yapan gram altın, aynı zamanda döviz, faiz ve borsayı da geride bırakmış ve “en fazla kazandıran” geleneksel yatırım aracı olmuştu. Gram atın, iç ve dış gelişmelerle birlikte bu yıl da yükselişine devam ediyor. #r-1103342# ALTIN FİYATLARI KAÇ TL OLDU? Cuma günü 3680 TL’den kapanış yapan gram altın fiyatı, böylece yılbaşından itibaren %23,36 gibi bir prime imza attı. Gram fiyatı geçen hafta iç siyasi gelişmelerin de etkisiyle en yüksek 4011 TL’yi test etti. Bu arada Kapalıçarşı’da fiziki gram fiyatı da 3770 TL’den haftayı tamamladı. İÇ VE DIŞ GELİŞMELER ETKİLİ Küresel piyasalarda ABD’nin uyguladığı ek tarifelerden kaynaklanan riskler, İsrail’in Gazze’de ateşkesi bozması ve merkez bankalarının alımları, ons altını 3000 doların üzerine taşıdı. İçeride ise dolar, siyasi gelişmelerle 38,00 TL’ye doğru yöneldi. Ons ve dolardaki son yükseliş, gram altını destekledi. MEVCUT ŞARTLAR, ALTINDAN YANA Analistler, iç piyasada siyasi gelişmeler tarafında belirsizliklerin sürdüğünü, küresel piyasalarda da tarife gerilimi başta olmak üzere onsu destekleyen unsurların devam ettiğini belirterek; mevcut şartlarda “altın fiyatlarında ciddi bir gerilemenin beklenmediği” değerlendirmesinde bulunuyor. DÜĞÜN YAPACAKLAR DÜŞÜNÜYOR! Altın fiyatlarındaki son artış, özellikle düğün mevsimi öncesinde dünya evine girmeye hazırlanan çiftleri ve altın borcu olanları da düşündürüyor. Ons altında 2957 doların kritik destek olduğu ifade edilirken, fiyatlarda yaşanabilecek muhtemel geri çekilmelerin alım fırsatı verebileceği belirtiliyor.
Source: Türkiye Gazetesi
1 Nisandan itibaren geçerli olacak: Elektrik ve doğal gaz faturalarında yeni dönem başlıyor!
Enerji ve doğal gaz faturalarında yeni dönem 1 Nisan 2025 itibarıyla başlıyor. Aboneler artık devlet desteğini faturalarda görebilecek.
Sadece konut abonelerinin aylık faturaları için geçerli
NTV”de yer alan habere göre, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı”nın talimatıyla elektrik faturalarında düzenleme yapılması için Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı (EPDK) dağıtım şirketlerine konuyla ilgili yazı gönderildi.
Doğal gaz faturaların için de BOTAŞ harekete geçti. Çalışmaların artık sonuna gelindi ve takvim belirlendi.
1 Nisan 2025 ve sonrasında tahakkuk ettirilecek faturalarda devlet desteği tutarı da yer alacak.
Bu şekilde, faturada hem gerçek maliyet hem de destek tutarı aynı anda görülebilecek. En altta ise; ödenmesi gereken tutar yazılacak.
Uygulama sadece konut abonelerinin aylık faturaları için geçerli.Ticarethane, sanayi ve elektrik üretimi yapan tüketicilere bu bilgilendirme olmayacak.
Öte yandan, 1 Şubat itibarıyla elektrik faturalarında yeni bir dönem başladığı açıklanmış, Türkiye ortalamasında tüketim yapanlar ayda 414 TL fatura öderken, daha fazla elektrik kullananların faturası kabaracağı belirtilmişti.
