"Finans Günlüğü – Maaşlar, Emekli Ödemeleri ve Yatırım İpuçları"

Maaş zamlarını %15’e çektiler

Memur ve emekliye yüzde 17 civarındaki zammı bile çok gördüler. Mayıs ayı enflasyonunu beklentilerin çok altında açıklayan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), hazirandaki düşük enflasyonu da garantiye aldı. TÜİK zamlarla geçen mayıs ayı enflasyonunu beklentilerin çok altına indirerek yüzde 1.53 açıkladı.

50 BİNİ GÖREMEYECEK

Bu oranla hem memurun hem de emeklilerin temmuzda beklediği zam oranı 1 puan aşağı çekilerek yüzde 16-17 aralığından yüzde 15-16 aralığına düşürülmüş oldu. Mayısta enflasyonun yüzde 1.4 civarında açıklanacağı ve temmuzda memur ve memur emeklilerine yüzde 15.6 işçi, esnaf ve çiftçi emeklilerine de yüzde 16.7 civarında zam verileceği hesaplanıyor. Haziran enflasyonunun yüzde 1.4 civarında gerçekleşmesi halinde temmuzda memur ve memur emeklileri yüzde 10.9 enflasyon farkı ile yüzde 5 oranında toplu sözleşme alacak ve toplam zam yüzde 15.59’da kalacak. İşçi emeklilerinin gerçekleşen enflasyon zammı da yüzde 16.7 olacak.

Bu durumda en düşük memur maaşı 42 bin 100 liradan 48 bin 663 liraya çıkacak. En düşük memur emeklisi aylığı 22 bin 675 lira, en düşük işçi, esnaf, çiftçi emekli aylığı da (kanun çıkarılması halinde) 16 bin 885 lira olacak. En düşük memur 50 bin lirayı, en düşük emekli de 17 bini göremeyecek. Asgari ücrete ara zam konusunda kararı iktidar verecek.

ENAG’a göre %30 zam gerekiyor

OCAK-mayıs döneminde enflasyonu TÜİK yüzde 15.09, ENAG ise yüzde 25.87 ölçtü. ENAG haziran enflasyonunu yüzde 3 civarında ölçmesi halinde dahi 6 aylık enflasyon yüzde 29.65’i görecek. Maaş zamlarında TÜİK yerine ENAG enflasyonu uygulansa temmuzda en düşük memur maaşı 54 bin 56 lira, en düşük memur emeklisi aylığı 25 bin 424 lira ve en düşük emekli aylığı da 18 bin 752 lira olacaktı.

Source: Erdoğan Süzer

Basın dünyasının acı kaybı: Gazeteci Gökhan Özbek hayatını kaybetti

23 Derece’nin sahibi gazeteci Gökhan Özbek, geçirdiği kalp krizinin ardından yapılan anjiyo operasyonu sırasında beyin kanaması geçirerek hayatını kaybetti.Ankara’da özel bir hastaneye anjiyo olmak için giden Özbek’in, işlem öncesinde kalp krizi geçirdiği öğrenildi. Beynine pıhtı atması sonucu bilinci kapanan deneyimli gazeteci, tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı.23 Derece çalışanlarından Mücahit Enes Turbil, Özbek’in vefatını X‘ten şöyle duyurdu:“Değerli patronumuz, ağabeyimiz ve aile dostumuz Gökhan Özbek, geçirdiği rahatsızlık sonucu bugün hastaneye başvurdu. Anjiyo operasyonu sırasında meydana gelen beyin kanaması sonucu ne yazık ki hayatını kaybetti.”Gökhan Özbek kimdir?1983 yılında Niğde”de doğan Gökhan Özbek, meslek hayatına Anadolu Haber Gazetesi ve Milliyet gibi basın kuruluşlarında köşe yazarlığı yaparak başladı. Serbest gazeteci olarak çalışmalarını sürdüren Özbek, özellikle kurucusu olduğu 23 Derece isimli sosyal medya platformuyla tanınıyordu.

Source: Dünya Gazetesi

Emekli maaşı ödeme tarihi

Haziran ayı Emekli Sandığı maaşı ödeme tarihi belli oldu. Kurban Bayramı sebebiyle 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki emekli ve hak sahiplerinin Haziran 2025 dönemine ilişkin aylık ödemeleri öne çekildi. Konu hakkında açıklama SGK dan geldi. Normal şartlarda memur emeklilerinin maaşları 5 Haziran Perşembe günü ödenecekti. Peki Emekli Sandığı maaşları yattı mı, ne zaman yatacak? İşte, 2025 Haziran ayı 4C emekli maaşı ödeme günü…4C EMEKLİ SANDIĞI MAAŞLARI YATTI MI, NE ZAMAN YATACAK? Milyonlarca emeklinin beklediği Haziran ayı emekli maaşları için açıklama ÇSosyal Güvenlik Kurumu ndan (SGK) geldi. SGK, Emekli Sandığı kapsamındaki emekli ve hak sahiplerinin Haziran 2025 dönemine ilişkin aylık ödemelerinin öne çekilerek 4 Haziran 2025 tarihinde hesaplara yatırılacağını duyurdu.BUGÜN ÖDENİYOR İşte, Sosyal Güvenlik Kurumu nun (SGK) resmi X hesabından yapılan o açıklama: Aylık ödeme günü 5 Haziran olan 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki emekli ve hak sahiplerimizin Haziran 2025 dönemine ilişkin aylık ödemeleri öne çekilerek 4 Haziran 2025 tarihinde hesaplara yatırılacaktır. EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ NE KADAR? Bu yıl emeklilerin bayram ikramiyesi ise 4.000 TL olarak belirlenmişti.EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ YATTI MI? 4 (c) (Emekli Sandığı) Kapsamında aylık alanlar, 1 Haziran Pazar günü 4 bin TL tutarındaki emekli bayram ikramiyelerini aldı.

Source: Habertürk

Son ödemeler de hesaplara geçiyor! Emekli bayram ikramiyesi yattı mı? İşte, emekli ikramiyesi ödemeleri sorgulama!

2025 Kurban Bayramı emekli ikramiyeleri hesaplara yatırılmaya başlandı. Yılda iki kez ikramiye ödemesi alan emekli vatandaşlar, yılın ilk ödemesini Ramazan Bayramı”nda aldı. Şimdi ise ikinci ödeme için beklenen gün geldi. Peki, 4000 TL emekli bayram ikramiyeleri ne zaman yatacak? İşte 2025 emekli bayram ikramiyesi ödeme takvimi. EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ NE ZAMAN YATACAK? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emekliye Kurban Bayramı ikramiyesi ödemelerinin yatırılacağı tarihi açıkladı. Işıkhan açıklamasında, “Emekli vatandaşlarımızın bayram ikramiyesi ödemeleri Kurban Bayramı öncesinde 31 Mayıs ile 4 Haziran tarihleri arasında banka hesaplarına yatırılacak. Emekli ve hak sahiplerimize toplamda 57,4 milyar TL bayram ikramiyesi ödemesi gerçekleştirilecek.” ifadelerinde bulundu. Buna göre; 2025 Kurban Bayramı emekli ikramiyeleri 31 Mayıs-4 Haziran tarihleri arasında yatırılacak. EMEKLİ İKRAMİYESİ ÖDEME TARİHLERİ Bakan Işıkhan tarafından yapılan açıklama göre 4A – 4B – 4C emekli bayram ikramiyesi ödeme tarihleri tahsis numarasına göre şu şekilde: SSK (4a) kapsamında aylık alanlar için ödeme günü: 17, 18, 19 olanlara 2 Haziran 20, 21, 22 olanlara 3 Haziran 23, 24, 25, 26 olanlara 4 Haziran BAĞ-KUR (4b) kapsamında aylık alanlar için ödeme günü: 31 Mayıs Emekli Sandığı (4c) kapsamında aylık alanlar için ödeme günü: 1 Haziran BAYRAM İKRAMİYESİ NE KADAR, NEREYE YATACAK? Bayram ikramiyesi ödemeleri bu yıl yüzde 33.33″lük artışla 4 bin liraya yükseltilmişti. Emekli bayram ikramiyeleri maaş alınan hesaplar aracılığıyla yatırılacak. KİMLER BAYRAM İKRAMİYESİ ALACAK? SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı emeklileri, Malullük, vazife malullüğü, yaşlılık ve ölüm aylığı alanlar, Şehit yakınları ve gaziler, Güvenlik korucuları, terörden zarar gören siviller ve şampiyon sporcular, Sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm aylığı alanlar.

Source: Sabah

Arefe günü bankalar açık mı 5 Haziran arefe günü bankalar çalışıyor mu?

Arefe günü bankaların çalışma saatleri, 2025 Kurban Bayramı öncesinde para transferi yapacak ve özel işlerini halledecek olan vatandaşların gündeminde yer alıyor. Peki, Arefe günü bankalar açık mı 5 Haziran arefe günü bankalar çalışıyor mu? 5 HAZİRAN AREFE GÜNÜ BANKALAR ÇALIŞIYOR MU? 5 Haziran 2025 Perşembe günü, Kurban Bayramı”nın arefe günü olarak takvimde yer alıyor. Resmî tatil uygulamasına göre, arefe günü bankalar ve kamu kurumlarında mesai yarım gün olarak uygulanıyor. Bu kapsamda, Türkiye genelindeki bankalar da 5 Haziran tarihinde yarım gün hizmet verecek. Bankalar saat 13.00″e kadar açık olacak. KURBAN BAYRAMI TATİL TAKVİMİ 5 Haziran 2025 Perşembe: Arefe günü (öğleden sonra tatil) 6 Haziran Cuma: Bayramın 1. günü 7 Haziran Cumartesi: Bayramın 2. günü 8 Haziran Pazar: Bayramın 3. günü 9 Haziran Pazartesi: Bayramın 4. günü

Source: Haber Merkezi

Altın güne hareketli başladı: Fiyatlar yönünü değiştirdi! Gram, çeyrek, Cumhuriyet altını bugün ne kadar oldu? 4 Haziran 2025 Çarşamba altın fiyatları…

4 Haziran 2025 Çarşamba altın fiyatları belli oldu. Yurttaşlar altının ne kadar olduğunu merak etti. Peki, gram, çeyrek, Cumhuriyet altını bugün ne kadar oldu? İşte 4 Haziran 2025 Çarşamba altın fiyatları…

Source: Cumhuriyet/ekonomi Servisi

Tatilden önce “keşke bilseydim” diyeceğiniz bilgiler

Valizinizi hazırlarken her seferinde yer sorunu mu yaşıyorsunuz? Kıyafetleri rulo yaparak yer kazanmanın ve çok amaçlı ürünler kullanmanın püf noktaları burada! ETKİLİ VE PRATİK BAVUL HAZIRLAMA TEKNİKLERİ 1. PLANLAMA VE LİSTE HAZIRLAMA Bavul hazırlamadan önce etkili bir planlama yapmak, ne alacağınızı belirlemenizi kolaylaştırır. Gideceğiniz yerin hava koşulları, planladığınız etkinlikler ve süreniz doğrultusunda hazırlık yapmanız önerilir. Bu sayede, seyahatinizin her anında ihtiyaç duyacağınız eşyaları eksiksiz yanınıza alabilirsiniz. 2. HAVA DURUMUNU KONTROL EDİN Seyahat öncesi gidilecek yerin hava durumunu kontrol etmek, hem gereksiz eşya taşımaktan kaçınmanızı sağlar hem de ani hava değişimlerine hazırlıklı olmanıza yardımcı olur. Örneğin yağmurlu bir bölgeye gidiyorsanız mutlaka yağmurluk veya şemsiye almayı unutmayın. Sıcak bir yere seyahat ediyorsanız, hafif ve hava alan kıyafetler tercih etmelisiniz. 3. ETKİNLİKLERİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURUN Tatil sırasında yapılacak etkinlikleri önceden planlamak, valiz hazırlığını kolaylaştırır. Örneğin, doğa yürüyüşleri yapacaksanız uygun ayakkabılar almalı, özel bir akşam yemeği planınız varsa buna uygun kıyafet hazırlamalısınız. Etkinlik süresi ve çeşidine göre kıyafet seçimi yapmak gereksiz eşya taşımayı önler. 4. GÜNLÜK İHTİYAÇLARINIZI LİSTELEYİN Tatil bir mola olsa da, günlük bazı alışkanlıklar devam eder. Diş fırçalama, telefon şarjı gibi günlük işler için ihtiyaç duyulan eşyaları unutmamak adına liste yapmak oldukça faydalıdır. Bu liste kişisel bakım ürünlerinden şarj aletine kadar her şeyi kapsamalıdır. 5. KIYAFETLERİ RULOLAYARAK YERLEŞTİRİN Valiz hazırlarken yerden tasarruf etmek için kıyafetleri rulo yaparak yerleştirmek oldukça etkilidir. Rulolama yöntemi kıyafetlerin daha az yer kaplamasını sağlarken kırışmalarını da engeller, böylece tatil boyunca ütüyle uğraşmanıza gerek kalmaz. 6. ÇOK AMAÇLI EŞYALAR TERCİH EDİN Az eşya ile çok kombin yapabileceğiniz parçalar seçmek bavulda yer kazanmanızı sağlar. Örneğin, gündüz plajda giydiğiniz bir elbiseyi akşam aksesuarlarla şık hale getirebilirsiniz. Aynı ayakkabıyı farklı kombinlerle kullanmak da oldukça pratik bir çözümdür. 7. AYAKKABILARI DOĞRU ŞEKİLDE PAKETLEYİN Ayakkabılar bavulda en çok yer kaplayan eşyalar arasında yer alır. Bu nedenle onları bavulun alt kısmına yerleştirmek ve içlerine çorap veya küçük eşyalar koymak yerden tasarruf sağlar. Ayrıca ayakkabıların kirini diğer eşyalara bulaştırmamak için kılıf kullanmak önemlidir. 8. SEYAHAT BOYU ÜRÜNLERİ TERCİH EDİN Kişisel bakım ürünlerini seyahat boyu versiyonlarıyla değiştirmek bavulda önemli ölçüde yer kazandırır. Ayrıca, küçük tüplerle kendi ürünlerinizi taşıyarak daha sürdürülebilir bir tercih yapabilirsiniz. Bu yöntem aynı zamanda sıvı kısıtlamalarına da uygundur. 9. ELEKTRONİK EŞYALARI DÜZENLİ TAŞIYIN Elektronik cihazlar bavulda kolayca zarar görebilir. Bu nedenle kabloları düzenli tutmak için kablo toplayıcıları kullanın ve cihazları bir elektronik organizatör çantasına yerleştirin. Böylece hem zarar görmeleri önlenir hem de eşyalarınıza ulaşmanız kolaylaşır. 10. GİYİM KOMBİNLERİNİ ÖNCEDEN PLANLAYIN Her gün için kıyafet kombinlerinizi önceden hazırlamak, tatilde zamandan tasarruf sağlar. Aynı zamanda hava koşulları ve etkinliklere uygun giyinmeyi kolaylaştırır. Bu yöntem, gereksiz kıyafet taşımanızı da engeller. 11. AĞIRLIK DAĞILIMINA DİKKAT EDİN Bavulu hazırlarken ağırlık dengesine dikkat etmek taşımayı kolaylaştırır ve eşyaların zarar görmesini önler. Ağır Eşyaları Alta: Bavulun dengesini sağlamak için ağır eşyaları en alta yerleştirin. Hafif Eşyaları Üste: Kırılabilecek veya hassas eşyaları üst bölgelere koyun. Yan Cepleri Kullanın: Pasaport, telefon, cüzdan gibi sık ihtiyaç duyulan eşyaları kolay erişilebilecek ceplere yerleştirin. 12. GEREKSİZ TAKI VE AKSESUARLARDAN KAÇININ Valizinizi hazırlarken az ve işlevsel takılar tercih edin. Zincirleri kısa olan ve kolay karışmayan modeller seçmek, tatilde karşılaşacağınız karışıklıkları önler. Gereksiz aksesuarlar sadece yer kaplar, bu yüzden minimalist bir yaklaşım tercih edin. 13. GEREKLİ DURUMLARDA VAKUMLAMA YAPIN Çok sayıda kıyafet taşınması gerekiyorsa, vakum poşetleri kullanarak eşyalarınızın hacmini azaltabilirsiniz. Elektrik süpürgesi yardımıyla çöp poşetlerini de vakumlamak mümkündür. Bu yöntemle çok daha fazla eşyayı küçük bir alana sığdırabilirsiniz. İDEAL VALİZ LİSTESİNDE NELER VARDIR? – Kimlik, pasaport – Nakit ve kredi kartları – Uçuş, konaklama belgeleri – Telefon ve şarj aleti – Anahtarlar – Güneş gözlüğü GİYİM – Tişört/atlet – Uzun kollu gömlek – Hırka veya ince ceket – Yağmurluk/su geçirmez mont – Pantolon/şort – Pijama – İç çamaşırı – Çorap – Mayo – Günlük ayakkabı – Yürüyüş ayakkabısı – Terlik KİŞİSEL BAKIM – Diş fırçası ve macunu – Şampuan, saç kremi – Sabun, duş jeli – Deodorant – Tıraş takımı – Güneş kremi – Tarak, saç lastiği – Reçeteli ilaçlar – Kadın hijyen ürünleri – Dudak nemlendiricisi – Makyaj malzemeleri – Ağrı kesici, alerji ilacı EKSTRALAR – Hızlı kuruyan havlu – Kulak tıkacı ve göz maskesi – Seyahat yastığı – El dezenfektanı – Kitap – Dizüstü bilgisayar/tablet – Powerbank – Böcek kovucu Görsel Kaynak: istockphoto/shutterstock

Source: Habertürk

Arefe günü bankalar açık mı?

Arefe günü bankalar açık mı, kapalı mı sorusu gündemdeki yerini aldı. Bu yıl Kurban Bayramı 6-9 Haziran tarihlerinde idrak edilecek. Bilindiği üzere resmi tatil günlerinde kamu kurum ve kuruluşları kapalı oluyor. Bu sebeple kurumsal ve bireysel bankacılık işlemlerini gerçekleştirmek isteyenler, şubelere gitmeden önce bayram öncesi olan arefe gününde bankaların çalışma durumunu öğrenmek istiyor. Peki, 5 Haziran 2025 Perşembe arefe günü bankalar çalışıyor mu, saat kaça kadar açık, yarım gün mü, EFT ve havale yapılır mı? İşte, Kurban Bayramı arife günü banka çalışma saatleri 2025…5 HAZİRAN 2025 AREFE GÜNÜ BANKALAR AÇIK MI, SAAT KAÇA KADAR AÇIK? Arefe günü yarım gün tatil olduğundan öğleden sonra bankalar kapalı olacak. Buna göre, bankalar 5 Haziran 2025 Perşembe günü öğlene kadar çalışacak. Öğleden sonra resmi tatil olması nedeniyle bankalar hizmet vermeyecek.BAYRAMDA BANKALAR AÇIK MI, KAPALI MI? Resmi tatil günlerinde kamu kurumları, özel ve devlet bankaları, üniversiteler ve okullar kapalı oluyor. Kurban Bayramı nın resmi tatil olması nedeniyle bankalar, 6-9 Haziran tarihlerinde hizmet vermeyecek.BANKALAR NE ZAMAN AÇILACAK? Kurban Bayramı tatili uzatılmadı. Kurban Bayramı tatili, 5 Haziran Perşembe (Arefe) günü öğleden sonra başlayacak olup 9 Haziran 2025 Pazartesi günü sona erecek. Kamuda normal mesai düzenine 10 Haziran 2025 tarihinde dönülecek. Buna göre bankalar, 10 Haziran Salı gününden itibaren hizmet vermeye başlayacak.BAYRAMDA EFT HESABA GEÇER Mİ? EFT farklı bankalar aracılığıyla gerçekleştirilen para transferi olduğundan resmi tatillerde EFT ler hesaba geçmez. Resmi tatilin sona erdiği ve normal mesainin başladığı tarihte EFT ler hesaba aktarılır. Kurban Bayramı sona erdikten sonra 10 Haziran Salı günü saat 09.00 dan sonra EFT ler hesaplara aktarılacak.BAYRAMDA HAVALE YAPILIR MI? Havale ise aynı bankalar üzerinden yapılan para transferi olduğundan 7-24 kullanılabilir. Milli bayramlar, dini bayramlarda havale yapılabilir. BAYRAMDA FAST HESABA GEÇER Mİ? FAST ile farklı bankalar üzerinden resmi ve dini bayramlarda para transferleri 7-24 gerçekleştirilebilir. Kurban Bayramı nda para transferi yapacaklar, FAST ile anında para transferi yapabilirler.

Source: Habertürk

Temmuz 2025 emekli zamlı maaş listesi yüzde 99 netleşti diyen SGK uzmanı açıkladı

Milyonlarca emekli ve memurun gözü Temmuz ayında yapılacak olan enflasyon farkı zammında. Mayıs ayı enflasyonu beklentinin altında gelince, SGK uzmanlarının daha önceden açıkladığı zam oranları suya düştü. Emekli için söylenen yüzde 17 oranındaki zam ihtimali artık imkansız. Peki temmuz zammı ne kadar olacak, kim ne kadar zamlı maaş alacak. İsabetli tahminleri ile bilinen SGK uzmanı Özgür Erdursun kalem kalem kimin ne kadar zamlı maaş alacağını açıkladı. Netleşen enflasyon farklarıŞu ana kadar 5 ayın enflasyon farkı netleşti. 5 ayın rakamına göre emekli yüzde 15.09 zam oranını garantiledi. Geriye sadece Haziran ayı rakamı kaldı. 5 ayın rakamları şöyle:-Ocak ayı yüzde 5,03, -Şubat ayı yüzde 2,27, -Mart ayı yüzde 2,46, -Nisan ayı yüzde 3 -Mayıs ayı 1.53 oldu.Zam yüzde 99 oranında belliTemmuz zammı yüzde 99 belli oldu diyen SGK uzmanı Özgür Erdursun, Haziran ayı enflasyon beklentisini de açıkladı. Erdursun”un tahmini yüzde 1 civarında bir enflasyon açıklanacağı yönünde. SGK uzmanı şunları söyledi:-Enflasyon farkı yüzde 99 oranında belli oldu. Daha önce yüzde 17-18 enflasyon farkı bekliyoruz demiştik. Çünkü piyasa katılımcıları anketine göre yüzde 2.36″ydı Mayıs ayı için. TÜİK ise 1.53 olarak açıkladı. 5 aylık enflasyon farkı yüzde 15.09. Sadece 6. ayı bilmiyoruz. 6. ayın enflasyonu da yüzde 1 civarında çıkar diye düşünüyoruz. Yüzde 16.24 gibi ben bir enflasyon farkı zammı bekliyorum. En düşük emekli maaşı ne kadar olacak? SGK uzmanı Özgür Erdursun”un tahminine göre emekli Temmuz zam oranı yüzde 16.24 olacak. Bu tahmini gerçekleşirse de 14.469 lira olan en düşük emekli maaşı 16 bin 818 liraya çıkacak. Özgür Erdursun ek zam ihtimaline de değinip şunları söyledi:-Ben 17 bin 17.250 lira bandında bir en düşük emekli aylığı bekliyordum. Ama bunun da altında olacak gibi görünüyor. Belki hükümet yetkileri yükseltirler bunu bilmiyoruz. Kim ne kadar zamlı maaş alacak?SGK uzmanı Özgür Erdursun zamlı maaş listesini de paylaştı. İşte maaşların zamlı hali:15 bin lira emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 17.436 lira,18 bin lira emekli alan kişinin emekli aylığı 20923 lira20 bin lira emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 23248 TL25 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 29060 TL30 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 34872 TL35 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 40684 TL40 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 46496 TL45 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 52.308 TL50 bin TL emekli aylığı alan kişinin emekli aylığı 58.120 TLMemur ve memur emekli enflasyon farkı zammıMemur ve memur emeklileri enflasyon farkı da yüzde 99 oranında netleşti. SGK uzmanı Özgür Erdursun memur ve ve memur emeklisinin Temmuz 2025 zam oranının yüzde 15 olacağını söyledi.

Source: Internet Haber

Bilgisayar programcılığı nedir?

Bilgisayar ekranlarının arkasında, hayatı kolaylaştıran uygulamaların, oyunların, web sitelerinin görünmeyen bir mimarisi var. Bu mimarinin temel taşlarını oluşturan kişiler ise yazılımcılar… Son yıllarda üniversite tercihlerinde öne çıkan bölümlerden biri olan bilgisayar programcılığı, pek çok gencin dikkatini çekiyor. Sizler için hazırladığımız yazımızda bilgisayar programcılığı hakkında merak edilenleri derledik. BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI NE İŞ YAPAR? Bilgisayar programcılığı, dijital dünyanın perde arkasındaki görünmeyen kahramanlar tarafından yürütülen bir meslektir. Programcılar, bilgisayarların anlayacağı dili kullanarak yazılımlar geliştirir, mevcut sistemleri optimize eder ve teknolojik ihtiyaçlara çözüm üretirler. Bu meslekte temel görev, belirli bir problemi çözmek ya da ihtiyaca cevap vermek amacıyla yazılım geliştirmektir. Günlük yaşamda kullandığımız mobil uygulamalardan banka sistemlerine, web sitelerinden oyunlara kadar sayısız dijital platformun arkasında programcıların imzası vardır. Yazılan kodların düzgün çalışması, güvenli olması ve kullanıcı dostu bir yapı sunması, programcıların öncelikli sorumlulukları arasındadır. Ayrıca kodların test edilmesi, hataların ayıklanması (debugging) ve güncellenmesi de işin doğal bir parçasıdır. Kısacası, programcılar dijital evrenin mimarlarıdır; satır satır kod yazarak fikirleri çalışan sistemlere dönüştürürler. BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI TABAN PUANLARI Bilgisayar programcılığı, Türkiye’de hem devlet hem de vakıf üniversitelerinde bulunan ve TYT (Temel Yeterlilik Testi) puanıyla öğrenci kabul eden popüler bir iki yıllık bölümdür. Taban puanlar her yıl, ilgili üniversitenin kontenjanı, başvuran aday sayısı ve o yılki sınav zorluk derecesine göre değişkenlik gösterir. Örneğin büyük şehirlerde bulunan köklü üniversitelerin programcılık bölümleri daha yüksek taban puanlarla öğrenci alırken, daha küçük şehirlerdeki üniversitelerde bu puan daha düşük olabilir. Bununla birlikte burslu, ücretli ya da ikinci öğretim programlarında da taban puanlar arasında farklar oluşur. Genel bir çerçeveyle söylemek gerekirse, 2020’li yılların ortasında bu bölüme yerleşmek için genellikle 230-310 arası bir TYT puanı yeterli olabilmektedir. Ancak tercih yapılırken sadece puan değil; üniversitenin teknik altyapısı, staj olanakları, sektörle iş birliği gibi kriterler de dikkate alınmalıdır. BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI BÖLÜMLERİ VE DERSLERİ NELERDİR? Bilgisayar programcılığı eğitimi, iki yıl sürer ve eğitim süreci uygulamalı ve teorik içerikleri kapsar. Öğrenciler bu süreçte temel yazılım bilgilerini edinmenin yanı sıra, algoritma mantığını kavrar, çeşitli programlama dillerinde uygulama yapar ve yazılım geliştirme süreçlerini öğrenir. Algoritma ve Programlama: Problemleri çözebilmek için mantıksal düşünme ve kod yazma becerileri geliştirilir. Veri Tabanı Yönetim Sistemleri: Verilerin nasıl saklandığı, işlendiği ve yönetildiği üzerine eğitim verilir. Web Programlama derslerinde HTML, CSS, JavaScript gibi teknolojiler kullanılır ve web site oluşturma eğitimleri verilir. Mobil Uygulama Geliştirme: Android ya da iOS platformlarına yönelik temel uygulama geliştirme becerileri kazandırılır. İşletim Sistemleri ve Ağ Temelleri: Bilgisayar sistemlerinin nasıl çalıştığını ve birbirleriyle nasıl iletişim kurduklarını anlamaya yönelik derslerdir. Nesne Tabanlı Programlama: Java ya da C# gibi dillerle yazılım geliştirme yöntemleri öğretilir. BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI İŞ ALANLARI Bilgisayar programcılığı mezunları, teknolojinin dokunduğu hemen her sektörde iş bulma potansiyeline sahiptir. Yazılım geliştirme en temel iş alanlarından biridir; burada masaüstü, mobil ya da web yazılımları üretilebilir. Ayrıca veri tabanı yönetimi, sistem destek uzmanlığı, test mühendisliği, teknik destek ve IT danışmanlığı gibi pozisyonlar da bu alana açıktır. Programcılar, kamu kurumlarında görev alabileceği gibi özel sektörde start-up’lardan global teknoloji devlerine kadar çok çeşitli firmalarda çalışabilir. Öte yandan freelancer olarak bağımsız projeler yürütmek veya kendi yazılım şirketini kurmak da mezunlar için cazip kariyer yolları arasında yer alır. Özellikle uzaktan çalışma kültürünün yaygınlaşmasıyla birlikte, coğrafi sınırlamalardan bağımsız bir iş hayatı mümkün hâle gelmiştir. BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI MEZUNLARI NEREDE ÇALIŞIR? Bilgisayar programcılığı mezunları, yazılım geliştirme merkezlerinden finans kurumlarına, sağlık hizmetlerinden eğitim teknolojilerine kadar geniş bir yelpazede görev alabilir. Bir mezun, bir gün bir e-ticaret sitesinin arka plan sistemini kodlarken; başka biri bir belediyenin dijital hizmet altyapısında görev alabilir. Özel sektör dışında kamu kurumları da mezunlara kapılarını açar—özellikle belediyeler, hastaneler, üniversiteler ve bakanlıklar bünyesindeki bilişim departmanlarında istihdam şansı oldukça yüksektir. Ayrıca büyük çaplı teknoloji firmalarında staj yapmış ya da sektörde deneyim kazanmış mezunlar, yurtdışındaki yazılım şirketlerinde çalışma imkânı da bulabilir. Mezunların bir diğer tercihi ise akademik kariyere yönelerek yazılım eğitmeni olmak ya da teknik öğretmenlik yapmaktır. Hangi yolu seçerlerse seçsinler, bilgisayar programcılığı mezunları dijital çağın merkezinde yer alan, iş güvencesi yüksek bir mesleğin mensubu olurlar.

Source: Habertürk

Çobanlık yapan 11 yaşındaki Emir, Bakanlığın bursluluk sınavından tam puan aldı

Yozgat’ın Sorgun ilçesine bağlı Dişli köyünde yaşayan ve boş vakitlerinde çobanlık yapan Emir Ali Dişlioğlu (11), Milli Eğitim Bakanlığının düzenlediği bursluluk sınavından 500 tam puan alarak derece yaptı.

HEM AİLESİNE DESTEK OLDU HEM DE TÜKİYE DERECESİ YAPTI

Derslerinin yanı sıra ailesine günlük işlerinde yardımcı olan Emir Ali, keçi, kaz, tavuk beslenirken yardımcı oluyor, gerekirse bahçe çapalıyor.
Hayatındaki yoğun tempoya rağmen derslerini ihmal etmeyen Emir Ali, sorumlu davranışlarıyla yaşıtlarına örnek oluyor.

Arkadaşlarıyla top oynayan, bisiklet süren Emir Ali, hobilerine de vakit ayırmayı ihmal etmiyor.

BAŞARI BEKLENİYORDU

Emir Ali’nin babası Hamza Dişlioğlu, bu derecenin sürpriz olmadığını söyleyerek, “Bu dereceyi zaten bekliyordum. Küçükken çok meraklıydı. 4 yaşında okuma yazmaya başladı. Eğitici öğretici programları tabletine yükledik. Oradan okuma yazmayı öğrendi. Küçük yaşlarında her şeyi çok sorardı, oldukça meraklıydı. Televizyonda geçen yazıları okumayı çok seviyordu. 2 yaşında annesi Kuran öğretti. Derslerden arta kalan zamanlarda bana ve annesine yardımcı olur. Hayvanlarla ilgileniyor. Arkadaşlarıyla zaman buldukça top oynuyor, bize de destek oluyor.” dedi.

OKUMA YZMAYI EĞİTİCİ OYUNLARLA ÖĞRENDİ

Oğlunun küçük yaşta okuma yazma öğrendiğini söyleyen Anne Seher Dişlioğlu,”Tabletine yüklediğim oyunlarla, televizyonun altındaki yazılarla okumayı öğrendi. Kuran okumayı öğretmiştim. Zamanını çok güzel okuyarak geçirdi. Derslerinde başarılı bir çocuk oldu.” şeklinde konuştu.

GÜNLÜK ORTAMA ÜÇ SAAT ÇALIŞTI

Sınava öğretmenlerinin yönlendirmeleri ve konu tekrarı yaparak çalıştığını söyleyen Emir Ali, “Günlük 3 saat civarı ders çalıştım. Test çözdüm. Ders programımı kendim yaptım. Anneme babama yardım ediyorum. Arkadaşlarımla top oynuyorum. Bahçe işlerine ve hayvan bakımına yardım ediyorum. Kardeşimle ilgileniyorum. Gelecekte ne iş yapmak istediğime tam karar veremedim ama yazılım mühendisi olmak istiyorum. Güzel ve çok tutulan bir meslek olduğu için istiyorum.” diyerek günlük rutinleri ve hayallerinden söz etti.

Source:

Çobanlık yapan 11 yaşındaki Emir, Bakanlığın bursluluk sınavından tam puan aldı

Mehmet Akif Ersoy Ortaokulu beşinci sınıf öğrencisi Emir Ali Dişlioğlu, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen bursluluk sınanda tüm soruları doğru yanıtlayarak 500 tam puan aldı. HEM AİLESİNE DESTEK OLDU HEM DE TÜKİYE DERECESİ YAPTI Derslerinin yanı sıra ailesine günlük işlerinde yardımcı olan Emir Ali, keçi, kaz, tavuk beslenirken yardımcı oluyor, gerekirse bahçe çapalıyor. Hayatındaki yoğun tempoya rağmen derslerini ihmal etmeyen Emir Ali, sorumlu davranışlarıyla yaşıtlarına örnek oluyor.Arkadaşlarıyla top oynayan, bisiklet süren Emir Ali, hobilerine de vakit ayırmayı ihmal etmiyor.BAŞARI BEKLENİYORDU Emir Ali’nin babası Hamza Dişlioğlu, bu derecenin sürpriz olmadığını söyleyerek, “Bu dereceyi zaten bekliyordum. Küçükken çok meraklıydı. 4 yaşında okuma yazmaya başladı. Eğitici öğretici programları tabletine yükledik. Oradan okuma yazmayı öğrendi. Küçük yaşlarında her şeyi çok sorardı, oldukça meraklıydı. Televizyonda geçen yazıları okumayı çok seviyordu. 2 yaşında annesi Kuran öğretti. Derslerden arta kalan zamanlarda bana ve annesine yardımcı olur. Hayvanlarla ilgileniyor. Arkadaşlarıyla zaman buldukça top oynuyor, bize de destek oluyor.” dedi.OKUMA YZMAYI EĞİTİCİ OYUNLARLA ÖĞRENDİ Oğlunun küçük yaşta okuma yazma öğrendiğini söyleyen Anne Seher Dişlioğlu,”Tabletine yüklediğim oyunlarla, televizyonun altındaki yazılarla okumayı öğrendi. Kuran okumayı öğretmiştim. Zamanını çok güzel okuyarak geçirdi. Derslerinde başarılı bir çocuk oldu.” şeklinde konuştu.GÜNLÜK ORTAMA ÜÇ SAAT ÇALIŞTI Sınava öğretmenlerinin yönlendirmeleri ve konu tekrarı yaparak çalıştığını söyleyen Emir Ali, “Günlük 3 saat civarı ders çalıştım. Test çözdüm. Ders programımı kendim yaptım. Anneme babama yardım ediyorum. Arkadaşlarımla top oynuyorum. Bahçe işlerine ve hayvan bakımına yardım ediyorum. Kardeşimle ilgileniyorum. Gelecekte ne iş yapmak istediğime tam karar veremedim ama yazılım mühendisi olmak istiyorum. Güzel ve çok tutulan bir meslek olduğu için istiyorum.” diyerek günlük rutinleri ve hayallerinden söz etti.Öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme sonuçları yayımlandıYeni Müfredatla Eğitimde Yerli ve Milli Dönüşüm

Source: Esmanur Kadak

Katılım Emeklilik”in pazar payı yüzde 10’u aştı

0-1 yaş grubunda en çok tercih edilen beş kurumdan biri olan Katılım Emeklilik, sunduğu faizsiz fon seçenekleri ve yaşa özel avantaj paketleriyle ailelerin birikim tercihinde öne çıkıyor. Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “Tasarruf artık doğumla birlikte başlıyor; bu da bize geleceğe dair güçlü bir finansal farkındalık sinyali veriyor” yorumunda bulundu.Çocukların finansal geleceğine yapılan yatırımın önemi her geçen gün artarken, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bu alanda dikkat çekici bir yükseliş sergiliyor. Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) verilerine göre, 18 yaş altı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcı sayısı 1 milyon 720 bine ulaştı. Bu alanda Katılım Emeklilik, 175 bin katılımcı ile toplam pazarın yüzde 10’unu aşan bir pay elde etti. 0-1 yaş grubundaki 15 bin katılımcı ile sektör genelinde en çok tercih edilen ilk beş kurumdan biri oldu.Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “Erken BES ürünümüzdeki büyüme, ailelerin çocuklarının geleceği için tasarrufa her zamankinden daha bilinçli yaklaştığını gösteriyor. Bu ilgi, sadece bugünü değil geleceği de güvence altına almak isteyen ailelerin, devlet katkısı gibi avantajlarla uzun vadeli tasarruf sistemlerine yöneldiğini ortaya koyuyor. Tasarruf artık doğumla birlikte başlıyor; bu da bize geleceğe dair güçlü bir finansal farkındalık sinyali veriyor” diyor.GELECEĞE YATIRIMIN ADRESİ: FAİZSİZ FONLARKatılım Emeklilik’in sunduğu geniş ürün portföyü, özellikle faizsiz yatırım tercihi yapan aileler için cazip seçenekler barındırıyor. Katılım Emeklilik’in tamamen faizsiz prensiplere dayalı olarak yönetilen 19 farklı bireysel emeklilik fonu yatırımcılara geniş bir tercih yelpazesi sunuyor. Bu fonlar arasında yer alan Altın Katılım fonu (KEF) ise hem getiri performansıyla hem de yüksek katılımla öne çıkıyor. Aynı zamanda Kıymetli Madenler (KJM) fonumuz da son dönemin en çok kazandıran fonları arasında yer alıyor.Sincek, “Katılımcılarımıza sunduğumuz bu fonlar sayesinde, katılımcılarımızın enflasyonun üzerinde kazanç elde etmelerine imkan sunuyoruz. Faizsiz yatırım anlayışımızla hem değerlerimize uygun hem de finansal olarak avantajlı bir gelecek planı sunuyoruz” diyor.Katılım Emeklilik, Erken BES kapsamında sunduğu yaşa özel avantaj paketleriyle de dikkat çekiyor. Yeni doğanlar için hazırlanan özel pakette annelere ücretsiz psikolojik danışmanlık, oyuncak, mobilya, kıyafet ve kreş gibi alanlarda anlaşmalı markalardan indirim fırsatları sunuluyor. 2-5 yaş grubu çocuklar için ise ücretsiz diş ve göz muayeneleri, oyun terapisi ve danışmanlık hizmetleri yer alıyor. 5-18 yaş arası okul çağındaki çocuklara yönelik paketlerde ise üniversiteye girişte online tercih danışmanlığı, ergenlik destek hizmetleri ve spor salonlarında indirimli kurslar gibi pek çok ayrıcalık bulunuyor.

Source: Emrullah Koçin

Promosyon yarışı kızıştı: En yüksek emekli promosyonu hangi bankada?

Haziran ayının gelişiyle birlikte emekliler için banka promosyonları tekrar gündemin en üst sıralarına taşındı.

Emekliler, maaşlarını taşıdıkları bankalardan aldıkları promosyonlar sayesinde ek gelir elde etmeye devam ediyor.