Elektrik faturalarında yeni dönem 1 Şubat”ta başlıyorEkonomi
Source: Dünya Gazetesi
Bakanlık nefes aldırmıyor! Yanıltıcı reklamlara ceza yağdı
Yapılan açıklamada, Ticaret Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Reklam Kurulu”nun 13 Mart 2025 tarihinde 355 sayılı toplantısını gerçekleştirdiği belirtilerek, ” Kurul”un karara bağladığı 141 adet dosyadan 131″i mevzuata aykırı bulunmuş olup 1 adet dosya hakkında tedbiren durdurma kararı verildi. Mevzuata aykırı bulunan dosyalar hakkında durdurma cezası ile birlikte toplamda 32 milyon 481 bin 507 TL idari para cezası uygulanmasına, ayrıca 5 adet dosyada da tüketici mağduriyetlerinin önlenmesi adına erişim engeli idari tedbiri uygulanmasına karar verildi ” denildi. Açıklamaya göre, tüketicilerin ekonomik tercih ve menfaatlerini yakından etkileyen reklam ve ticari uygulamaların ele alındığı toplantıda; hazır giyim sektöründe indirimli satışlar, teknoloji sektöründe belirtilen niteliklerin üründe bulunmaması veya bu özelliklerin ülkemizde kullanılamamasına ilişkin bilgilerin verilmediği tanıtımlar ile sıfır faiz vaadiyle gerçekleştirilen yanıltıcı reklamlara ilişkin konular öne çıktı. HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE GERÇEKÇİ OLMAYAN İNDİRİMLİ SATIŞLAR İNCELENDİ Reklam Kurulu tarafından yakından takip edilen indirimli satış kampanyalarına ilişkin sektörel denetimlerden biri de hazır giyim sektöründe gerçekleştirildi. Yapılan denetim sonucunda aykırılığı tespit edilen 8 dosya hakkında toplam 4 milyon 800 bin TL idari para cezası uygulanmasına karar verildi. Reklam Kurulu, fahiş fiyat iddialarının gündemde olduğu bu dönemde indirimli satışlara ilişkin gerçekleştirdiği denetimler ile gerçeğe aykırı belirlenen yüksek fiyatlar üzerinden oluşturulan sahte indirim algısı ile tüketici tercihlerinin manipüle edilmesinin önlenmesi, gerçeğinden daha yüksek indirim yapıldığı veya indirimin düşünmeye fırsat vermeyecek kadar kısa süre için geçerli olduğu algısı oluşturulması gibi tüketici iradesini baskı altına alan pazarlama uygulamalarının tüketici refahına olumsuz etkisinin azaltılması, haksız rekabetin ülke ekonomisine olumsuz etkisinin önlenmesi yoluyla tüketiciyi koruma amaçlanmakta. REKLAMINDA VADEDİLEN ÖZELLİKLERİ TAŞIMAYAN ÜRÜN REKLAMLARI İNCELENDİ Teknoloji sektöründe faaliyet gösteren firmanın aynı kategori altındaki tüm cep telefonu modellerinin özel bir uygulamaya sahip olduğu izlenimi oluşturacak şekilde reklam yapmasına rağmen bu kategorideki bazı modellerin belirtilen özelliğe sahip olmadığına ilişkin bilgiye reklamda yer verilmediği tespit edildi. Tüketicilerin satın alma kararını etkileyecek nitelikteki bilgilerin reklamın ana mesajında belirtilmemesi nedeniyle tüketicilerin taraf olmayacağı bir satın almaya yönlendirildiği ve ana vaadin istisnası niteliğindeki bilgileri içermeyen söz konusu reklamların tüketicileri aldatıcı ve yanıltıcı olduğu değerlendirilerek idari yaptırım kararı verildi. Diğer taraftan, bir otomotiv firmasının çevrimiçi video paylaşım ve sosyal medya platformunda yer alan Türkiye hesabında tanıtımı yapılan otomobil modeline ilişkin olarak “Ses Tanıma Özelliği” videosu paylaştığı, ancak aracın donanım paketinde mevcut olan bu fonksiyonunun ülkemizde ilgili altyapının desteklenmemesi nedeniyle aktif olarak kullanılamadığı görülmüştür. Bu nedenle reklamda sunulan ana vaadin gerçeği yansıtmadığı ve tüketicilerin yanıltıldığı gerekçesiyle anılan reklamlara ilişkin idari yaptırım kararı verildi. Son dönemde otomotiv şirketleri “yüzde 0 faiz” temasıyla yürütülen kampanyalara yöneldi. Bu kapsamda otomotiv sektöründe “peşin faiz ödemesi” olmasına rağmen reklamın ana mesajında kredi faiz oranının “yüzde 0” olarak belirtildiği, tüketicilerin