Hem kamu hem özel bankalar, cazip promosyon rakamları ve ek fırsatlarla rekabette öne çıkmaya çalışıyor.

Peki, hangi banka ne kadar promosyon veriyor? İşte bankalara göre 2025 Haziran güncel emekli promosyon tutarları…

GARANTİ BBVAGaranti BBVA, 13-31 Mayıs 2025 tarihleri arasında geçerli kampanyasında, maaşını 3 yıl boyunca bankadan almayı taahhüt eden emeklilere şu promosyonları sunuyor:0-10.000 TL arası: 6.250 TL10.000-15.000 TL arası: 10.000 TL15.000-20.000 TL arası: 12.500 TL20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

İŞ BANKASI5-31 Mayıs 2025 tarihleri arasında geçerli kampanyada, maaşını İş Bankası’na taşıyan SGK emeklilerine:0-10.000 TL arası: 12.250 TL10.000-15.000 TL arası: 16.000 TL15.000-20.000 TL arası: 18.500 TL20.000 TL ve üzeri: 21.000 TL

DENİZBANKDenizBank, 04.10.2024 ile 30.06.2025 tarihleri arasında promosyon ve ek nakit fırsatları sunuyor. Ana promosyon ödemeleri:0-10.000 TL arası: 5.000 TL10.000-15.000 TL arası: 8.000 TL15.000-20.000 TL arası: 10.000 TL20.000 TL ve üzeri: 12.000 TLEk promosyonlar:MobilDeniz kullanımı: 1.000 TLKMH başvurusu: 1.000 TLKredi kartı başvurusu: 2.000 TLOtomatik fatura talimatı ile:0-10.000 TL arası: 1.000 TL10.000-15.000 TL arası: 2.000 TL15.000-20.000 TL arası: 3.000 TL20.000 TL ve üzeri: 4.000 TL

AKBANKAkbank, SGK emekli maaşını taşıyanlara 15.000 TL’ye varan promosyonun yanı sıra 2.500 TL chip-para sunuyor:0-10.000 TL arası: 6.250 TL10.000-15.000 TL arası: 10.000 TL15.000-20.000 TL arası: 12.500 TL20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

YAPI KREDİYapı Kredi, maaşını taşıyan emeklilere 25.000 TL”ye kadar promosyon vaat ediyor:0-10.000 TL arası: 11.250 TL10.000-15.000 TL arası: 15.000 TL15.000-20.000 TL arası: 17.500 TL20.000 TL ve üzeri: 20.000 TLEk ödüller:2 yeni fatura talimatı: 2.500 TL1.000 TL kredi kartı harcaması: 2.000 TL

TEBEmekli maaşını TEB’e taşıyan ve 3 yıl taahhüt veren emeklilere toplamda 21.000 TL”ye varan promosyon:0-10.000 TL arası: 14.000 TL10.000-15.000 TL arası: 17.000 TL15.000-20.000 TL arası: 19.000 TL20.000 TL ve üzeri: 21.000 TLOtomatik fatura talimatı ile ek promosyonlar da dahil.

VAKIFBANK1 Şubat-30 Haziran 2025 arasında maaşını VakıfBank’a taşıyan SGK emeklilerine, 3 yıllık taahhüt karşılığı:0-10.000 TL arası: 5.000 TL10.000-15.000 TL arası: 8.000 TL15.000-20.000 TL arası: 10.000 TL20.000 TL ve üzeri: 12.000 TLVakıfBank Troy Emekli Kart ile aylık 1.500 TL’ye, toplamda 15.000 TL’ye kadar ek nakit ödeme de yapılabiliyor.

HALKBANKSGK emeklileri, 3 yıl boyunca maaşlarını Halkbank’tan almayı taahhüt ettiklerinde:10.000-15.000 TL arası: 8.000 TL15.000-20.000 TL arası: 10.000 TL20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

ZİRAAT BANKASIZiraat Bankası aracılığıyla maaş alan SGK emeklileri için promosyon ödemeleri:10.000-15.000 TL arası: 8.000 TL15.000-20.000 TL arası: 10.000 TL20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

Source: Cumhuriyet/ekonomi Servisi

Milli okçu Mete Gazoz, performansından memnun

Olimpiyat, dünya ve Avrupa şampiyonu milli okçu Mete Gazoz, sezonunun kendisi için güzel geçtiğini söyledi.Bu sezon ortaya koyduğu performanstan memnun olduğunu aktaran 25 yaşındaki milli okçu, şunları kaydetti:”Bu sezon, Samsun”da düzenlenen Salon Avrupa Şampiyonası”yla başladı. Çok güzel geçti. Daha sonra ABD”deki Dünya Kupası”nda ikinci oldum. Sonuçtan memnunum. Antalya”da Avrupa Grand Prix”si vardı. Orada şampiyon oldum. Ardından Şanghay”a Dünya Kupası”na gittim. Karışık takım halinde üçüncü olduk. En son Fetih Kupası”nda da ikinci oldum. Dünya Şampiyonası öncesi çok güzel bir hazırlık oldu. Antalya”daki Dünya Kupası”na hazırım. Güzel bir Dünya Kupası geçecek. Sezon çok güzel başladı ve ilerliyor. Eylül”de düzenlenecek Dünya Şampiyonası”yla sezonu güzel bir şekilde sonlandırmayı düşünüyorum. Zihinsel ve fiziksel anlamda daha güçlü olabilmek için elimden geleni yapıyorum. 2028 Olimpiyat Oyunları”nda hazır bir şekilde olacağıma emin olabilirsiniz.” -“E-sporun bir parçası olduğum için mutluyum”Mete Gazoz, e-sporun hayatında önemli bir yere sahip olduğunu anlatarak, “Yoğun tempoda üst düzey performans gösterirken zihinsel olarak rahatlamaya, okçuluktan uzaklaşmaya ihtiyacım olabiliyor. O noktalarda oyun bunu bana fazlasıyla veriyor. Genel olarak Valorant ile League of Legends oynuyorum. Takımdaki arkadaşlarımla beraber oynuyoruz. Kafamı dağıttığım, eğlendiğim ve keyif aldığım e-spor, rekabetin çok yüksek olduğu bir yer. Profesyonel maçları ve takımları sıkı bir şekilde takip ediyorum. Çok güzel ilerliyor. E-sporun bir parçası olduğum için mutluyum.” ifadelerini kullandı. – “Burası (Atölye) benim için ev gibi”Mete Gazoz için İstinye Okçuluk Kulübünde bulunan babası Metin Gazoz”un atölyesi özel bir yere sahip.Ok ve yay yapılan atölyede küçükken çok fazla zaman geçirdiğini anlatan milli sporcu, “Burası büyüdüğüm yerlerden biri. Aslında burası benim için ev gibi. Babamla burada çok fazla antrenman yaptık. Babamla ve annemle anılar paylaştık. Buranın manevi olarak anlamı çok büyük. Buraya geldiğimde kendimi rahatlamış hissediyorum. Güvenli yerlerimden biri. Buraya gelmekten çok büyük keyif duyuyorum. Benim için vazgeçilmez yerlerden biri.” diye konuştu.

Source: Sporx.com

Özel güvenlik nasıl olunur?

Özel güvenlik görevliliği son zamanlarda oldukça ilgi gören mesleklerden biridir. Bu mesleği yerine getirmek için gerekli eğitimleri almak, belirli şartları sağlamak ve bazı fiziksel yeterlilikleri yerine getirmek bu sürecin doğal parçaları arasında yer alıyor. İşte, özel güvenlik olmak isteyenlerin merak ettiği soruların yanıtları. ÖZEL GÜVENLİK NASIL OLUNUR? Bu mesleğe adım atmak isteyen bireylerin öncelikle, yetkili bir özel güvenlik eğitim kurumuna başvurarak temel eğitim programına katılması gerekir. Bu eğitimler genellikle silahlı ve silahsız olmak üzere iki ayrı kategoride sunulur. Eğitim sürecinin sonunda yapılan sınavda başarılı olan adaylar ise görev sürecinde kullanacağı kimlik kartını alır. Kimlik kartı olmadan da herhangi bir kurumda güvenlik görevlisi olarak çalışmak mümkün değildir. Süreç, disiplinli bir yaklaşım ve dikkatli bir hazırlık süreciyle başarıyla tamamlanabilir. ÖZEL GÜVENLİK OLMA ŞARTLARI 2025 2025 yılı itibarıyla özel güvenlik görevlisi olmak isteyen adaylar için bazı temel şartlar değişmeden korunmakta, bazı kriterlerde ise uygulamalı detaylar netleşmektedir. Türkiye de özel güvenlik görevlisi olarak mesleğe girmek için kişilerin ilköğretim mezunu olması yeterli olacaktır. Fakat bazı iş verenlerin lise mezunu özel güvenlik arayışlarına da sık sık karşılaşılmaktadır. Adayların adli sicil kaydının temiz olması, akıl sağlığı ve bedensel yeterlilik açısından görev yapmaya elverişli olması şarttır. Bununla birlikte Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası’na sahip olmak ve aynı zamanda İçişleri Bakanlığı’nın düzenlediği sınavda başarılı şartı vardır. 2025 yılında dijitalleşen başvuru süreçleriyle birlikte kimlik kartı işlemleri e-Devlet üzerinden daha hızlı şekilde tamamlanabilmektedir. Adayların ayrıca meslek içi eğitimleri düzenli takip etmesi ve kimlik yenileme sürelerine dikkat etmesi önemlidir. ÖZEL GÜVENLİK İÇİN YAŞ SINIRI VAR MI? Evet, özel güvenlik görevlisi olmak için yaşla ilgili bazı yasal sınırlamalar bulunmaktadır. Silahsız en az 18 yaşında; silahlı görevler için bu sınır 21 yaşa yükselmektedir. Üst yaş sınırı konusunda net bir yasal limit olmamakla birlikte, birçok kurum ve kuruluş 45-50 yaş üstü adayları tercih etmemektedir. Özellikle fiziki yeterlilik gerektiren görevlerde genç yaş grubu daha çok tercih edilmektedir. Ancak kişinin sağlık durumu uygunsa ve fiziksel olarak görevini yapabilecek düzeydeyse, yaş tek başına engel teşkil etmez. Özetle, yaş kriteri sadece bir başlangıç noktasıdır; asıl belirleyici olan, kişinin genel sağlık durumu ve mesleki yeterliliğidir. ÖZEL GÜVENLİK OLMAK İÇİN BOY/KİLO SINIRI VAR MI? Özel güvenlik mesleğinde yasal olarak belirlenen net bir boy-kilo sınırı yoktur. Ancak, birçok özel sektör firması ve bazı kamu kurumları adaylarda orantılı bir vücut yapısı aramaktadır. Bu nedenle ilanlarda, erkekler için genellikle minimum 1.70 cm, kadınlar için ise 1.60 cm gibi boy kriterleri belirtilir. Kilo konusunda ise vücut kitle indeksi (VKİ) dengeli olan, aşırı zayıf ya da aşırı kilolu olmayan adaylar öncelikli olarak değerlendirilir. Çünkü görev sırasında uzun süre ayakta durmak, olaylara müdahale etmek ve genel olarak çevik bir yapı sergilemek beklenir. Resmî şartlar esnek olsa da pratikte boy ve kilo mesleki başarının dolaylı belirleyicileri arasında yer alır. ÖZEL GÜVENLİK OLMA ŞARTLARI ERKEK İÇİN NELERDİR? Erkek adaylar için özel güvenlik görevlisi olma süreci, genel çerçevede kadınlarla benzerdir. Ancak özellikle sahada aktif görev alınan pozisyonlarda, erkeklerden daha yüksek fiziksel dayanıklılık ve çeviklik beklenebilir. Erkek adaylar, en az ilköğretim mezunu olmalı, sabıka kaydı bulunmamalı ve sağlık raporlarıyla görev yapmaya engel bir durumlarının olmadığını belgelemelidir. Silahlı görevler için 21 yaşını doldurmuş olmak gerekir. Ayrıca askerliğini yapmış ya da tecilli durumda olan adaylar, işverenler nezdinde daha avantajlı konumda olabilir. Erkek adayların beden eğitimi, savunma sporları ya da güvenlik teknolojileri gibi alanlarda bilgi sahibi olması da tercih edilmelerinde etkili bir faktördür. ÖZEL GÜVENLİK OLMA ŞARTLARI KADIN İÇİN NELERDİR? Kadınlar da özel güvenlik görevlisi olmak için tüm yasal süreçleri erkek adaylarla aynı şekilde tamamlamak zorundadır. Ancak bazı firmalar, kadın güvenlik görevlilerini daha çok danışma, giriş-çıkış kontrolü gibi görevlerde değerlendirmeyi tercih edebilir. Kadın adayların 18 yaşını doldurmuş olması (silahlı görev için 21), en az ilköğretim mezunu olması ve görev yapmaya elverişli olduğunu belgeleyen sağlık raporuna sahip olması gereklidir. 2025 yılında kadın güvenlik görevlilerine olan talep artış göstermektedir, özellikle AVM’ler, hastaneler ve oteller gibi müşteriyle birebir temas gerektiren ortamlarda kadınların pozitif iletişim becerileri öne çıkmaktadır. Kadın adaylar için fiziksel yeterlilik şartı, görev türüne göre değişiklik gösterebilir, ancak temel kriter mesleği yapacak sağlık ve enerjiye sahip olmaktır.

Source: Habertürk

Parademik nedir, ne iş yapar?

Sağlık alanında farklı bir yol arayan gençlerin giderek daha fazla ilgi gösterdiği bu paramedik mesleği yalnızca sahadaki rolüyle değil, sunduğu eğitim ve kariyer olanaklarıyla da dikkat çekiyor. Paramedik bölümü okumak isteyenler için paramedik ne demek?, Paramedik iş ilanları nelerdir? taban puanları ve maaşlara kadar merak edilen tüm detayları yazımızda bir araya getirdik. PARAMEDİK NEDİR? Paramedik, acil sağlık hizmetlerinde görev yapan, hayat kurtarıcı müdahaleleri olay yerinde ve ambulans içinde gerçekleştiren sağlık profesyonelidir. Genellikle ilk müdahaleyi yapan kişi oldukları için, kazalarda, ani hastalık ataklarında, doğal afetlerde ve travmalarda zamanla yarışan bir rol üstlenirler. Paramedikler, yalnızca bir hastayı taşıyan değil; olay yerinde doğru kararlar veren, ilk tedavi sürecini başlatan ve hasta hastaneye ulaşana kadar en kritik aşamaları yöneten sağlık çalışanlarıdır. Kalp masajı, entübasyon, damar yolu açma, oksijen uygulama gibi teknik müdahaleler onların uzmanlık alanındadır. Bu meslek, sadece teknik bilgiyle değil, aynı zamanda soğukkanlılık, dikkat, hızlı düşünme ve empati gibi kişisel becerilerle de yoğrulmuş bir meslek dalıdır. Paramedik olmak, hayatla ölüm arasında bir köprü kurmak gibidir; her saniyenin kıymetli olduğu görevlerde başrolde yer alırlar. PARAMEDİK TABAN PUANLARI NELERDİR? Paramediklik bölümü, Türkiye de genellikle Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulları bünyesinde “İlk ve Acil Yardım” adıyla geçer. Bu bölüme yerleşmek isteyen adayların, Temel Yeterlilik Testi (TYT) üzerinden puan alması gerekir. Her yıl değişmekle birlikte, devlet üniversitelerindeki popüler programlara yerleşmek için genellikle 280-320 aralığında bir TYT puanı gerekirken, daha düşük sıralamalardaki üniversitelerde bu baraj 230-250 puanlara kadar inebilir. Vakıf üniversitelerinde ise burslu kontenjanlar daha yüksek puanlarla öğrenci alırken, ücretli kontenjanlarda puan aralığı düşebilir. Ancak burada tek belirleyici faktör puan değildir; kontenjan sayısı, bölgeye olan talep, geçmiş yıllardaki sıralamalar da büyük rol oynar. Bu nedenle tercih döneminde yalnızca puanlara değil, başarı sırasına da dikkat etmek gerekir. Aksi halde yanlış bir tercih ile bölüme giriş yapılamayabilir. PARAMEDİK MAAŞLARI NEDİR? Paramediklerin maaşı; çalıştıkları kurum, kadro durumu, görev bölgesi, mesai saatleri ve hizmet yılı gibi birçok faktöre bağlı olarak değişkenlik gösterir. Devlet hastanelerinde görev yapan yeni mezun bir paramedik genellikle 2025 yılı itibarıyla 25.000 TL civarında maaşla göreve başlarken, döner sermaye, nöbet ücreti ve ek ödemelerle bu rakam 30.000 TL nin üzerine çıkabilir. 112 Acil Servis’te görev yapan bir paramedik ise, sahadaki zorluklar ve nöbet sistemine bağlı olarak daha yüksek gelir elde edebilir. Özel hastanelerde ise maaşlar genellikle daha düşük olup 18.000 – 22.000 TL arasında değişebilir. Ancak bu kurumlarda kariyer gelişimi, iş yükü ve çalışma saatleri farklılık gösterebilir. Kısacası, paramediklik sabit bir maaşla değil; mesleki deneyim, görev yeri ve çalışma koşullarıyla şekillenen bir gelir skalasına sahiptir. PARAMEDİK ATAMA PUANLARI NEDİR? Paramedik olarak kamuda görev almak isteyen adayların KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) üzerinden atanması gerekmektedir. Paramedik bölümü mezunları, KPSS ön lisans oturumuna girerek tercih yapma hakkı kazanır. Son yıllarda yapılan atamalarda taban puanlar genellikle 83 ile 88 arasında değişmekte, bazı illerde bu puanlar daha da yukarılara çıkabilmektedir. Bu fark, açılan kontenjan sayısına, başvuran aday yoğunluğuna ve iller arasındaki talep dengesine bağlı olarak değişir. Doğu bölgelerinde hizmet puanı düşük olan şehirlerde daha düşük KPSS puanlarıyla atama yapılabilirken; İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerde bu puanlar ciddi şekilde yükselebilmektedir. Özetle, KPSS ile atama planlayan bir paramedik adayı için yalnızca yüksek puan almak değil, stratejik ve dikkatli tercih yapmak da büyük önem taşır.

Source: Habertürk

CANLI | Serdal Adalı konuşuyor

Beşiktaş Başkanı Serdal Adalı, gündeme dair basın toplantısı düzenliyor.CANLI OLARAK AKTARIYORUZSAYFAYI GÜNCELLEMEK İÇİN TIKLAYINIZSERDAL ADALI”NIN AÇIKLAMALARI:”BEŞİKTAŞ”A YAKIŞIR DEĞİL” “Bodrumspor maçıyla birlikte sezonu dördüncü tamamladık. Son dört sezondur ligi bitirdiğimiz sıralama, Beşiktaş”a yakışır yer değil. 4 sezondur daha kasım aralıkta havlu atan Beşiktaş gördük. Tüm çabamız bu gidişatı değiştirmek, şampiyonluklar içindir. Kapsamlı bir futbol ekibi kurduk. Hem teknik hem scout ekibimize dünya futbolunun kendi alanında uzman isimleri Beşiktaş”a hizmet etmeye başladı. Dünyanın en önemli kulüpleriyle eşdeğer futbol aklına sahibiz.””ANTRENÖRLERİMİZ YETKİN KİŞİLER” “Teknik ekibimizdeki yardımcı antrenörler, kendi başlarına takım çalıştırabilecek yetkinliktedir.””GİRİŞ AŞAMASINI TAMAMLADIK””Biz bu göreve gelirken camiamızdan 3 transfer dönemi süre istedik. Devraldığımız tabloyu düzeltmek için zamana, sabra, doğru sisteme ihtiyacımız olduğunu söyledik. Giriş aşamasını tamamladık; gelişme ve sonuç etabına geçiyoruz.””HEDEFİMİZİN AYNI OLMADIĞI KİŞİLER İLE YOLLARI AYIRACAĞIZ””Biz bu takımı hedefi kalmamış, aidiyet duygusunu kaybetmiş halde devraldık. Nerede olduğunun farkında olmayan, formayı taşıma sorumluluğundan uzak oyuncu grubu bulduk. Sıkıntılar inanmış insanlarla aşılır. Bizimle aynı hedefe baş koymayan kişilerle yollarımızı ayıracağız. Yola Beşiktaş”ın büyüklüğünü bilen, bizle aynı inancı taşıyanlarla devam edeceğiz.””OLUMSUZ KONULARI GÜNDEMDEN ÇIKARDIK””Beşiktaş”ı geçmişin hatalarından kurtaracağız. Bizler bu görevi Beşiktaş tarihinin en zorlu koşulları içinde devraldık. Bizi zorlayan futbol takımı veya mali tablolar olmadı. Her departmanında ayrı bir kaos olan Beşiktaş ile karşılaştık. Göreve geldiğimiz andan itibaren çok başlılığı ortadan kaldırdık. Sağlıklı bir işleyiş sağladık. Olumsuz konuları, Beşiktaş”ın gündeminden çıkardık.””BEŞİKTAŞ BORÇ AZALTAN BİR YÖNETİM GÖRDÜ””En büyük amacımız kulübümüzün belini büken borç yükünü hafifletmek oldu. Bir nebze sitemli konuşacağım. Bizler icraatlerimizi çıkıp anlatmak, kendimizi alkışlatmak için yapmıyoruz. Biz ne yapıyorsak Beşiktaş için yapıyoruz. Camiamız yalan yanlış algılara kapılıp hedefimizden şüphe etmesin. Kendi yarattığımız kaynaklarla 35 milyon Euro”nun üzerinde ödeme yaptık. Bankalar Konsorsiyumu”na da yaklaşık 35 milyon Euro ödedik. Beşiktaş için 5 ayda 70 milyon Euro kaynak yaratıldı. Mali yükümlülükleri zamanında yerine getirdik. Beşiktaş, borç azaltan bir yönetim gördü.””BEŞİKTAŞ”IN KİMSEYE BORCU BULUNMUYOR””Beşiktaş”ın mayıs ayı hariç personeline, oyuncusuna borcu bulunmuyor.””Beşiktaş küçük olsun, bizim olsun düşüncesinde olan, Beşiktaş”ın ekonomik bağımsızlığına kavuşmasını istemeyenlerdir. Beşiktaş”ın mülkünü kendi adına kiralamak için pazarlık yapanlardır. Bu pazarlıklarda çantalarla para taşıyanlardır, bunları destekleyenlerdir. Beşiktaş”ın malının üzerine oturup 5 yıl boyunca 1 kuruş kira vermeyenler ve bunlara ses çıkarmayanlardır. Bu olaylar ne yazık ki yaşanmıştır.””KAOSA SON VERDİK””Biz 11 Mayıs tarihinde gerçekleşen seçimde Beşiktaş”taki kaosa son verdik. Camiamızın genel kurul üyelerinin teveccühüyle 3 yıllığına yeniden seçildik ve 3 yıllık stratejimize başladık.””ALIMPIJEVIC İLE UZATIYORUZ””Dusan Alimpijevic ile sözleşmemizi uzatıyoruz. Kendisi önümüzdeki 2 yıl içinde bizimle birlikte olacak ve umuyorum ki daha büyük başarılara imza atacak.””BORÇLARI 1.4 MİLYAR AZALTTIK””Sermaye artırımı sonucunda 1.4 milyar liralık borç azaltımı yaptık. Camiamızın bu işe daha fazla destek vermesini isterdim. Beşiktaş, Bankalar Konsorsiyumu”ndan çıkması için gereken tutarı rahatlıkla bulabilecek bir camia olduğunu biliyorum. Gönül isterdi ki bu işi tek seferde halledebilseydik. Camiamızın Beşiktaş”a sahip çıktığını görmek isterdik.””BORÇ ÖDEME REKORU KIRDIK””Elde ettiğimiz gelirle, Beşiktaş tarihinin en büyük borç kapatma işlemini yaptık. Beşiktaş”ı bu noktaya getirenler, borcu 1 yılda 150 milyon euro artıranlar, 1 günde 2 bonservis rekoru kırarken, biz borç ödeme rekoru kırdık.””KASAMIZDAN HİÇBİR ŞEY ÇIKMADI””Sermaye artırımı öncesi kulübümüz yüzde 51 hisseye sahipken sermaye artırımı sonucunda kulübümüzün elinde olan hisse oranı yüzde 70″e çıkmıştır. Kulübümüzün himayesindeki 50 milyon euro hisse değeri de 150 milyon euro bandına çıkmıştır. Kasamızdan hiçbir şey çıkmamıştır.””UEFA”YA UYGUN HALE GETİRDİK””Sermaye artırımından elde edilen gelirle mali yapımızı UEFA Uyum Anlaşması”na uygun hale getirmiştir.””HARCAMA LİMİTLERİNDE ELİMİZ RAHATLADI””Sermaye artırımıyla TFF Harcama Limitleri açısından elimiz rahatlamıştır.”GAYRIMENKUL PROJESİ”Bundan sonra Beşiktaşımız”ın finansal özgürlüğü için söz verdiğim gibi gayrımenkul projelerini hayata geçireceğiz. İstanbul Havalimanı yakınlarında yer alan yaklaşık 100 dönümlük arazinin tahsisi ile ilgili önemli yol kat ettik. Bu arazi futbol altyapısı için kullanılacak, geleceğin Beşiktaş”ını burada inşa edeceğiz. Tahsis işlemlerinin tamamlanmasından sonra altyapı tesisinin yapımına hemen başlamayı planlıyoruz. İstanbul”un 5 farklı ilçesi ve İzmir”de yeni tesisler için önemli aşamalar kat ettik.”DİKİLİTAŞ PROJESİ”Dikilitaş”taki arsayı anlatmak istiyorum. Bu bahsi geçen arsa Fulya”daki 2 kuleden oluşan alışveriş merkezi ve Acıbadem Hastanesi yapılmadan önce toplamda 2-3 parsel 45 dönüm olan arsadır. Arsanın 30 dönümlük kısmına söylediğim bu binalar yapılırken, boş bırakılan 15 dönümlük kısmına da imar durumları nedeniyle bugüne kadar hiçbir şey yapılabilmesi mümkün olmamıştır ve bu nedenle boş şekilde duran bir arsadır. Gerek Çevre ve Şehircilik Bakanlığımız gerekse de Emlak Konut”la yaptığımız görüşmeler sonucunda buradaki tesislerimizin uygun başka bir yere taşınması ve bu 15 dönümlük arsaya imar hakkı verilmesi imkanına kavuşulmuştur. Yetkisi sadece Emlak Konut”ta olan imar değişikliği konusunda Mayıs ayı başlarında proje geliştirmek maksadıyla bir işbirliği protokolü imzaladık. Yine bu proje kapsamında Spor Bakanlığına ait olup kulübümüze tahsisli toplam 5 dönüme yakın 2 adet parselin de kulübümüze satışı konusunda müracaat ettik. Şu anda değerleme raporunu bekliyoruz.””150-200 MİLYON EURO GELİR BEKLİYORUZ””15 dönüm büyüklükte, tamamen atıl duran ve imar izni olmadığı için bir şey yapmamız mümkün olmayan Dikilitaş arsamıza, 5 dönüm daha ekleyerek imar iznini çıkartarak proje yapıyoruz. Bu arazide projeyi Emlak Konut yürütecek. Ziraat Bankası”nın da ortak olmasını istiyoruz. Bu projeden maliyetleri çıkardığımızda 150-200 milyon euro arası bir gelir elde edeceğimizi öngörüyoruz. Bu parayla Bankalar”a olan borçlar kapatılacak, devamında Beşiktaş”ın faizli kimi ne borcu varsa o hesaplar kapatılacak. Bu faiz borçlar bugün itibarıyla 125 milyon dolar civarında. Biz bu borçları kapattıktan sonra oturacağız, elimizde kalan tapuları koyacağız. Satmamız söz konusu değil. Bizim Beşiktaş”ın malını mülkünü elden çıkardığımız yok.””BİZ RAKİPLERİMİZİN GERİSİNDE KALDIK””Ezeli rakiplerimiz bu düzenlemeleri, projeleri hayata geçirerek ekonomik seviyelerini bu noktaya getirdiler. Geldikleri ekonomik seviyeyi kadrolarına yansıttılar. Önemli bütçelerde transfer yapabilir noktaya geldiler. Biz geri kaldık, yerimizde saydık. Bu kadrolar futboldan gelen gelirler ile kurulmuyor arkadaşlar.””YILDA 2 MİLYAR TL FAİZ ÖDENİYOR””Beşiktaşımız”ın günlük 125 bin euro faiz ödemesi vardır. Bunla ilgili aksiyon almadığımız her gün günlük 125 bin euro çıkıyor. Her ay 4″er milyon euro faiz ödeyelim. Her gün 125 bin euro, her ay 4 milyon euro ödeyecek gücü var diyorsanız böyle devam edelim. Beşiktaş”ı bu yükten bir an önce kurtarmamız gerektiğini düşünüyorum. Ayda 175 milyon TL, yılda 2 milyar TL faiz ödeyen bir Beşiktaş var. Yılda 50 milyon Euro yükten kurtulmak demek bu kadar oyuncu almak demek.””AĞZINIZDAN ÇIKANI KULAĞINIZ DUYSUN!””Bana “Beşiktaş”ın malını peşkeş çekiyor” diyorlar. Bu üslubu kullanan kim varsa ona söylüyorum; ağzınızdan çıkanı kulağınız duysun, bir kendinize gelin! Sizlerin karşısında rayicin 2 katı fiyat verip ışıklandırma yapan yönetim yok! Sizin karşınızda Beşiktaş”a 1 senede faiz hariç 100 milyon euro yük yükleyen, Beşiktaş”ı kendi iktidar savaşlarına kurban eden insanlar yok. İhaleleri tanıdıklarına paslayan, satın alma prosedürlerini ortadan kaldıran, kulüp veritabanından dosya silenler yok. Karşınızda başkan olmadan önce de sonra da maddi ve manevi fedakarlıktan kaçmayan, cebinden, ömründen, özgürlüğünden Beşiktaş”a vermiş bir Beşiktaşlı var!””BİZİM HAKKIMIZDA İLERİ GERİ KONUŞAMAZ””Benim Beşiktaş için yaşadıklarımın fragmanını görse, filmini izlemeye yüreği yetmeyecek insanlar, ben ve arkadaşlarım hakkında ileri geri konuşamaz!””BEN ONLAR GİBİ KAÇMAM””Sizin bırakıp gittiğiniz gibi “bana onu söylediler, sosyal medyadan küfür ettiler” diye kaçmam. Şartlar ne olursa olsun başladığım işi yarıda bırakmadım. Camiam bugün olduğu gibi bana güvenmeye devam etsin. Bana bunları söyleyenler boş hayaller peşinde koşmasın.””YILBAŞINA KADAR BİR 35-40M€ DAHA VERECEĞİZ””Cebinde paran mı yok, niye bu projeyle uğraşıyorsun diyenler var. Konu Beşiktaş olunca para verdim demekten imtina ettim. Kendi cebimizden 30-35 milyon Euro verdik. Yılbaşına kadar da bir 35-40 milyon Euro daha vereceğiz. Bu çark dönecek, projeyle alakası yok. Ben Beşiktaş”a cebimden, ömrümden, zamanımdan vermeye devam edeceğim. Dikilitaş Projesi gerçekleşirse Beşiktaş kendi ayakları üzerinde duracak. Mali sorunların kurtulmuş bir Beşiktaş olacak. Beşiktaş kimsenin kesesine, keyfine, vicdanına, ajansında, başkanlık hesap kitaplarına bağlı yönetilen bir kulüp olmayacak.””PROJE HAYATA GEÇMEZSE BÜYÜK BİR FIRSAT GİDECEK””Genel Kurul “Dikilitaş projesini yapmayın” derse de biz buna saygı duyar, bu faiz yüküne katlanarak yolumuza devam ederiz. Ancak bu proje hayata geçmezse üzülerek söylüyorum ki Beşiktaş”ımız ekonomik bağımsızlığına kavuşmak için büyük bir fırsat tepecek.”

Source: Sporx.com

İşsizlik maaşları bayramdan önce yatacak mı? 2025 haziran ayı işsizlik maaşı ödemeleri

Aktüel Haberler
İşsizlik maaşları bayramdan önce yatacak mı? 2025 haziran ayı işsizlik maaşı ödemeleri

Haber Tarihi: 04 Haziran 2025 15:08 –
Güncelleme Tarihi:
04 Haziran 2025 15:08

İşsizlik maaşları bayramdan önce yatacak mı? 2025 haziran ayı işsizlik maaşı ödemeleri

İşsizlik maaşlarının yatacağı tarih bayram öncesinde gündeme geldi. 2025 Kurban Bayramı yaklaşırken işsizlik maaşı alan vatandaşlar, ödemelerin ne zaman yapılacağını merak ediyor. “İşsizlik maaşları bayramdan önce yatar mı?” sorusu özellikle bayram alışverişi ve tatil planı yapanlar tarafından sıkça soruluyor. Peki, işsizlik maaşları bayramdan önce yatacak mı?

2025 haziran ayı işsizlik maaşı ödemeleri, Kurban Bayramı nedeniyle en çok merak edilen konular arasında yer alıyor. Geçtiğimiz Ramazan Bayramı”nda, bayramdan önce yatırılan işsizlik maaşlarıyla ilgili bu yıl da aynı beklenti oluştu. Peki, işsizlik maaşları bayramdan önce yatacak mı? İşte 2025 haziran ayı işsizlik maaşı ödemeleri.İŞSİZLİK MAAŞLARI BAYRAMDAN ÖNCE YATAR MI?İşsizlik ödeneği geçtiğimiz Ramazan Bayramı”nda bayramdan önce hesaplara geçmişti. Bakan Vedat Işıkhan, işsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneğinin 28 Mart”ta hesaplara geçeceğini açıklamıştı. Ramazan Bayramı arefesi ise 29 Mart”a denk geliyordu.Kurban Bayramı için de aynı uygulamanın yapılması bekleniyor ancak henüz bir açıklama bulunmuyor.Bu sene Kurban Bayramı arefesi 5 Haziran”a isabet ederken bayram günleri 6-7-8-9 Haziran olacak.İŞSİZLİK MAAŞLARI NE ZAMAN YATIYOR?İşsizlik ödenekleri normal şartlarda her ayın 5″inde yatıyor.İşsizlik maaşı sigortalı işsizin, son 4 aylık prime esas kazancına göre hesaplanıyor. Buna göre son 4 ay asgari ücretle çalışanın aylık otalaması 26.005,50 TL ise işsizlik maaşı ise damga vergisi kesintisi ardından 10.323,25 TL olarak ödeniyor.HER GÜN EK 1 MİLYON TL! 5 saniyede doldurun, bu fırsatı kaçırmayın! <<<<

Source: Sporx.com

Bayramda paranızı nasıl değerlendirmeli? Fon seçimi için önemli ipuçları

Kurban Bayramı tatilinin yaklaşmasıyla birlikte bireysel yatırımcılar birikimlerini nasıl değerlendireceklerine dair seçenekleri yeniden gözden geçiriyor.Bulls Portföy Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Mahir Can Ereren, fon yatırımına yönelen bireysel yatırımcılara önemli tavsiyelerde bulundu. Ereren, yatırımcıları fon tercihinde dikkatli olmaya çağırdı. “Fırsatları yakalarken korumayı da ihmal etmemeli”İyi seçilmiş yatırım fonlarının orta ve uzun vadede çok daha yüksek getiri sağlayabileceğini ifade eden Ereren, şu açıklamalarda bulundu:”Bayram tatili gibi dönemlerde kısa vadeli mevduatlar cazip gibi görünse de, iyi seçilmiş yatırım fonları orta ve uzun vadede çok daha yüksek getiri potansiyeli sunabiliyor. Arife günü yapılan fon alımları takas avantajı nedeniyle yatırımcısına 5 günlük (Perşembe–Pazartesi) kesintisiz faiz geliri sağlayabilir.”Bu nedenle arife günü yapılacak stratejik fon seçimlerinin, yatırımcılara hem kısa vadeli kazanç hem de orta vadeli istikrar sağlayabileceğini ifade eden Ereren, “Yatırım yaparken temel prensip, portföyünüzü risk-getiri dengesi içinde çeşitlendirmek ve fırsatları yakalarken korumayı da ihmal etmemektir.” dedi.”Altın fonlarına portföyde yer verilmeli”Risk dengesini sağlamak adına altın fonlarına da portföyde yer verilmesi gerektiğini belirten Ereren, bu tür fonların yaklaşık yüzde 50 oranında yer almasının cazip bir koruma sağladığını ifade etti. “Altın, hem jeopolitik risklere karşı hem de enflasyona karşı güvenli liman olmayı sürdürüyor.” açıklamasında bulundu.Ayrıca, değişken fonların aktif yönetimle birlikte piyasa koşullarına hızlı adapte olabildiğini ve bu fonlarda da yaklaşık yüzde 25 oranında pozisyon alınabileceğini belirten Ereren, “Aktif yönetilen değişken fonlar, hem hisse hem de faiz piyasasındaki dalgalanmalardan faydalanarak yatırımcılara esneklik sunuyor” dedi.Fon yatırımında doğru karar vermenin bazı temel prensiplere dayanması gerektiğini de vurgulayan Ereren, yatırımcıların dikkat edilmeleri gereken noktaları 4 maddede özetledi:”Yatırım amacınızı ve vadenizi netleştirin”Fon seçiminde ilk adımın yatırımcının ne kadar süreyle ve ne amaçla yatırım yapmak istediğini belirlemesi olduğunu söyleyen Ereren, “Kısa vadeli ve düşük riskli tercihler için para piyasası veya borçlanma araçları fonları tercih edilebilirken, uzun vadede hisse senedi fonları veya tematik fonlar daha anlamlı olabilir” dedi.”Fonun geçmiş performansına takılıp kalmayın”Geçmiş performansın gelecekteki getiriyi garanti etmediğini hatırlatan Ereren, “Sadece son bir yıllık getirisine bakarak fon seçmek doğru değil. Fon yöneticisinin stratejisini, portföy dağılımını ve volatilite yani oynaklık düzeyini analiz etmek gerekir.” ifadelerini kullandı.”Risk profili ile uyumlu fon tercih edilmeli”Her yatırımcının risk alma kapasitesinin farklı olduğuna dikkat çeken Ereren, “Konfor alanınızı zorlamadan, kendinize uygun risk seviyesindeki fonlara yönelin. Örneğin, yüksek getiri peşindeyseniz hisse senedi fonlarına bakabilirsiniz ama dalgalanmaları tolere edebileceğinizden emin olun.” dedi.”Fonun içeriği ve yatırım stratejisi şeffaf olmalı”Ereren, yatırımcıların fonun hangi varlıklara yatırım yaptığını ve stratejisinin ne olduğunu anlaması gerektiğini belirterek, “Fon bültenlerini ve KAP bildirimlerini takip etmek, kararlarınızı daha bilinçli hale getirir.” şeklinde konuştu.Son olarak, bayram tatilinin, yatırım kararlarını gözden geçirmek ve doğru bir strateji belirlemek için iyi bir fırsat olduğunu da belirten Mahir Can Ereren, “Profesyonel yönetilen fonlarla yatırım yapmak, hem riskin dağıtılmasını sağlar hem de zaman yönetimi açısından yatırımcıya avantaj kazandırır. Ancak her yatırım gibi, fon yatırımları da bilgi ve dikkat gerektirir.” diyerek sözlerini tamamladı.