satın alma kararını etkilemek amacıyla reklamın ana mesajında peşin faiz nedeniyle tüketicinin faiz yüküne katlanmasına rağmen tanıtımların sıfır faizli yapılarak tüketici tercihlerinin manipüle edildiği tespit edildi. Ayrıca faiz oranının yer aldığı reklamlarda tüketicilerin en uygun kredi teklifini seçebilmesi ve sektörde adil rekabetin sağlanabilmesi için belirtilmesi zorunlu olan kredinin toplam maliyetini yüzdesel olarak gösteren yıllık ve aylık maliyet oranlarına yer verilmediği, diğer yandan “yüzde 0 faiz” gibi tüketicilerin ekonomik davranış biçimini etkileyen ana vaadin gerçeği yansıtmadığı tespit edilmiş ve tüketicileri yanıltıcı olduğu değerlendirilen söz konusu reklamların tedbiren durdurulmasına karar verildi. TÜKETİCİ HASSASİYETİNİ GÖZETMEYEREK EKSİK BİLGİLENDİRİLME YAPANLARA MÜSAADE EDİLMEDİ Türkiye”de satışa sunulan bazı ayakkabıların yurt dışı internet sitelerinde yayınlanan tanıtımlarında, ürün bileşeninde domuz derisi kullanıldığı belirtilmesine rağmen Türkiye”deki satış sayfasında yer alan ürün açıklamalarında “deri”, “doğal deri” gibi ifadelerin kullanıldığı tespit edildi. Reklam Kurulu, ürün içeriğine ilişkin olarak tüketicileri eksik bilgilendirdiği tespit edilen 4 firma hakkında durdurma cezası ile birlikte 3 milyon 457 bin 160 TL idari para cezası uygulanmasına karar verdi.
Source: Türkiye Gazetesi
Emekli işçinin tazminatı
EMEKLİ İŞÇİNİN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Sigortalı çalışmaya 06.08.2020 tarihinde başladım. Emeklilik sebebi ile 03.06.2024 tarihinde işten tazminatımı alarak çıkışım verildi. Şu an emekli işçi olarak çalışıyorum. Beş günlük yıllık iznim vardı, onun parasını almadım, halen de o iznim duruyor. Bütün haklarım aynı şekilde devam etmek suretiyle 04.06.2024 tarihinden itibaren, yani hiç gün boşluğu olmadan çalışmaya devam ediyorum. İş yerimiz İstanbul’dan Kocaeli’ne taşınacak. Haklı sebeple iş akdini feshedebileceğimiz bildirildi. Taşınma tarihi netleşince ihbar süresinin başlatılacağı söylendi. SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com İhbar süremin belirlenmesinde 2020 yılındaki ilk işe giriş tarihim mi yoksa emekli olduktan sonraki 2024 yılı mı dikkate alınacak? İhbar süresi içerisinde işçiye verilmesi gereken günlük 2 saatlik iş arama izni emekli olduğum halde benim için de geçerli mi? Tazminat ve yıllık izin hak edişim için ilk işe giriş tarihimdeki ağustos ayı mı baz alınacak yoksa emekli olduktan sonraki işe giriş tarihi mi? (Cengiz G.) Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) verilerine göre, sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışmakta olan emekli işçi sayısı 2 milyon 106 bin kişiye ulaşıyor. Emekli işçinin hakkından söz edebilmek için öncelikle işçinin sigortalı (SGDP’ne tabi) çalışması gerektiğinin altını çizelim. Sigortasız çalışan işçinin hiçbir hakkı güvence altında değildir. Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmaya devam eden işçiler hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaya devam eder. Kanuna göre, ihbar süresi iş yerindeki çalışma süresine bağlı olarak belirlenir. İhbar süresi işçinin iş yerindeki çalışma süresi 6 aydan az ise 2 hafta, 6 aydan fazla 1,5 yıldan az ise 4 hafta, 1,5 yıl ve daha fazla ise 6 haftadır. İş akdini feshedecek tarafın ihbar süresi kadar önceden karşı tarafa yazılı bildirimde bulunması gerekir. İşçi haklı sebeple iş akdini feshetmiş olsa bile ihbar tazminatı alamaz. Yargıtaya göre (9. Hukuk Dairesinin 14.02.2001 tarihli, Esas No 2000 / 18909, Karar No: 2001 / 2608 sayılı kararı) emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışan işçinin ihbar süresi emeklilik tarihinden sonraki çalışma süresine göre hesaplanır. Sizin emeklilik sonrası