Source: Dünya Gazetesi

Serdar Adalı isyan etti! Kendisine söylenenler karşısında tokat gibi sözler

Beşiktaş Kulübü Başkanı Serdal Adalı, düzenlediği basın toplantısında kendisine karşı sosyal medyada çıkan bazı söylemlere sert çıkıştı.Kulüp için hayata geçirmek istedikleri Dikilitaş projesi hakkında bilgiler veren Adalı, sosyal medyada kendisine karşı kullanılan “Beşiktaş”ın malını peşkeş çekiyor” söylemi karşısında açtı ağzını yumdu gözünü.”AĞZINIZDAN ÇIKANI KULAĞINIZ DUYSUN”İşte Serdal Adalı”nın açıklamaları:”Bana “Beşiktaş”ın malını peşkeş çekiyor” diyorlar. Bu üslubu kullanan kim varsa ona söylüyorum; ağzınızdan çıkanı kulağınız duysun, bir kendinize gelin! Sizlerin karşısında rayicin 2 katı fiyat verip ışıklandırma yapan yönetim yok! Sizin karşınızda Beşiktaş”a 1 senede faiz hariç 100 milyon euro yük yükleyen, Beşiktaş”ı kendi iktidar savaşlarına kurban eden insanlar yok. İhaleleri tanıdıklarına paslayan, satın alma prosedürlerini ortadan kaldıran, kulüp veritabanından dosya silenler yok. Karşınızda başkan olmadan önce de sonra da maddi ve manevi fedakarlıktan kaçmayan, cebinden, ömründen, özgürlüğünden Beşiktaş”a vermiş bir Beşiktaşlı var!””SOSYAL MEDYADAN KÜFÜR ETTİLER DİYE KAÇMAM””Benim Beşiktaş için yaşadıklarımın fragmanını görse filmini izlemeye yüreği yetmeyecek insanlar, ben ve arkadaşlarım hakkında ileri geri konuşamaz! Sizin bırakıp gittiğiniz gibi “bana onu söylediler, sosyal medyadan küfür ettiler” diye kaçmam. Şartlar ne olursa olsun başladığım işi yarıda bırakmadım. Camiam bugün olduğu gibi bana güvenmeye devam etsin. Bana bunları söyleyenler boş hayaller peşinde koşmasın.””KENDİ CEBİMİZDEN 30-35 MİLYON EURO VERDİK””Cebinde paran mı yok, niye bu projeyle uğraşıyorsun diyenler var. Konu Beşiktaş olunca para verdim demekten imtina ettim. Kendi cebimizden 30-35 milyon Euro verdik. Yılbaşına kadar da bir 35-40 milyon Euro daha vereceğiz. Bu çark dönecek, projeyle alakası yok. Ben Beşiktaş”a cebimden, ömrümden, zamanımdan vermeye devam edeceğim. Dikilitaş Projesi gerçekleşirse Beşiktaş kendi ayakları üzerinde duracak. Mali sorunların kurtulmuş bir Beşiktaş olacak. Beşiktaş kimsenin kesesine, keyfine, vicdanına, ajansında, başkanlık hesap kitaplarına bağlı yönetilen bir kulüp olmayacak.””BEŞİKTAŞ BÜYÜK BİR FIRSAT TEPER””Genel Kurul “Dikilitaş projesini yapmayın” derse de biz buna saygı duyar, bu faiz yüküne katlanarak yolumuza devam ederiz. Ancak bu proje hayata geçmezse üzülerek söylüyorum ki Beşiktaş”ımız ekonomik bağımsızlığına kavuşmak için büyük bir fırsat tepecek.””BANKALAR BİRLİĞİ KONUSUNU KAPATACAĞIZ””Bu projede çok hızlı geldik. Emlak Konut”un ifadeleriyle, ekim sonuna doğru projelerin hazır olacağı, kasım başı da yavaş yavaş satış ofislerini kurabileceğimiz hale geleceğimizi söylüyorlar. Ben her zaman tedbirli oluyorum, yılbaşını bulur. Kulübün kasasına gelecek paradan öte Bankalar Birliği”ne ödenecek para önemli bizim için. Hızlı gidecek olursak, proje başlamasından sonraki ilk 6 ayda biz Bankalar Birliği konusunu tamamen kapatmış olacağız.””BEŞİKTAŞ”A 1 LİRA ZARAR VEREN ADAM CEZASIZ KALMAYACAK””Beşiktaş”a 1 lira zarar veren adam cezasız kalmayacak. İlk başkan olduğum gün bunu söyledim. Peşini bırakmayacağım. Biri gelip verecek, Beşiktaş sağolsun diyecek. Birileri gelip alacak. Bunun bir sonucu olması lazım.”FİKRET ORMAN İLE HÜSEYİN YÜCEL BULUŞMASI”Hayırlı olsun, yanlarında olmadığım için Fikret Orman ile Hüseyin Yücel arasındaki buluşmayla ilgili ne olduğuna dair bir fikrim yok. Beşiktaş”ta dedikodu mekanizması yoğun ve hızlıdır. Dikilitaş”taki proje için Fikret Orman da başkanlığı döneminde uğraştı. Ahmet Nur Çebi de ekibiyle oturmuş konuşmuş geçen gün. Bu tür işleri Beşiktaş”ta kaos çıkarmak için yapmasınlar. 22 Haziran”daki genel kurulda projeye onay çıkmazsa Serdal Adalı bırakır gider gibi bir düşünceye girmesinler. Bir yere gitme gibi bir düşüncemiz yok. “Genel kurul hayır derse Serdal gider tekrar seçim olur.” Hiç heveslenmesinler, buradayız. Ne yapacağız? 3 ayda bir seçim mi yapacağız? Bu projeyi de yapacağım. Ben genel kurula güveniyorum.”

Source: Osman Kocaer

Türk Yüzme Tarihinde Bir İlk: Avrupa'nın Zirvesinde Bir Anabilim Yıldızı: Selin Hürmeriç!

Hürmeriç, figür kategorisinde 93 rakibini geride bırakarak Avrupa birincisi oldu. Ancak bu büyük başarı bununla sınırlı kalmadı. Genç sporcumuz, Türkiye yüzme tarihinde bir ilke imza atarak Solo yarışlarda da altın madalya kazandı. Bu tarihi zafer, ülkemizi artistik yüzme branşında Avrupa”nın zirvesine taşıdı.Antrenör Öykü Halis”in Emeği BüyükSelin Hürmeriç”in başarısında en az onun kadar emeği olan antrenörü Öykü Halis, sporcusunu disiplinli ve kararlı bir şekilde yarışlara hazırlayarak bu önemli başarının mimarlarından biri oldu. Hürmeriç”in hem teknik hem de sanatsal açıdan sergilediği üst düzey performans, jüri tarafından tam not aldı.Serkan Kılıç: “Bu Başarı Tesadüf Değil”Anabilim Eğitim Kurumları İcra Kurulu Başkanı Serkan Kılıç, yarışmanın ardından yaptığı açıklamada duygularını şu sözlerle dile getirdi:”Selin Hürmeriç”in Avrupa şampiyonluğu ve Türk yüzme tarihinde bir ilke imza atması, bizler için tarifsiz bir gurur kaynağıdır. Anabilim olarak öğrencilerimizi sadece akademik anlamda değil, sanat ve spor alanlarında da çok yönlü bireyler olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz. Selin”in bu tarihi başarısı da bu vizyonumuzun en somut göstergelerinden biridir. Kendisini ve büyük özveriyle çalışan antrenörümüz Öykü Halis”i ve Anabilim Spor Kulübü Koordinatörü Hakan Çark”ı gönülden tebrik ediyorum.”Türkiye”yi Avrupa”nın zirvesine taşıyan Selin Hürmeriç ve antrenörü Öykü Halis”i gönülden kutluyor, başarılarının devamını diliyoruz.Geleceği Şekillendiren Eğitim Vizyonu1987 yılında kurulan Anabilim Eğitim Kurumları, kurulduğu günden bu yana “nitelikli eğitim” hedefinden sapmadan ilerliyor.Yenilikçi vizyonu ve çağın gerekliliklerine uyumlu yapısıyla anaokulu, ilkokul, ortaokul, Anabilim Anadolu Lisesi, Anabilim Fen ve Teknoloji Lisesi olmak üzere İstanbul”da 9 kampüsüyle eğitimin öncü kurumlarından biri olarak Türkiye”nin saygın eğitim kurumları arasında sağlam bir yer edinmiş durumda.Öğrencilerine güçlü eğitim kadrosuyla yoğun akademik program sunan ve ulusal sınavlara öğrenci hazırlayan kurum, ayrıca Cambridge Uluslararası Eğitim Programı”nı da bünyesine katarak öğrencilerine dünya çapında geçerli akademik yeterlilikler kazandırıyor.İngilizcenin yanı sıra üçüncü sınıftan başlayan ikinci yabancı dil öğretimi ile öğrencilerin çok dilli bireyler olarak yetişmelerini sağlıyor.Öğrencilerin erken yaşlardan başlayarak potansiyellerini keşfetmelerine olanak tanıyan Yetenek Geliştirme Programı, millî sporcular yetiştirme misyonuyla faaliyet gösteren Anabilim Spor Kulübü, Kişilik Geliştirme ve Düşünme Becerileri Programları ile öğrenciler, empati kuran, düşünen, sorgulayan ve çözüm üreten bireyler olarak yetişiyor.Proje tabanlı öğrenme yaklaşımıyla öğrenciler TÜBİTAK, TEKNOFEST gibi ulusal, uluslararası yarışmalarda bilim, teknoloji ve inovasyon alanında özgün projeler geliştirerek Türkiye dereceleri elde ediyor. Kurulduğu günden bu yana bireyin çok yönlü gelişimini merkeze alan bir yaklaşımla hareket eden Anabilim, öğrencilerini sadece sınavlara değil, aynı zamanda hayata da hazırlıyor. İletişim: kurumsaliletisim@anabilim.k12.tr

Source: Haberler

Peugeot”dan hazirana özel hibrit ve elektrikli modellerde sıfır faizli kredi kampanyaları

Peugeot, haziran ayına özel kampanyasıyla binek ve hafif ticari araç modellerinde avantajlı kredi ve takas desteği fırsatları sunuyor. Şirket, hem bireysel hem de tüzel müşterilere yönelik seçeneklerle elektrikli ve hibrit mobiliteye geçişi teşvik ediyor.Şirketten yapılan açıklamaya göre, SUV 2008, yeni SUV 3008, yeni SUV 5008, 408, E-208, E-308 ve hafif ticari modellerde çeşitli donanım seviyelerine göre faizsiz kredi ve takas indirimi fırsatları bulunuyor.Binek modellerde dikkat çeken kampanyalar* Yeni 3008 Hybrid, 85 bin lira takas desteğiyle, tüzel müşterilere özel 170 bin liraya 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi ile sunuluyor.* Yeni E-3008 (Elektrikli) modeli; Allure donanımda bireysel müşterilere, GT donanımda ise tüzel müşterilere özel olarak 300 bin liraya 12 ay vadeli yüzde 2,89 faizli kredi seçeneğiyle sunuluyor.* Peugeot 2008 Allure versiyonu için 180 bin lira krediye 12 ay yüzde 0 faiz ve 60 bin lira takas desteği; GT versiyon için ise 130 bin liraya aynı koşullarda kredi fırsatı sağlanıyor.* Elektrikli E-2008, Allure versiyonunda 60 bin, GT versiyonunda ise 40 bin lira takas desteğiyle 300 bin liraya 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi ile satışta.* 408 modeli, Allure donanımda 60 bin lira takas desteğiyle 150 bin liraya 12 ay vadeli sıfır faizli kredi ile sunulurken, GT donanımda bu imkan sadece tüzel müşterilere özel sunuluyor.* Elektrikli E-308 modeli de 150 bin lira için 12 ay vade ve yüzde 0 faizli kredi ile kullanıcılarla buluşuyor.* Peugeot 5008 GT, 100 bin lira takas indirimi ve tüzel müşterilere özel 170 bin liraya 12 ay sıfır faizli kredi fırsatıyla sunuluyor.* Yeni E-5008 GT, sadece tüzel müşterilere özel olarak 300 bin liraya 12 ay vade ve yüzde 2,89 faizli kredi imkanıyla sunuluyor.* Elektrikli E-208, 150 bin lira için 12 ay vade ve yüzde 0 faizli kredi seçeneğiyle satışta.Hafif ticari modellerde faizsiz kredi fırsatlarıPeugeot, haziran ayında ticari araç müşterileri için de avantajlı kampanyalar düzenliyor.* Rifter Allure ve GT (otomatik) versiyonları, 40 bin lira takas desteği ile 350 bin liraya 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi seçeneğiyle satışta.* Rifter Allure (manuel) donanımında ise 200 bin liraya 12 ay vadeli sıfır faizli kredi sunuluyor.* Partner Van, 400 bin liraya yüzde 0 faizli 12 ay kredi imkanıyla sunuluyor.* Expert Traveller, Expert Van ve Boxer Van (3,5 ton) versiyonları ise 250 bin lira için 12 ay vadeli sıfır faizli kredi seçeneğiyle satışta.Peugeot, bu kampanya kapsamında bireysel ve kurumsal müşterilerine yönelik farklı finansman çözümleriyle haziran ayında araç sahibi olmayı kolaylaştırıyor.

Source: Dünya Gazetesi

Otomobil alacaklar bu kampanyaya mutlaka göz atın! 0 faizli kredi fırsatı

Haziran boyunca sürecek cazip kredi teklifleri kapsamında, 48V hibrit teknolojisine sahip yeni 3008 modeli, 85 bin lira takas desteğiyle sadece tüzel müşterilere özel 170 bin liraya 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi seçeneğiyle alıcılarını bekliyor. Yeni 3008″in yüzde 100 elektrikli versiyonu yeni E-3008 modelinde de bireysel müşterilere Allure donanım seviyesinde 300 bin lira için 12 ay vadeli ve yüzde 2,89 faizli kredi veya sadece tüzel müşterilere özel GT donanım seviyesinde 300 bin lira için 12 ay vadeli ve yüzde 2,89 faizli kredi imkanı sunuluyor. B-SUV segmentinde Peugeot 2008, Allure donanım seviyesinde 60 bin lira takas desteğiyle 180 bin liraya 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi, GT donanım seviyesinde ise 60 bin lira takas desteğiyle 130 bin liraya 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi olanaklarıyla satın alınabiliyor. Yüzde 100 elektrikli E-2008 ise Allure donanım seviyesinde 60 bin lira takas desteğiyle 300 bin liraya 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi, GT donanım seviyesinde ise 40 bin lira takas desteğiyle 300 bin liraya 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi fırsatıyla sunuluyor. Peugeot”un 408 modeline sahip olmak isteyen müşteriler, Allure donanım seviyesinde 60 bin lira takas desteğiyle 150 bin lira için 12 ay yüzde 0 faizli kredi, GT donanım seviyesinde ise sadece tüzel müşterilere özel 150 bin lira için 12 ay yüzde 0 faizli kredi fırsatından faydalanabiliyor. Marka, birçok modelde avantajlı kredi olanakları sunuyor Peugeot”un C segmentindeki hatchback temsilcisi yüzde 100 elektrikli E-308 de 150 bin lira için 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi fırsatıyla haziran ayında da otomobil severleri bekliyor. Gelişmiş 48V hibrit teknolojili güç-aktarma sistemi, 7 koltuklu oturma düzeni ve 21″ Panoramik i-Cockpit teknolojisine sahip Peugeot 5008 için GT donanım seviyesinde 100 bin lira takas indirimi ve sadece tüzel müşterilere özel GT donanım seviyesinde 170 bin lira için 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi imkanı sunuluyor. 5008″in yüzde 100 elektrikli versiyonu E-5008″de ise sadece tüzel müşterilere özel GT donanımlı versiyonda 300 bin liraya 12 ay vadeli yüzde 2,89 faizli kredi imkanı sağlanıyor. Dinamik sürüş karakteri, sportif tasarım öğeleri ve gelişmiş teknolojisiyle öne çıkan yüzde 100 elektrikli E-208″i satın almak isteyenler, 150 bin lira için 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi fırsatından yararlanabiliyor. Peugeot, haziran ayında da hafif ticari ürün gamında sunduğu sıfır faizli kredili teklifleriyle dikkati çekiyor. Yeni nesil BlueHDi dizel motoruyla performans ve verimliliği harmanlayan, segment sınırlarını aşan konfor ve sürüş keyfi sunan Rifter”ın otomatik şanzımanlı Allure ve GT donanım seviyesinde 40 bin lira takas desteğiyle 350 bin lira 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi seçenekleri sunuluyor. Bununla birlikte Rifter”ın manuel şanzımanlı Allure donanımlı versiyonunda, 200 bin lira için 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi olanakları bulunuyor. Partner Van”da ise 400 bin lira için 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi seçeneğiyle satın alınabiliyor. Çok yönlülüğü ile dikkati çeken Expert Traveller, Expert Van ve Boxer Van 3,5 ton versiyonunda geçerli 250 bin liraya 12 ay yüzde 0 faizli kredi imkanı sunuluyor.

Source: Internet Haber

Gardiyan nasıl olunur?

Cezaevi personeli olarak görev yapan gardiyanlar, adli sistemin güvenli ve düzenli işlemesinde kritik bir rol üstlenir. “Gardiyan nasıl olunur?” sorusunun yanıtı, hem eğitim hem de fiziksel yeterlilik şartlarını içeriyor. Adaylar belirli KPSS puan türünden yeterli puanı almalı, sağlık koşullarını sağlamalı ve güvenlik soruşturmasından geçmelidir. Bunun yanında gardiyan olma şartları nelerdir sorusu da, başvuru sürecinde en çok araştırılan başlıklar arasında yer alır. Bu meslekte görev almak isteyenler için ayrıca erkek ve kadın adaylarda farklı fiziksel ölçütler de aranır. İşte, Gardiyan olma şartları ve iş imkanları… GARDİYAN NASIL OLUNUR? Gardiyan olma şartları nelerdir sorusunun cevabı, Adalet Bakanlığı’nın personel alım ilanlarında açıkça belirtilir. Genel itibariyle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, en az lise mezunu olmak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak bu meslek için temel kriterler arasında yer alır. Ayrıca KPSS sınavına girmiş olmak ve genellikle P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak gerekir. GARDİYAN OLMA ŞARTLARI NELERDİR? Fiziksel yeterlilik açısından erkek adaylarda en az 170 cm, kadın adaylarda ise en az 160 cm boy şartı aranır. Ağırlığın boyla orantılı olması gerekir. Bunun dışında adayların herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması, ceza infaz kurumlarında çalışmaya engel teşkil edecek adli sicil kaydının olmaması önemlidir. Son olarak mülakat ve uygulamalı sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylar gardiyan olmaya hak kazanır. GARDİYAN NE İŞ YAPAR? GÖREV VE SORUMLULUKLAR Gardiyan ne iş yapar sorusu, bu mesleğe adım atmak isteyenlerin en çok merak ettiği konulardan biridir. Gardiyanlar, cezaevinde bulunan tutuklu ve hükümlülerin güvenliğini sağlamak, kurum içi düzeni korumak, sayım, sevk ve nakil işlemlerini gerçekleştirmekle sorumludur. Ayrıca ziyaret saatlerini denetler, koğuş aramalarına katılır ve kurallara uymayan durumlarda gerekli işlemleri uygular. Gardiyanlar aynı zamanda tutukluların sosyal faaliyetlere katılımını sağlar, eğitim ve rehabilitasyon süreçlerinde düzenleyici rol üstlenir. Vardiyalı çalışma sistemine göre görev yapan gardiyanlar, gece nöbetlerinde de aktif olarak çalışır. Bu nedenle bu meslek grubunda fiziki dayanıklılık ve stres yönetimi oldukça önemlidir. GARDİYAN İŞ İMKANLARI NELERDİR? Gardiyan iş imkanları nelerdir sorusu, kamu kurumlarında istihdam hedefleyen bireyler için oldukça önemlidir. Gardiyanlar, Türkiye genelinde Adalet Bakanlığı’na bağlı ceza infaz kurumlarında görev alabilir. Her yıl düzenli olarak yapılan infaz ve koruma memuru alımları sayesinde bu alandaki istihdam olanakları artış gösterir. Özellikle büyükşehirlerdeki yüksek kapasiteli cezaevleri, daha fazla personel ihtiyacı duyduğu için gardiyan alımları burada daha yoğun gerçekleşir. Meslekte kıdem arttıkça idari görevler veya eğitim birimlerinde yer alma gibi imkanlar da doğar. Ayrıca başarılı personeller, çeşitli sınavlarla denetimli serbestlik birimlerinde veya diğer adalet hizmetleri birimlerinde görev alabilir. Bu yönüyle gardiyanlık, yalnızca cezaevi içinde sınırlı kalmayan bir kariyer yoluna da dönüşebilir. GARDİYANLIKTA ÇALIŞMA KOŞULLARI Gardiyanlık, sadece fiziki yeterlilikle değil, aynı zamanda psikolojik dayanıklılıkla da yürütülmesi gereken bir görevdir. Cezaevi ortamı, stresli ve zaman zaman riskli olabileceği için gardiyan adaylarının soğukkanlı, sabırlı ve disiplinli olması beklenir. Ayrıca teknoloji kullanımına yatkınlık da önemlidir; çünkü günümüzde birçok ceza infaz kurumu güvenlik sistemlerini dijital ortamda takip etmekte, elektronik kayıt ve izleme sistemleri üzerinden işlemler yürütür. Gardiyan olarak göreve başlayan personeller zamanla kıdem kazanarak kıdemli infaz koruma memuru, amir veya yönetici pozisyonlarına yükselebilir. Dolayısıyla gardiyanlık, kariyer gelişimine açık bir memuriyet alanıdır. Ceza infaz kurumlarında uzun soluklu bir meslek hayatı düşünen adaylar için gardiyanlık, güvenli bir istihdam alanı sunmasının yanı sıra, kamu güvencesiyle birlikte ekonomik açıdan da cazip bir seçenektir. Gerekli şartları sağlayan ve mesleğin zorluklarını göze alan bireyler için gardiyanlık, hem kişisel gelişim hem de toplumsal katkı açısından önemli bir meslek grubudur.