çalışma süreniz 6 aydan fazla 1,5 yıldan az olduğu için 4 haftalık ihbar süresine tabisiniz. İhbar süresi içinde iş arama izninden emekli işçi de yararlanır. Kanuna göre, işveren ihbar süresi içinde işçiye yeni bir iş bulması için iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan günde en az 2 saat iş arama izni vermek zorundadır. İşçi talep ederse iş arama izinleri birleştirilerek toplu kullanılabilir. İş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi bu süreyi işten ayrılacağı tarihten önceki günlere denk getirecek şekilde işverene bildirmelidir. Yargıtaya göre (9. Hukuk Dairesinin 29.12.2017 tarihli Esas No: 2015 / 18282, Karar No:2017 / 22167 sayılı kararı) emekli işçinin yıllık izin sürelerinin hesabında işçinin emeklilik öncesi ve sonrasındaki sürelerin toplamı dikkate alınır. İlk işe başladığınız 6 Ağustos 2020 tarihi dikkate alınarak yıllık izin süreniz hesaplanarak, kullanmadığınız izin ücretleri işten ayrılma tarihinde ödenmelidir. Emekli olduğunuz tarihte kıdem tazminatınız ödendiğinden tekrar kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için emekli olduktan sonraki çalışma sürenizin en az bir yıl olması gerekir. Bir yıl dolmadan iş akdiniz sona ererse kıdem tazminatı alamazsınız. Emekli olduktan sonra yeni bir iş yerinde çalışmaya başlayanların ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin ve iş arama izni hakları 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi diğer işçiler ile aynıdır. EMEKLİ AYLIĞINDA ORTAYA ÇIKAN YÜZDE 30 FARK TELAFİ EDİLECEK Mİ? SSK lı bir çalışanım. EYT kapsamında askerliğimi saydırmaz isem 2025 Kasım ayında, saydırırsam bu yıl mayıs ayında emekli olacağım. 2024 yılı sonuna kadar E-Devlet teki emekli aylığım 19.000TL civarında iken, emekli aylıklarına zam yapılmasına rağmen şu an 16.600TL civarında görünmektedir. 2024 yılında emekli olanlar ile 2025 yılında emekli olanlar arasındaki yaklaşık yüzde 30 oranındaki farkın giderilmesi konusunda herhangi bir çalışma var mıdır? Yakın zamanda bu yönde bir düzenleme olacak mıdır? Askerliği saydırıp mayıs ayında emekli olduktan sonra böyle bir düzenleme olursa faydalanabilir miyim? Yoksa düzenlemenin çıkmasını mı beklemeliyim? (Önder T.) Emeklilik dilekçesini 2024 yılında verenlerin emekli aylığı ile 2025 yılı ve sonrasında verecek kişilerin aylıkları arasında yüzde 30 – 31 oranında fark ortaya çıktı. Maalesef sizin gibi milyonlarca kişinin e-Devlet’te görünen emekli aylığı ocak ayında düştü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı geçen yıl farkın telafisi için bir çalışma başlattı ancak Maliye Bakanlığı sıcak bakmadığı için hayata geçirilemedi. Düzenleme yapılması konusu önümüzdeki dönemde yeniden gündeme gelir mi gelmez mi şimdiden bir şey söylemek mümkün değil. Şayet öyle bir düzenleme olursa 1 Ocak 2025 tarihinden sonra dilekçe vermiş herkese uygulanması gerekir. Aksi bir düzenleme Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olur. ASKERLİK BORÇLANMASI SİGORTALI ÇALIŞIRKEN ASKERLİK YAPANLARIN SİGORTA BAŞLANGICINI ÖNE ÇEKER Mİ? 01.10.1999 girişli SSK’lıyım. Şu anda 6600 günüm mevcut. 1982 doğumluyum. 2002 yılı Şubat ayında askere gittim. 18 ay askerlik sürem var. Bu süreyi borçlanırsam EYT kapsamına girer miyim? (Levent S.) EYT düzenlemesini üç hafta gibi kısa bir süreyle kaçırdığınız anlaşılıyor. Askerlik borçlanması ile sigorta başlangıcının öne çekilebilmesi için askerliğin sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapılması gerekir. Bu durumda sigorta başlangıcı askerlik borçlanma süresi kadar geriye çekilir. Askerliğinizi ilk defa sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapmış olsaydınız üç haftalık askerlik borçlanması yaparak EYT kapsamına girmeniz mümkündü.