Source: Habertürk

Babasının nikahının iptalini istemişti! Koç Ailesi”nin mirasçısı İpek Kıraç, Bursalı DJ ile evleniyor

Koç Ailesi”nden merhum Suna Kıraç ve İnan Kıraç tarafından evlat edinilen, babasının Emine Alangoya ile evliliğinin iptali ve demans rahatsızlığı ile ilgili iddialarla son dönemde sıkça adından söz ettiren İpek Kıraç, cemiyet hayatında geniş yankı uyandırmaya devam ediyor. BURSALI DJ İLE EYLÜLDE EVLENİYOR Forbes Türkiye 2025″e göre; 2.7 milyar servetiyle Türkiye”nin en zenginleri arasında yer alan İpek Kıraç”ın, evlilik kararı aldığı iddia edildi. İpek Hanım”ın, Bursalı DJ Sezer Uysal ile eylül ayında dünyaevine girmeyi planladığı belirtildi. “5 YIL ÖNCE BEKAR EVİNDE YAŞAYAN SEZER UYSAL, KOÇ AİLESİ”NE DAMAT OLUYOR” Sabah gazetesi yazarı Bülent Cankurt, ” İpek Kıraç ile Sezer Uysal, eylül ayında nikah masasına oturmayı planlıyorlar. Sosyete, Koç Ailesi”nden merhum Suna Kıraç ile İnan Kıraç”ın evlat edindiği şimdi Türkiye”nin 6″ncı zengini olan İpek Kıraç”ın bir DJ ile evlenecek olmasını diline dolamış durumda. Konuşulmayacak gibi de değil! Düşünsenize, daha 5 yıl öncesine kadar Bursa”dan çocukluk arkadaşı ve meslektaşı Mahmut Orhan ve yine müzik piyasasından Aytaç Kart ile birlikte bekar evinde yaşayan bir DJ, Koç Ailesi”ne damat oluyor ” ifadelerini kullandı. #r-1118231# BABASININ EVLİLİĞİNE İTİRAZ ETTİ İnan Kıraç’ın Alangoya ile evliliğine itiraz eden kızı İpek Kıraç, 20 Aralık 2024’te Emine Alangoya ile evlenen babasının fiilî ehliyetinin yerinde olmadığını iddia ederek, evliliğin iptali talebiyle dava açmıştı. Dava kapsamında hazırlanan Adli Tıp Kurumu raporunda, Kıraç’ın fiilî ehliyetinin yerinde olmadığı ve vasi tayin edilmesi gerektiği belirtilmişti. EMİNE ALANGOYA”YA UZAKLAŞTIRMA KARARI İnan Kıraç”ın vasileri avukat Atakan Yılmaz ve avukat Mert Öztekin, ” İstanbul Anadolu 2. Aile Mahkemesi tarafından Emine Alangoya’nın, İnan Kıraç”a ve bulunduğu konuta yaklaşmaması yönünde uzaklaştırma kararı verilmiştir ” dedi. İNAN KIRAÇ EVLATLIKTAN REDDETTİ İş adamı İnan Kıraç, Vehbi Koç”un kızı Suna Koç (Kıraç) ile evliliğinden olan kızı İpek Kıraç”ı evlatlıktan reddettiğini açıkladı. İnan Kıraç tarafından evlatlıktan ret gerekçesi “tüm varlığına el koymak” olarak gösterildi.

Source: Gökhan Karataş

Nihat Genç entübe edildi

Rahatsızlığı nedeniyle 4 gündür yoğun bakımda tedavi gören Gazeteci Nihat Genç entübe edildi. Genç in çalışma arkadaşı Erdem Atay, 69 yaşındaki Genç in 4 gündür bir hastanede yoğun bakımda tedavi gördüğünü ve dün öğle saatlerinde entübe edildiğini aktardı. NİHAT GENÇ KİMDİR? Gazeteci, yazar ve televizyon yorumcusu Nihat Genç, 1956 yılında Trabzon’da doğdu. Üniversite eğitimini Ankara Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde tamamladı. Genç, 1990’lı yıllardan itibaren edebiyat ve siyaset üzerine yazmaya başladı. 2000’li yıllarda CNN Türk, Sky Türk ve Halk TV de yorumculuk yaptı. Genç, 2019 yılında Veryansın TV adlı dijital platformun yayın hayatına başlamasına öncülük etti.

Source: Habertürk

Boş vaktinde çobanlık yapan Emir Ali sınavdan 500 tam puan aldı, babası “Bu dereceyi zaten bekliyordum” dedi

Mehmet Akif Ersoy Ortaokulu beşinci sınıf öğrencisi Emir Ali Dişlioğlu, sınavda bütün soruları doğru cevaplayarak 500 tam puan aldı.

Türkiye derecesine giren Emir Ali, çevresinden büyük takdir topladı.

Derslerinin yanı sıra ailesine günlük işlerinde yardımcı olan Emir Ali, keçilere çobanlık yapıyor, kaz ve tavukları besliyor, gerekirse bahçe çapalıyor.

Hayatındaki yoğun tempoya rağmen derslerini ihmal etmeyen Emir Ali, davranışlarıyla yaşıtlarına örnek oluyor.

Köyde arkadaşlarıyla top oynayan, bisiklet süren Emir Ali, hobilerine de vakit ayırmayı ihmal etmiyor.

“BU DERECEYİ ZATEN BEKLİYORDUK”

Emir Ali’nin babası Hamza Dişlioğlu, çiftçilik ve hayvancılıkla uğraştığını, Emir Ali ile ilgilendiğini ve bu derecenin sürpriz olmadığını söylüyor.

Baba Dişlioğlu, “Bu dereceyi zaten bekliyordum. Küçükken çok meraklıydı. 4 yaşında okuma yazmaya başladı. Eğitici öğretici programları tabletine yükledik. Oradan okuma yazmayı öğrendi. Küçük yaşlarında her şeyi çok sorardı, oldukça meraklıydı. Televizyonda geçen yazıları okumayı çok seviyordu. 2 yaşında annesi Kuran öğretti. Derslerden arta kalan zamanlarda bana ve annesine yardımcı olur. Hayvanlarla ilgileniyor. Arkadaşlarıyla zaman buldukça top oynuyor, bize de destek oluyor” diyor.

“TABLETİNE YÜKLEDİĞİM EĞİTİCİ OYUNLARLA OKUMA YAZMAYI ÖĞRENDİ”

Anne Seher Dişlioğlu da oğlunun böyle bir derece almasını beklediğini ifade ediyor.

Anne Dişlioğlu, “Küçük yaşta okumaya başlamıştı zaten. Tabletine yüklediğim oyunlarla, televizyonun altındaki yazılarla okumayı öğrendi. Kuran okumayı öğretmiştim. Zamanını çok güzel okuyarak geçirdi. Derslerinde başarılı bir çocuk oldu” şeklinde konuşuyor.

“BAHÇE İŞLERİ VE HAYVAN BAKIMINA YARDIM EDİYORUM”

Emir Ali Dişlioğlu ise bu başarıyı çabalayarak elde ettiğini ve mutlu olduğunu belirtiyor.

Emir Ali derslerine öğretmenlerinin yönlendirmeleri ve konu tekrarı yaparak çalıştığını söylüyor.

Ayrıca Emir Ali, “Günlük 3 saat civarı ders çalıştım. Test çözdüm. Ders programımı kendim yaptım. Anneme babama yardım ediyorum. Arkadaşlarımla top oynuyorum. Bahçe işlerine ve hayvan bakımına yardım ediyorum. Kardeşimle ilgileniyorum. Gelecekte ne iş yapmak istediğime tam karar veremedim ama yazılım mühendisi olmak istiyorum. Güzel ve çok tutulan bir meslek olduğu için istiyorum” diyerek günlük rutinleri ve hayallerinden söz etti.

Source: Ali Tüfekçi

5 Haziran Perşembe burç yorumları: Bugün sizi neler bekliyor?

Yıldızlarla ilgili önemli bir güne hoş geldiniz! Burç yorumları, sizin ve sevdiklerinizin gününüzü şekillendirecek olayları tahmin etmenize yardımcı olabilir. 5 HAZİRAN PERŞEMBE GÜNLÜK BURÇ YORUMLARI Koç burcu ve yükselen koç: Yüzeysel bir bakış açısıyla değerlendiğiniz ilişkileriniz artık üzerinde yoğunlaşmanızı gerektirecek duruma geldi. Sevdiklerinizi kaybetmek istemiyorsanız sorunları önemsemelisiniz. Çözümsel bir bakış açısıyla yaklaştığınızda sorunların o kadar da büyük olmadığını göreceksiniz. Boğa burcu ve yükselen boğa: Düşünmeden attığınız adımların negatif sonuçlarını alacağınız bir gün olabilir. Biraz durup düşünmeniz gereken bir zaman dilimi. Yeni teklifler alabilirsiniz. Ekonomik anlamda daha güvenli bir hayat sürmek istiyorsanız hırslarınızdan vazgeçmeniz gerekiyor. İkizler burcu ve yükselen ikizler: Özel hayatınızla alakalı pozitif gelişmeler ve zihinsel anlamda sizi tatmin edebilecek gelişmeler yaşayabileceğiniz bir gündesiniz. Beklediğiniz pozitif haberleri bugün alabilirsiniz. Çocukları olan ikizler için eğitim alanında yeri kararlar almanızı gerektirecek gelişmeler yaşanabilir. Yengeç burcu ve yükselen yengeç: İlişkilerinizle alakalı dengeyi kurma çabanız ve fazla hassasiyet göstermeniz çevreniz tarafından suiistimal ediliyor. Artık kendinizden vermeyin, biraz da almaya odaklanın. Her şeyi tek başınıza çözmeye çalışmanız sağlık problemlerine yol açabilir. Kendinize dönmeniz gerekiyor. Aslan burcu ve yükselen aslan: Uzun zamandır zihninizden geçen fikirleri yakın çevrenizin de desteği ile artık hayata geçirebileceksiniz. Gerçekçi hayaller kurduğunuz sürece attığınız her adım olumlu sonuçlar doğuracak. Ayaklarınız yere sağlam bassın. Eğitimle alakalı konularda yeni başlangıç yapabilirsiniz. Başak burcu ve yükselen başak: Parasal anlamda yeni fikirler ve yeni başlangıçlar gündemde olabilir. Çok fazla düşünüyor olmanız işleri zorlaştırıyor. İlerleyebilmeniz için biraz akışta kalmanız şart. Elinizden geleni zaten yapıyorsunuz. Sağlık sorunlarınızı önemseyin, bağışıklık sisteminizi güçlendirecek takviyeler alın. Terazi burcu ve yükselen terazi: Dış görünüşle alakalı değişimlere odaklandığınız bu günlerde kararsız kaldığınız durumlar olsa da değişim için doğru zamandasınız. İlişkilerinizle alakalı halledemediğiniz konuları çözmek için bugün harekete geçebilirsiniz. Zihinsel olarak uyum sağlayacağınız kişilerle yeni başlangıçlar yapabilirsiniz. Akrep burcu ve yükselen akrep: İçinize kapandığınız bu günler kendi dönüşümünüz için birçok faydayı beraberinde getirecek. İşleriniz ilerlemiyormuş veya yolunda gitmiyormuş gibi görünse de bir çeşit duraklama dönemindesiniz. Bu dönemden daha da olgunlaşarak çıkacak, sabrınızın meyvesini alacaksınız. Yay burcu ve yükselen yay: Fikirlerinizi özgüvenle hayata geçirmek için mükemmel zamanlardasınız. Arkadaş çevrenizin de destek alarak yolunuza devam ettiğinizde daha hızlı ilerleyeceksiniz. Bugün ticari anlamda yeni başlangıçlar yapabilir, hukuki konularda adım atabilirsiniz. Özel hayatınızla alakalı uzun zamandır çözemediğiniz sorunlar bugün çözüme kavuşabilir. Oğlak burcu ve yükselen oğlak: Maddi anlamda standartlarınızı yükseltmek için verdiğiniz mücadele size kendinize ayıracak bir zaman bırakmasa da kendinizi bu şekilde daha fazla güvende hissediyorsunuz. Bunun yanlış bir bakış açısı olduğunu fark edin. Biraz rahatlayın. Ekonomik konuları hırsa dönüştürmek size faydadan çok zarar veriyor. Kova burcu ve yükselen kova: Yeni başlangıçların olabileceği çok güzel bir gündesiniz. Fikirlerinizi hayata geçirmek için geç bile kaldınız. Bugün karşınıza çıkan fırsatlar sizi bir sonraki adım için hazırlayacak. Özgüvenle hareket edin. Kendinize inanın. Sizi ileriye taşıyacak insanları doğru seçmek için duygularınızdan soyutlanmanız gerekiyor. Balık burcu ve yükselen balık: Ekonomik kaygılarınızın arttığı bu günlerde duygusal kararlar almanız sonrası için hayal kırıklığı yaratabilir. Çok mantıklı hareket etmeniz gereken zamanlardasınız. Krizleri çözebilmeniz için risk almadan, güvenli alandan çıkmadan hareket etmeniz gerekiyor.

Source: Haber Merkezi

Maaşlar erken yatar mı? Memur maaşları, işsizlik maaşı bayramdan önce yatacak mı?

Kurban Bayramı için artık saatler sayılıyor. Bayram hazırlığı başlarken maaşların erken yatması vatandaşlar için büyük bir kolaylık sağlıyor. Bu nedenle maaş tarihlerinin araması sıklaştı. Bayram alışverişi yapacaklar sıklıkla “Maaşlar erken yatar mı” diye soruyor.Memur maaşları erken yatar mı?Emekli maaşlarının erken yatacak olması memurları da beklentiye soktu fakat memur maaşları için hükümetten resmi bir duyuru yapılmadı. Yeni bir gelişme olmadığı sürece memur maaşları 15″inde hesaplara geçecek.İşsizlik maaşları erken yatacak mı?İşsizlik maaşı ödemeleri genellikle her ayın 5’inde hak sahiplerinin banka hesaplarına veya PTT aracılığıyla yatırılıyor. Bayram arefesi ayın 5″ine denk geldiği için normal takvimde hesaplara yatırılacak.

Source: Dünya Gazetesi

Beşiktaş Kulübü Başkanı Adalı: Dikilitaş projesi kulüp için tarihi bir fırsat

Kulüpte 22 Haziran”da yapılacak olağanüstü genel kurul öncesi düzenlenen basın toplantısında konuşan Adalı, “Bu genel kurulun en önemli gündem maddelerinden biri, Dikilitaş”ta bulunan arazimiz üzerinde Emlak Konut ile birlikte hayata geçirmeyi planladığımız projedir. Dikilitaş için planlanan bu proje, Beşiktaş için gerçek anlamda tarihi bir fırsattır.” dedi.

Dikilitaş”taki arazinin imar durumu nedeniyle şu an bir şey yapmanın mümkün olmadığını belirten Adalı, şunları kaydetti:

“Boş şekilde duran bir arsa. Gerek Çevre ve Şehircilik Bakanlığımız gerekse de Emlak Konut ile yaptığımız görüşmeler sonucunda buradaki tesislerimizin başka bir yere taşınması ve bu 15 dönümlük arsaya imar hakkı verilmesi imkanına kavuşulmuştur. Bu çok önemlidir. Yine bu proje kapsamında Gençlik ve Spor Bakanlığına ait olup kulübümüze tahsisli toplam 5 dönüme yakın 2 adet parselin de kulübümüze satışı konusunda müracaat ettik. Şu anda değerleme raporunu bekliyoruz. Allah kısmet ederse burayı da satın alıp bu projeye ekleyeceğiz ve arsa büyüklüğümüzü 20 bin metrekareye çıkarmış olacağız. 15 dönüm büyüklükteki ve tamamen atıl duran ve üstüne bugüne kadar bir şey yapma imkanımız olmayan bir arsamızla az önce söylediğim 5 dönümlük kısmı da ekleyerek böyle bir projeyi hayata geçirmek için çaba sarf ediyoruz. Yani kötü niyetli kişilerce yazılan çizilen gibi ne rahmetli başkanımız Süleyman Seba”nın bıraktığı arsayı birilerine peşkeş çekiyoruz ne de başka bir kulübün gittiği yolu seçip araziyi verelim borçtan kurtulalım diyoruz.”

Dikilitaş projesinden yaklaşık 200 milyon avro gelir elde etmeyi öngördüklerini anlatan Adalı, “Bu projeden de proje yönetimi ve inşaat maliyetleri çıktıktan sonra 150-200 milyon avro arası bir gelir elde edeceğimizi öngörüyoruz. Peki şimdi bu 150-200 milyon avro gelir ne mi olacak? İlk gelecek gelirden bankaya olan borcumuz kapatılacak. Devamında bugün için Beşiktaş”ın faizli kime ne borcu varsa o hesaplar kapanacak. Bu faizli borçlar bugün itibariyle 125 milyon dolar civarında. Biz bu borçları kapattıktan sonra oturacağız ve bu tutarı karşılayacak kadar olan satışlardan sonra elimizde kalan gayrimenkullerin tapusunu da alıp kulübümüzün kasasına koyacağız. Beşiktaş”ın malını ve mülkünü elden çıkardığımız ve sattığımız filan yok. Ezeli rakiplerimiz yıllardır bu düzenlemeleri, bu projeleri hayata geçirerek ekonomik seviyelerini bugünkü noktalara getirdiler. Geldikleri ekonomik seviyeyi kadrolarına yansıttılar ve önemli bütçelerde transfer yapabilir duruma geldiler.”

“Yılda 2 milyar lira faiz ödeyen bir Beşiktaş var”

Bu projenin Beşiktaş”ın ekonomisi için bir dönüm noktası olduğunu vurgulayan Adalı, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Beşiktaş şu an günlük 125 bin avro faiz ödemektedir. Bununla ilgili bir aksiyon almadığımız her gün Beşiktaş”ın kasasından 125 bin avro çıkıyor. Bugünden itibaren 1 ay daha beklersek 30 günlük faiz ödemek zorunda kalacağız. İsterseniz 1 ay daha bekleyelim ve kaybedilen her bir ayın sonunda 4″er milyon avro daha faiz ödeyelim. Beşiktaş”ın her gün 125 bin avro, her ay 4 milyon avro ödeyecek zamanı, imkanı, gücü var diyorsanız böyle devam edelim. Ben Beşiktaş”ı bu yükten bir an önce kurtarmamız gerektiğini düşünüyorum. Günde 5,5 milyon lira, ayda 170 milyon lira, yılda 2 milyar lira faiz ödeyen bir Beşiktaş var. Yılda 50 milyon avro faiz yükünden kurtulmak demek bu bütçeleri takım kadromuza harcayabilmek demek. Yani bu proje hem kasamıza gelir olarak dönecek hem de bankalara olan borcumuzu azalta azalta kapatacak. Projede beraber ilerlemeyi planladığımız Ziraat Bankasına olan borcumuz da 2-3 seneye bölünüp vadelendirilecek ve dövize çevrilecek.”

Haklarında asılsız iddialar ortaya atıldığını savunan Serdal Adalı, şöyle konuştu:

“Ne yapıyorsak Beşiktaş”ın geleceği için yapıyoruz. Camiamız yalan yanlış algılara kapılıp hedefimizden şüphe etmesin. Bizler göreve geldiğimiz günden itibaren kendi oluşturduğumuz kaynaklarla 30-35 milyon avronun üzerinde bir ödeme yaptık. Bankalar konsorsiyumu da yaklaşık 35 milyon avro ödedik. Yani Beşiktaş için 5 ayda 70 milyon avro yeni kaynak oluşturmuş olduk. Beşiktaş”ın mali yükümlülüklerini tam zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirdik. Beşiktaş, uzun zaman sonra borç azaltan bir yönetim gördü. Geçtiğimiz günlerde sosyal medya başta olmak üzere hakkımızda yine bir sürü asılsız iddia ortaya atıldı. Beşiktaşlılar bilsin ki şu anda Beşiktaş”ın mayıs ayı hariç hiçbir oyuncusuna borcu bulunmuyor. Bizim üzerimize bu konularda olumsuz algıları yaymaya çalışanlar, 11 ayda Beşiktaş”ı 150 milyon avro daha borçlandıranlardır. Beşiktaş”ın satılması için zemin oluşturmaya çalışanlardır. “Beşiktaş küçük olsun bizim olsun.” düşüncesinde olan, Beşiktaş”ın ekonomik bağımsızlığına kavuşmasını istemeyenlerdir. Beşiktaş”ın mülkünü kendi adına kiralamak için pazarlık yapanlardır. Bu pazarlıklarda çantalarla para taşıyanlar ve bunlara ses çıkarmayıp destekleyenlerdir.”

“Güven ve itibar kaybını biz bitireceğiz”

Beşiktaş camiasındaki güven problemine son vereceklerini anlatan Serdal Adalı, şunları söyledi:

“Camiamızdaki endişeleri gayet iyi anlıyorum. Bu güven ve itibar kaybını biz bitireceğiz. Beşiktaşlıların içi rahat olsun. Biz Beşiktaş”ın bütün kaynaklarını Beşiktaş için en doğru şekilde kullanacağız. Camiamızdan ricam yapılan bu algılara hiçbir şekilde itibar etmemeleridir. Beşiktaş”ta kaos, kongre, yönetim değişikliği istemek bir sektör halini almış durumda. Bu alışkanlığın devam etmesini isteyenler ortada geziyorlar. Sosyal medyada, oluşturulan gruplarda bunu kendilerine iş tutanlar var. Biz 11 Mayıs tarihinde gerçekleşen seçimli genel kurulumuzda Beşiktaş’taki bu kaos, belirsizlik, kongre ortamına son verdik. Genel kurul üyelerimizin teveccühüyle 3 yıllığına bu göreve yeniden seçildik ve 3 yıllık stratejimize başladık. Beşiktaş”ta artık bu işlerden nemalanamayacak.”

“Beşiktaş tarihinin en büyük borç kapatma işlemini yaptık”

Serdal Adalı, sermaye artırımında beklenenin altında kaldıklarını belirterek, siyah-beyazlı camiaya sitemde bulundu.

Mali olarak yaptıkları ilk büyük hamlenin sermaye artırımına gitmek olduğunu aktaran Adalı, şunları kaydetti:

“Bize “Gidemezler, onay alamazlar, yapamazlar.” diyenlere rağmen, kısa bir süre içerisinde bu hamlemizi hayata geçirdik. Bu süreç sonunda yaklaşık 1,4 milyar liralık borç azaltımı yaptık. Açıkçası ben de camiamızın bu işe daha fazla sahip çıkmasını beklerdim. Beşiktaş”ın Bankalar Birliğinden çıkması için gereken tutarı rahatlıkla bulabilecek güçte bir camia olduğunu biliyorum. Gönül isterdi ki bu potansiyeli yansıtıp bu işi tek seferde halledebilseydik. Camiamızın Beşiktaş’a daha fazla destek verdiğini, sahip çıktığını, yanında olduğunu görmeyi biz de çok isterdik. Ancak SPK sürecini başarısızlık olarak lanse edenler yine yanılgı içindeler, boş algı peşindeler. Biz buradan elde ettiğimiz gelirle Beşiktaş tarihinin en büyük borç kapatma işlemini yaptık. Beşiktaş’ı bu noktaya getirenler, borcu 1 yılda 150 milyon avro arttıranlar bir günde iki bonservis rekoru kırarken, biz borç ödeme rekoru kırdık. Bu sürece başlamadan önce kulübümüz yüzde 51 hisseye sahipken, sermaye artırımı sonucunda kulübümüzün elinde bulunan hisse oranı yüzde 70’e çıkmıştır. Kulübümüzün himayesindeki 50 milyon avroluk hisse değeri 150 milyon avro bandına çıkmıştır. Bunu yaparken de kasamızdan hiçbir şey çıkmamıştır. Hiçbir yeni yükümlülük ya da borç altına girilmemiştir. Bununla birlikte sermaye artırımından elde edilen gelirle birlikte mali yapımız UEFA uyum anlaşmasına uygun hale gelmiştir. Özkaynaklarımızı pozitife çevirmiş ve dolayısıyla UEFA lisans kriterlerini yerine getirmiş durumdayız. Çok önemli bir nokta da bu sermaye artışı ile TFF takım harcama limitleri konusunda elimiz çok rahatlamıştır. Bu sonuçların elde edildiği bir sürece başarısızlık demek bir algı çabasından ibarettir, art niyettir.”

“Çok daha iyi koşullarda bir Beşiktaş bırakacağız”

Beşiktaş”ın finansal özgürlüğü için gayrimenkul projelerini hayata geçireceklerini aktaran Serdal Adalı, sözlerine şöyle devam etti:

“Herkes bilsin ki bundan sonra Beşiktaş”ın finansal özgürlüğü için, söz verdiğim üzere gayrimenkul projelerini hayata geçirecek, Beşiktaş’a yeni kaynaklar oluşturacağız. İstanbul Havalimanı yakınlarında yer alan yaklaşık 100 dönümlük bir arazinin tahsisi ile ilgili olarak oldukça önemli bir yol kat etmiş bulunuyoruz. Bu arazi futbol altyapısı için kullanılacak ve geleceğin Beşiktaş’ını inşallah burada inşa edeceğiz. Tahsis işlemlerinin tamamlanmasından sonra altyapı tesisi ve antrenman sahalarının yapımına hemen başlamayı planlıyoruz. Bunun dışında yine İstanbul’un 5 farklı ilçesinde ve İzmir’de yeni tesislerimiz olması için çok önemli aşamalar kat ettik. Bu tesisler kulübümüzün arması altında, sportif faaliyetlerimiz ve üyelerimizin ihtiyaçlarına yönelik hizmet verecek. Biz Beşiktaş için taş üstüne taş koymaya geldik. Beşiktaş’a hizmet etmek için buradayız. Yeni tesis ve arazileri en kısa sürede camiamıza kazandıracak ve buralarda faaliyete başlayacağız. Beşiktaş’ın ekonomisini, taşınmazlarını arttırarak büyüteceğiz. Görevimizi layıkıyla yerine getirip sonuna geldiğimizde, devraldığımızdan çok daha iyi koşullarda bir Beşiktaş bırakacağız. Benim camiama vereceğim en önemli, en büyük söz budur.”

“Ağzınızdan çıkanı kulağınız duysun, kendinize gelin”

Serdal Adalı, projeye yönelik büyük bir itibarsızlaştırma kampanyası olduğunu ileri sürerek, şunları aktardı:

“Proje kapsamında yapılacak satışlar da döviz cinsinden değerlendirilecek, böylece kur riskimiz de olmayacak. Bu bize çok önemli bir rahatlama sağlayacak. Daha önce de bu konuyu dile getirmiştim. Bu değişiklik keşke çok daha önceleri yapılmış olsaydı da cebimizden bu kadar faiz ödemesi çıkmasaydı. Fakat ne yazık ki böyle bir proje için dahi büyük bir algı, büyük bir itibarsızlaştırma çalışması başlatılmış durumda. Üstelik çok ağır ifadelerle, “Beşiktaş”ın malını peşkeş çekiyorlar.” diyen bir üslup ve cüretle karşı karşıyayız. Ağzınızdan çıkanı kulağınız duysun, kendinize gelin. Sizlerin karşısında, rayicinin iki katı fiyat verip ışıklandırma yapan, zemin yenileyen bir yönetim yok. Sizin karşınızda Beşiktaş’a bir senede faiz hariç 100 milyon avro borç yükleyen ve Beşiktaş’ı kendi iktidar savaşlarına kurban eden insanlar yok. İhaleleri tanıdıklarına paslayan, satın alma prosedürlerini ortadan kaldıran, kulüp veri tabanından dosya silenler yok. Karşınızda başkan olmadan önce de olduktan sonra da Beşiktaş için maddi manevi hiçbir fedakarlıktan kaçınmamış, cebinden, ömründen, özgürlüğünden alıp Beşiktaş’a vermiş bir Beşiktaşlı var. Benim Beşiktaş için yaşadıklarımın fragmanını görse o filmi izlemeye yüreği yetmeyecek insanlar, ben ve yönetim kurulu arkadaşlarım hakkında böyle ileri geri konuşamaz.”

“Bu projeyle ilgili manipülasyonlara kapılmayın”

Beşiktaş”ın parasına kendi parasından daha fazla dikkat ettiğini anlatan Adalı, şunları söyledi:

“Seçimli genel kurulumuz öncesinde camiamıza bu projeyi de anlattık. Dikilitaş projesinin duyurusunu kulübümüzün resmi kanallarından yaptık. Hatta halka açık Emlak Konut bile bundan bir ay önce bu projeyi KAP’ta duyurdu. Hal böyleyken merak ediyorum, bu yangını yapanlar neye itiraz ediyorlar. Bugün bizi apar topar bir satış yapmaya çalışıyor gibi göstermek art niyetten başka bir şey değildir. Genel kurul bize bu yetkiyi verirse bu proje, Beşiktaş camiasının verdiği doğru bir karar olacak. Tarihi bir fırsat kapımızda. Ben Beşiktaş”ın malına, parasına, varlığına kendi varlığımdan daha titiz yaklaşan bir Beşiktaşlıyım. Beni bugün karşınıza Beşiktaş başkanı olarak çıkaran en büyük güç içimdeki bu Beşiktaş duygusudur. Bu projeyle ilgili manipülasyonlara kapılmayın. Yapılan algılar, söylenenler hiçbir şekilde gerçeği yansıtmıyor. Beşiktaş için en büyük geliri getirecek bir projenin kapısındayız. Biz ne yaptığımızı biliyoruz, doğru olanı yapıyoruz. Biz bu maksatlı çevrelerin aklından geçen düşünceleri biliyoruz. Onlar “Bu proje gerçekleşir, Beşiktaş mali bağımsızlığına kavuşursa Serdal Adalı buradan gitmez.” derdindeler. Kimse merak etmesin, benim buraya kazık çakmak gibi bir derdim yok. Ancak Beşiktaş’ı sağlıklı bir organizasyona, bağımsız bir mali yapıya, sportif başarıya ulaştırmadan meydanı böylelerine bırakma niyetim de yok. Buradan aralarında toplantılar yapıp “Kasıma kadar zor dayanırlar, inşallah aralıkta yeniden seçime gideriz, sen parayı ver ben kulübü yöneteyim.” diyen arkadaşlara ve “Eğer o aday olursa ben de aday olurum.” diyen diğer beylere de iki kelime etmek istiyorum. Ben sizin bırakıp gittiğiniz gibi “Yok bana onu söylediler, yok bana sosyal medyadan küfür ettiler.” diye bırakıp hiçbir yere kaçmam. Ömrüm boyunca şartlar ne olursa olsun başladığım hiçbir işi yarım bırakmadım. Yeter ki camiam şimdi olduğu gibi bana güvenmeye devam etsin. Onun için bu beyefendilere tavsiyem boş hayaller peşinde koşmamaları ve enerjilerini Beşiktaş’ta kaos yaratmaya çalışarak kendi çıkarları için değil Beşiktaş”ımızın menfaatleri için harcamalarıdır.”

“Proje hayata geçmezse Beşiktaş”ımız büyük bir fırsat tepecek”

Serdal Adalı, projelerinin hayata geçmesiyle Beşiktaş”ın mali sorunlarından kurtulup kendi ayakları üzerinde duracak hale geleceğini anlatarak, “Konu Beşiktaş olduğunda para verdim demekten hep imtina ederim. Bugüne kadar zaten kendi cebimizden bir 30-35 milyon avro verdik. Yılbaşına kadar da bir 35-40 milyon avro daha vereceğiz. Ben Beşiktaş’a cebimden, zamanından, ömrümden vermeye devam edeceğim, bu böyle sürecek. Ama bu proje gerçekleşirse benim için değil Beşiktaş için çok şey değişecek. Bir kere Beşiktaş kendi ayakları üzerinde duracak. Kendine yeten ve mali sorunlarından kurtulmuş bir Beşiktaş olacak. Beşiktaş kimsenin kesesine, keyfine, vicdanına, ajandasına, başkanlık hesap kitaplarına bağlı yönetilen bir kulüp olmayacak. Genel kurul “Bu projeyi yapmayın.” derse de biz buna saygı duyar, bu faiz yüküne katlanarak yolumuza devam ederiz. Ancak bu proje hayata geçmezse üzülerek söylüyorum ki Beşiktaş”ımız ekonomik bağımsızlığına kavuşmak için büyük bir fırsat tepecek.” diye konuştu.

Beşiktaş”taki güven sorununa son vereceklerini söyleyen Adalı, “Biz Beşiktaş’ın zararına olan usulsüz, belirsiz, ayakları yere basmayan hiçbir işin içinde olmayız. Dikilitaş projesinin de diğer bütün icraatlarımızın da kefili, teminatı benim. Beşiktaş’taki bu güven sorununu da biz sonlandıracağız. Önümüzdeki sezondan itibaren Beşiktaş’ın yükselişinin başladığını hep birlikte göreceğiz. Bu yükselişi başlatmak, Beşiktaş için önemli bir dönüm noktasına imza atmak için tüm genel kurul üyelerimizi 22 Haziran’da düzenleyeceğimiz genel kurulumuza davet ediyor, kendilerinden Beşiktaş menfaatleri için en hayırlı kararı vermelerini temenni ediyorum.” ifadelerini kullandı.

“Rakibimizin biri bu projeden 5 tane yaptı”

Serdal Adalı, genel kurul çağrısında yer alan Fulya”daki akaryakıt istasyonu ile ilgili bir önceki yönetimin imzası olduğunu söyledi.

Siyah-beyazlı kulübün başkanı, Dikilitaş”taki projenin transfere de olumlu etkisi olacağından bahsederek, “Önceliğimiz Bankalar Birliğini bir şekilde halletmek olacak. Oradan çıktıktan sonra Beşiktaş”ın normal bir geliri var. Belimizi büken faiz ve gelen paranın yarısının konsorsiyuma gitmesi. Bu durum transfere etki edecek ama bu durum olsun ya da olmasın yaz sezonunda şampiyonluğa oynayacak gayet iyi bir takım kuracağız. Rakiplerimizin 50-60 milyon avro bonservislerinin konuşulduğu yerde futboldan gelen gelir ancak o kadar. Rakibimizin biri bu projeden 5 tane yaptı. Maalesef biz geç kaldık. Yakalar, geçeriz. O enerjimiz var. Bu tabii ki transfere yansıyacak.” değerlendirmesinde bulundu.

Başkan Adalı, önceki yönetimlerle ilgili derinlemesine bir araştırma yapıldığını ifade ederek, “Araştırma yapılıyor. Hem denetim kurulu hem özel bir denetim şirketi derinden araştırma yapıyor. Sonuç alınacak. Transferlere kilitlenmiş herkes. Başka araştırılması gereken konular da var. Süre geçince önümüze gelen bazı konular oluyor. Beşiktaş”a 1 lira zarar veren adam cezasız kalmayacak, peşini bırakmayacağız. Birileri gelecek verecek, sonra birileri gelecek Beşiktaş”ın parasını çarçur edecek. Bunun bir yaptırımı olması lazım. Bizden sonra buraya gelenler daha aklı başında işler yapsın. Hayali işler yapmasın. Bu işin peşini bırakmış halimiz yok. Yurtdışındaki transferin haricinde, stattaki işlerin haricinde işleri de gündeme getirip temizleyeceğiz. Arkamızdan gelen bu düzeni devam ettirirse yaptığımız emeğimize yazık. Hiç kimse cezasız kalmayacak. Ben kimsenin onuru, gururu, şahsiyetiyle uğraşmam ama Beşiktaş”a zarar veren kim varsa cezasını çekecek.” diye konuştu.

Eski başkanların son zamanlarda bir araya gelmesiyle ilgili de konuşan Adalı, “Beşiktaş”ta dedikodu yoğun yürür. Projeyle ilgili ret oyu vereceklermiş gibi bilgiler geldi. Dikilitaş projesiyle Fikret Orman, başkan olduğu zaman uğraştı. Herhalde Beşiktaş”a faydası olmayacak proje konusunda Fikret Orman çalışmazdı. Ahmet başkan kendi ekibini toplamış. Bu tip enerjilerini Beşiktaş”taki ortamı bozmak için kullanmasınlar. Hepsinin aklına “Genel kurul izin vermezse Adalı bırakır gider, seçime hazırlanalım.” şeklinde bir şey gelmiş. Hiçbir işi yarım bırakmadım. Yeter ki camiam arkamda olsun.” şeklinde görüş belirtti.

Adalı, Beşiktaş”ın 3 ayda bir seçim yapacak durumda olmadığını vurgulayarak, “Beşiktaş genel kurulu, aklı başında insanlardan oluşuyor. Böyle bir şeye hayır derlerse bakacağız. Yolumuza devam edeceğiz. İnsanları arayıp “Hayır” demelerini isteyenler var, bu tekrar seçim ortamı oluşturur. 3 ayda bir burada seçim mi yapacağız? Bu projeyi yapacağız. Ben genel kurula güveniyorum.” dedi.

Kulübün daha fazla faiz ödememesi için hızlı bir şekilde olağanüstü genel kurul kararı aldıklarını söyleyen Adalı, şunları dile getirdi:

“Sermaye artırımı yaparken karşımızda samimi olmayan hisse sahibi insanlarla mücadele ettik. Yüzde 51 yerine yüzde 70 olsaydı müdahale etme şansımız olacaktı. Düşürdükleri her 1 lira Beşiktaş”ın değerinden gidiyor. O hisselerin istediği zaman yönetim kurulu satabilir yetkisi bu yönetimin yetkisi altında olsun. Bu olacak ki Beşiktaş”ın hisse senetleriyle kimse indir kaldır yapıp uğraşamasın. Dikilitaş”ı yaparsak Beşiktaş”ın hissesini niye satalım? Buna gerek yok. Akaretler”de bizden önceki yönetime de uluslararası bir otel firmasından aynı teklif gelmiş. Güzel de bir teklif. 20-25 sene kira kontratı yapsınlar ki biz de garanti altına alalım. Böyle bir fırsat var. Beşiktaş”a gelir getirecek, kiraya verdiğimizde 2 milyon avro civarında kirası varsa, 3,5 milyon avro civarı gelir getirecekse neden vermeyim. 2,5 senedir boş orası.”

“Alanında uzman isimleri Beşiktaş”a hizmet ediyor”

Beşiktaş”ın geçen sezonki performansıyla ilgili de konuşan Adalı, ligi bitirdikleri noktanın siyah-beyazlı takıma yakışmadığını söyledi.