Source: Habertürk
Emekliye 20.000 TL destek! Başvuran alıyor
Emekli ikramiyesinin 4 bin TL’ye çıkarılmasının ardından bankalar, promosyon ödemelerini yükseltme yoluna gitti. SGK (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emeklilerine maaşlarını taşımaları halinde ek avantajlar sunan bankalar, bu alanda kıyasıya bir yarışa girişti. DenizBank, Mart 2025 itibarıyla promosyon miktarlarını yenileyerek emeklilere cazip bir imkan sundu. Maaşını DenizBank’a taşıyan emekliler, 20.000 TL’ye kadar nakit promosyon kazanma şansına sahip olacak. Bunun yanı sıra, emeklilere özel çeşitli ek faydalar da sunulacak.EMEKLİYE 20.000 TL DESTEKDenizBank, emeklilere avantajlı imkan tanıyor. 12.000 TL’ye kadar nakit promosyonun dışında, belirli bankacılık hizmetlerinden yararlanan emeklilere ilave olarak 8.000 TL’ye varan ekstra promosyon sağlanıyor. Bu sayede, toplamda 20.000 TL’ye ulaşan nakit promosyon elde etme fırsatı yakalayabiliyorlar. Kampanya, 04 Ekim 2024 – 30 Haziran 2025 tarihleri arasında DenizBank’ta ilk kez hesap açan ve maaşını 3 yıl boyunca bu bankadan almayı taahhüt eden emeklileri kapsıyor. Ayrıca, DenizBank’tan maaş alan ve 3 yıllık taahhüt süresi kampanya döneminde dolan emekliler de bu avantajdan yararlanabiliyor.
Source: İbrahim Turna
Bayram ikramiyesi bekleyen emekliyi heyecanlandıran haber! Yatıyor mu?
Emekliler bayram ikramiyelerini bekliyor. Meclis”ten onaylanması gereken 4.000 TL”lik ikramiyelerin akıbeti henüz açıklanmadı. Görüşmeler salı gününe kaldı. SGK uzmanı Özgür Erdursun, ödemelerin önümüzdeki hafta içinde yapılmasını beklediğini duyurdu.”Emekliler, bayram ikramiyelerinin akıbetini merakla bekliyor. Normal şartlarda bu hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden (TBMM) geçmesi gereken ikramiyeler, hala onaylanmadı. Meclis’in bugün çalışmıyor olması ve hafta sonunun araya girmesi nedeniyle süreç pazartesi veya salı gününe sarktı.4.000 TL olarak belirlenen bayram ikramiyelerinin geçtiğimiz hafta Meclis’ten geçmesi gerekiyordu. Normal takvime göre, 24 Mart itibarıyla hesaplara yatması bekleniyordu. Ancak Meclis’te yaşanan gecikmeler nedeniyle ikramiyelerin onay süreci uzadı. Meclis çalışmadığı için görüşmeler pazartesi veya salıya ertelendi. Bu durumda, bayram ikramiyelerinin önümüzdeki hafta içerisinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.BAYRAMDAN ÖNCE ÖDEME YAPILACAK MI? En çok sorulan sorulardan biri de bayram ikramiyelerinin emeklilerin hesaplarına ne zaman yatacağı. İlk planlamaya göre ödemelerin 24-28 Mart tarihleri arasında yapılması öngörülüyordu. Şu anki süreç göz önüne alındığında, ikramiyelerin bayramdan önce yatacağı tahmin ediliyor. Ben bir aksama olacağını düşünmüyorum. Bayram ikramiyelerinin yanı sıra emekli maaşlarının da bayram öncesinde ödenip ödenmeyeceği henüz netleşmedi. Konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak, ikramiye ödemelerinin gecikmemesi için sürecin hızlandırılması bekleniyor. İkramiyeler için son durum şöyle; TBMM, bayram ikramiyelerini henüz onaylamadı.Görüşmeler pazartesi günü devam edecek.Ödemelerin 24-28 Mart tarihleri arasında hesaplara yatması planlanıyor.
Source: Internet Haber