Futbol takımında ciddi yapılanmaya gittiklerini aktaran Serdal Adalı, şunları kaydetti:

“Son dört sezondur ligi bitirdiğimiz sıralama Beşiktaş’a yakışır bir yer değil. Dört sezondur daha kasım-aralık aylarında havlu atan bir Beşiktaş görüyoruz. Bizim bütün çabamız bu gidişatı değiştirmek. Göreve geldiğimiz günden bu yana bu amaç ve hedefler doğrultusunda hamleler yaptık. Futbol takımını bir an önce ayağa kaldırmak için çok kapsamlı bir futbol yapılanması oluşturduk. Hem teknik ekibimizde hem scouting departmanımızda alanında uzman isimler Beşiktaş’a hizmet ediyor. Dünyanın en önemli kulüpleriyle eşdeğer bir futbol aklına sahibiz. Scouting departmanımız dünyaca ünlü kulüplerde görev almış futbol insanlarından oluşuyor. Teknik heyetimizdeki yardımcı antrenörlerin dahi kendi başlarına takım alabilecek, teknik direktörlük yapabilecek yetkinlikte isimler olduğunu ifade etmek isterim. Futbol yapılanmasının profesyonel kadrolarını büyük bir titizlikle tamamladık. Sırada futbol takımımızın kadrosunu oluşturmak gibi önemli bir görevimiz var. 3 transfer dönemi süre istedik. Devraldığımız tabloyu düzeltip, yukarı çekebilmemiz için zamana, doğru bir sisteme ihtiyacımız var. Bu sistemin giriş aşamasını tamamladık. Şimdi gelişme ve sonuç etabına geçiyoruz.”

Yeni sezonda aynı hedefe inanmayan herkesle yollarını ayıracaklarını söyleyen Adalı, “Biz bu takımı hedefi kalmamış, aidiyet duygusunu ve ruhunu kaybetmiş, öz güvenini ve motivasyonunu yitirmiş bir halde devralarak sürece başladık. Nerede olduğunun farkında olmayan, bu formayı taşıma sorumluluğundan uzak bir oyuncu grubunu karşımızda bulduk. Sıkıntılar sizinle aynı heyecanı yaşayan, aynı hedeflere yürüyecek, inanmış insanlarla aşılır. Hayatta paradan daha önemli şeyler var. Bizimle aynı hedefe, aynı yola baş koymayan herkesle kim olursa olsun yollarımızı ayıracağız.” ifadelerini kullandı.

Gelecek sezon beklentileri karşılayacak oyuncuları transfer edeceklerini vurgulayan Adalı, sözlerini şöyle tamamladı:

“Yola Beşiktaş’ın büyüklüğünü bilen, bizimle aynı inancı ve ruhu taşıyanlarla devam edeceğiz ve bu camianın büyüklüğünü iyi anlayıp buradaki beklentilere karşılık verebilecek yetenekte ve karakterde oyuncuları alıp geleceğiz. Bu kadro yapısı 1 sezonda değil son 4 sezonda yanlış üstüne yanlış yapa yapa bu hale geldi. İşte bu 4 sezondaki hatalar zincirini tek başına temizleyip yeniden doğru bir organizasyon kurma sorumluluğu bize böyle şartlarda verildi. Ancak ne gariptir ki en çok da bu tabloyu bırakanların maksatlı eleştirilerine uğruyoruz. Kimse merak etmesin, biz onların bıraktığı tüm sorunları, yükleri, borçları temizleyecek, Beşiktaş’ı geçmişin hatalarından kurtaracağız. Bizler bu görevi, Beşiktaş tarihinin en zorlu koşulları içerisinde devraldık. Bizi zorlayan yalnızca futbol takımının durumu veya mali tablolar olmadı. İşleyişini kaybetmiş, organizasyonunu yitirmiş, her departmanında baştan aşağı ayrı kaos içinde olan bir Beşiktaş ile karşılaştık. Göreve geldiğimiz andan itibaren bizler bu çok başlılığı ortadan kaldırdık. Kulübümüzü sağlıklı bir işleyişe kavuşturduk ve yukarıda saydığım olumsuz konuları Beşiktaş’ın gündeminden çıkardık. Kulüp organizasyonundaki sıkıntılardan sonra en büyük amacımız kulübümüzün belini büken borç yükünü hafifletmek oldu.”

Anadolu Ajansı web sitesinde, AA Haber Akış Sistemi (HAS) üzerinden abonelere sunulan haberler, özetlenerek yayımlanmaktadır. Abonelik için lütfen iletişime geçiniz.

Source:

AŞTİ”de Kurban Bayramı yoğunluğu

Otobüs firmaları, ek seferler koyarak seyahat edecek vatandaşların taleplerini karşılamaya çalışıyor.

Güvenlik önlemlerinin artırıldığı AŞTİ”de vatandaşlar, üst araması ve valiz kontrolü yapılarak terminale alınıyor.

Yolculardan Arzu Nur Uysal, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Ankara”da öğrenci olduğunu, memleketi Denizli”ye gideceğini belirtti.

Otobüs biletini, yer bulmakta zorlanacağını düşünerek seferden iki hafta önce aldığını anlatan Uysal, “İyi de yapmışım, çok kalabalık. Bileti bulmakta zorlanmadım. Sadece bayramdan ötürü biraz fahiş fiyata satılıyordu. Maalesef Denizli biletlerine 200-300 lira zam yapılmıştı. Dönüş biletini bulmakta zorlanacağımı düşünerek gidiş-dönüş birlikte aldım. Bayramın son günü geri dönmeyi planlıyorum.” dedi.

Denizli”ye giden bir diğer yolcu Kardelen Yıldırım da otobüs biletini bayram yoğunluğundan birkaç hafta önceden aldığını belirterek “Ailem, “3 hafta öncesinden al, sonra bulamazsın” diyordu. Çok erken almak durumunda kaldık. Hem gidiş hem dönüş aldım. Bayramda her şey çok fazla. Emanetçiler, bayram bahanesiyle fiyatların 2-3 katını aldı. Denizli”ye 200-300 lira, daha uzak yere gidenler 500-600 lira fazla ödüyor.” diye konuştu.

Bir otobüs firmasında şoför olarak çalışan İbrahim İnce de seferlerde bayram yoğunluğu yaşandığını dile getirerek “Gidiş yoğunluğunda artış var, 30 sefer kaldırıyoruz. Dönüşte yoğunluk bekliyoruz. Biletleri erken, hem gidiş hem dönüş almaları lazım. Yolcularımız emniyet kemerlerini takarlarsa, kaptanlarımız da kurallara uyarsa hiçbir sıkıntı olmaz.” ifadelerini kullandı.

Anadolu Ajansı web sitesinde, AA Haber Akış Sistemi (HAS) üzerinden abonelere sunulan haberler, özetlenerek yayımlanmaktadır. Abonelik için lütfen iletişime geçiniz.

Source:

Memur maaşı ne kadar olacak?

Memur zammında yaşanan son dakika gelişmeleri gündemdeki yerini koruyor. TÜİK mayıs ayına ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. Böylece emekli ve memur maaş zammında 5 aylık enflasyon farkı netleşmiş oldu. Bu kapsamdan memur, SSK ve BağKur lular 6 Aylık enflasyon farkı için gözünü haziran ayı enflasyon rakamlarına çevirdi. Hatırlanacağı üzere ocak ayında en düşük memur maaşı 43.698 TL ye, en düşük emekli memur aylığı ise 19.616 TL olarak açıklanmıştı. Peki, Memur maaşı ne kadar olacak, memur zammı ne zaman belli olacak? İşte detaylar…MAYIS AYI ENFLASYON RAKAMLARI AÇIKLANDI! Mayısta aylık enflasyon yüzde 1.53, yıllık enflasyon ise yüzde 35.41 oldu. 3.5 yılın dibini gören yıllık enflasyon böylece 12 ay üst üste gerilerken yüzde 36.2 lik piyasa beklentisinin de altında kaldı 5 AYLIK ENFLASYON FARKI NE OLDU? Emekli aylığı ve memur maaşında enflasyon farkı belli oldu. SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıklarında enflasyon farkı yüzde 15,1 olurken, memur maaşları ve emekli memur aylıklarında enflasyon farkı yüzde 14,01 oldu. MEMUR MAAŞI NE KADAR OLACAK 2025 TEMMUZ? Temmuz ayında memur maaşlarına yüzde 5 oranında toplu sözleşme zammı yapılacak. Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyorlar. Toplu sözleşme zammına göre memur ve memur emeklileri Temmuz ayında yılın 2. zammını alacak. Memur ve memur emeklisi ilk altı için toplu sözleşme ile 2025 yılı için ilk altı ay için yüzde 6 ikinci altı ay için yüzde 5 zam almışlardı. Memurlar ilk altı ay enflasyonun yüksek çıkması halinde aldıkları zam ile enflasyondan doğan farkı alacak. Ayrıca yine toplu sözleşmeden doğan ikinci altı için yüzde 5 lik zam eklenecek. Mayıs sonu itibarıyla memur ve memur emeklisinin ikinci altı aya için alacağı rakam en az yüzde 14 olarak netleşmiş durumda. Net rakam Haziran ayına ilişkin enflasyon verisiyle belli olacak. EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI NE KADAR 2025 OCAK? Zamla birlikte en düşük memur maaşı 39.177 TL den 43.698 TL ye, en düşük emekli memur aylığı 17.587 TL den 19.616 TL ye çıktı. En düşük memur maaşı ile en düşük emekli memur aylığı arasındaki fark 21 bin 590 TL den 24.082 TL ye yükseldi. İşte Habertürk ten Ahmet Kıvanç ın konuya ilişkin kaleme aldığı yazı MEMUR MAAŞ ZAMMI ENFLASYONUN ALTINDA KALACAK Yapılacak artışa rağmen temmuz ayındaki memur maaş zammı enflasyonun altında kalacak. Memurların maaş zammı geçen yılın temmuz ayından beri enflasyonun altında kalıyor. Geçen yıl ocak – haziran döneminde enflasyon yüzde 24,73 olurken, memurların maaş zammı yüzde 19,31 de kaldı. Memur maaş zammı enflasyondan 5,42 puan daha düşük oldu. 2024 ün temmuz – aralık döneminde 6 aylık enflasyon yüzde 15,75 oranında çıkarken, memurların maaş zammı yüzde 11,54 olarak gerçekleşti. Memurlar ocak ayında da enflasyonun 4,21 puan altında zam aldılar. Mevcut enflasyon verilerine göre temmuz ayında da memurların maaş zammı enflasyonun 1,09 puan altında kalacak.

Source: Habertürk

Çılgın Sayısal Loto sonuçları açıklandı!

Milli Piyango İdaresi (MPİ) tarafından gerçekleştirilen Sayısal Loto çekilişinde geri sayım sona erdi. Binlerce kişinin şansını denediği Çılgın Sayısal Loto çekilişi, Milli Piyango TV Youtube kanalı üzerinden gerçekleştiriliyor. İşte noter huzurunda gerçekleştirilen 4 Haziran 2025 Çılgın Sayısal Loto çekiliş sonuçları… 4 HAZİRAN ÇILGIN SAYISAL LOTO SONUÇLARI 4 – 35 – 41 – 46 – 75 – 80 JOKER 25 + SÜPERSTAR 53 ÇILGIN SAYISAL LOTO SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI İÇİN TIKLAYIN SÜPERSTAR NEDİR? SüperStar, Çılgın Sayısal Loto ya eklenen ve tutturduğun numara sayısına göre değişen oranlarda kazanç miktarını arttıran yeni bir özelliktir. Süperstar oynamak için Çılgın Sayısal Loto’da en az 1 kolon oynamak şarttır; SüperStar yalnız başına oynanamaz. ÇILGIN SAYISAL LOTO NASIL OYNANIR? Çılgın Sayısal Loto, www.Millipiyangoonline.com , Milli Piyango Şans Oyunları uygulamaları üzerinden ve tüm bayilerden oynanabilir. Hem dijitalde hem sokakta; sana en yakın yerdeyiz! Çılgın Sayısal Loto, Sen Seç ve Sistem Oyunu modlarında oynanabilir; Sen Seç modunda, 90 adet Çılgın Sayısal loto numarası içerisinden ister şanslı 6 numaranı sen seçebilir ister Rastgele Tek, Rastgele Çift seçenekleri ile sisteme seçtirerek kolonunu hızlı oluşturabiliirsin. Sistem Oyunu modunda, en az 7 en çok 19 adet Çılgın Sayısal Loto numarası seçerek sistem tarafından oluşturulan tüm farklı kolon kombinasyonlarıyla şansını daha da arttırabilirsin. Haftada 3 gün kazanma şansın var! Çılgın Sayısal Loto haftada 3 gün: Pazartesi, Çarşamba ve Cumartesi günleri çekilir. Her çekilişte küre içerisindeki 90 numara içinden 6 numara + 1 Joker numarası çekilir. Joker sayısı, çekilen her bir rakam tekrar çekilişe dahil edilmeden çekilmektedir. Oynadığın her kolon çekilişte çıkan numaralardan 6, 5+1 (Joker), 5, 4, 3 veya 2 numara doğru tahmin edersen ikramiye kazanırsın. 6 bilen Çılgın Sayısal Loto büyük ikramiyesini kazanır! Aynı ikramiye kategorisinde birden fazla kazanan olması halinde ise ikramiye havuzu kazananlar arasında eşit bölüşülür.

Source: Habertürk

The Wall Street Journal yazdı: Zayıflama iğneleri sadece kilo verdirmiyor

GLP-1 nedir ve neden herkes konuşuyor?

OzempIc, Wegovy, Mounjaro ve Zepbound gibi GLP-1 sınıfı ilaçlar, bağırsakta doğal olarak üretilen bir hormonu taklit ediyor. Bu hormon, kan şekerini düzenlemeye ve tokluk hissini artırmaya yardımcı oluyor. Bu sayede hem şeker hastaları hem de kilo vermek isteyenler için etkili bir çözüm sunuyor.

Ancak bu ilaçların potansiyeli artık sadece bunlarla sınırlı değil. Kalp rahatsızlıklarından alkol bağımlılığına, uyku apnesinden Alzheimer’a kadar birçok alanda etkili olabileceği yönünde bilimsel işaretler var. Hatta bazı doktorlar arasında “Ozempic musluk suyuna mı katılsa?” esprisi bile dönüyor. Bu, ilaçların toplum sağlığı üzerindeki potansiyel etkisini abartılı ama anlamlı bir şekilde anlatıyor.

Bilim ne diyor?

ABD’de yapılan araştırmalara göre, GLP-1 ilaçlarının etkileri sadece kilo kaybından kaynaklanmıyor. Bazı faydaların arkasında iltihap giderici (antiinflamatuar) etkiler olduğu düşünülüyor.

Northwestern Üniversitesi’nden obezite uzmanı Dr. Robert Kushner, “Bu ilaçların vücuttaki organlar ve iltihap üzerinde ne tür etkiler yarattığını henüz tam çözemedik, ama bilim çok hızlı ilerliyor” diyor. Science dergisinde yayımlanan bir yazıda, ilaç araştırmacısı Derek Lowe şöyle yazdı: “Artık GLP-1 agonistlerinin neye yaramadığını merak etmeye başladık. Neredeyse her alanda fayda gösteriyorlar.”

Alzheimer ve sinir sistemi hastalıklarında umut

GLP-1 ilaçlarının sinir sisteminde koruyucu etkileri olabileceği düşünülüyor. İngiltere’de yapılan küçük çaplı bir çalışmada, Ozempic’in içerdiği semaglutid maddesinin, Alzheimer hastalarında beyin hacmi kaybını yavaşlattığı görüldü.

Novo Nordisk ilaç firması şu anda Alzheimer’ın erken evresindeki hastalarda bu etkinin daha net ölçülmesi için büyük çaplı bir Faz 3 çalışması yürütüyor.

Eğer bu sonuçlar onaylanırsa, GLP-1 iğneleri sadece şeker ve kilo değil, bilişsel yaşlanma gibi büyük bir sağlık sorununa da umut olabilir.

Fiyat, yan etki ve üretim sorunu

Sonuç olarak obezite iğnelerinin fiyatı çok yüksek. ABD’de liste fiyatı aylık 1000 doları geçiyor. Sigortası olmayanlar ya da ilaç firmalarının indirimlerinden yararlanamayanlar için bu neredeyse ulaşılmaz bir tedavi anlamına geliyor.

Ayrıca mide bulantısı, şişkinlik, kabızlık gibi yan etkiler nedeniyle birçok hasta bu tedaviyi yarıda bırakıyor.İki büyük üretici, Novo Nordisk ve Eli Lilly, yakın zamana kadar ilaç kıtlığı yaşıyordu. Üretim kapasitesi artırılsa da, talebin ancak küçük bir kısmını karşılayabiliyorlar.

Herkes için uygun mu?

Ne yazık ki hayır.

Atlanta’dan endokrinoloji uzmanı Dr. Scott Isaacs, bu ilaçların tıbbi olarak uygun olmayan kişilerde kullanılması durumunda, kas kaybı ve besin eksikliği gibi sorunlara neden olabileceğini söylüyor. Özellikle normal kilolu ya da zayıf kişilerde, bu iğnelerin fazla kilo kaybına yol açtığı gözlemlenmiş durumda. Doktorlar, bu kişilere özel diyet verilmesi gerektiğini vurguluyor. Ayrıca tiroit kanseri öyküsü olan kişiler, bazı baş-boyun tümörlerine sahip olanlar ve pankreatit geçiren hastalar için bu ilaçlar sakıncalı olabilir. Bu nedenle Amerikan sağlık otoriteleri, GLP-1 iğnelerinin yalnızca “tıbbi endikasyonu olan” kişilerde kullanılması gerektiğini sık sık vurguluyor.

Gelecek ne getirecek?

Şirketler, yeni nesil GLP-1 ilaçları üzerinde çalışıyor. Ağızdan alınan tablet formlar, daha az yan etki yapan moleküller, daha güçlü kilo kaybı sağlayan kombinasyon tedavileri şu anda laboratuvar aşamasında.

Doktorlar, bu yeni versiyonlarla birlikte tedaviye ulaşan hasta sayısının artacağını düşünüyor. Ancak fiyatlar düşmeden, sigorta sistemleri kapsamı genişletmeden ya da kamu sağlığı politikaları devreye girmeden büyük sıçrama beklenmiyor.

Romatizma, eklem ağrısı ve karaciğer

GLP-1’lerin artrit, psoriatik artrit gibi eklem hastalıklarında da etkili olduğu gözlemleniyor. Örneğin 58 yaşındaki Susan Abernethy, psoriatik artrit ve Tip 2 diyabet hastasıydı. 2023’te Mounjaro ilacını kullanmaya başladı. Kilo verdi, eklem ağrıları azaldı, yeniden koşmaya başladı. Şu an Eli Lilly şirketi, bu olumlu etkiyi belgelemek için Mounjaro ve Taltz kombinasyonunu test eden bir Faz 3 araştırması yürütüyor. Bir diğer alan ise karaciğer: Yaklaşık 15 milyon Amerikalı, MASH adı verilen karaciğer yağlanması hastalığından muzdarip. Bu hasta grubunda da GLP-1 ilaçlarının karaciğer fonksiyonlarını iyileştirdiği gösterildi. New England Journal of Medicine’da yayımlanan bir çalışmada, semaglutid obezite iğnesinin MASH hastalarında olumlu sonuç verdiği doğrulandı.

Kimler kullanabilir kaç kişi kullanıyor?

JAMA Cardiology dergisine göre, ABD’de 137 milyon yetişkin bu ilaçlar için “uygun” hasta kabul ediliyor. Bu, ABD yetişkin nüfusunun yarısından fazlası demek. Ancak şu an bu ilaçları kullanan kişi sayısı sadece 8.3 milyon. Yani her 15 kişiden sadece 1’i bu tedaviyi alabiliyor. Morgan Stanley’nin tahminine göre, 2035’e gelindiğinde bu sayı 29 milyona çıkabilir. Ama bu hâlâ potansiyel kullanıcıların sadece beşte biri.

Sonuç: Mucize var ama herkes için değil

GLP-1 iğneleri, modern tıbbın son yıllardaki en büyük buluşlarından biri olabilir. Ancak bu, onu herkesin kullanabileceği anlamına gelmiyor. Tıbbi uygunluk, maliyet, yan etki, erişim sorunu ve etik sınırlar hâlâ büyük engeller. The Wall Street Journal’ın özetlediği gibi:“Bu ilaçlar birçok hastalığı hafifletiyor olabilir. Ama bu onları sihirli çözüm hâline getirmez.”

– Alzheimer nasıl başlar, hangi belirtilerle kendini belli eder?- Normal unutkanlıkla hastalık arasındaki fark nasıl anlaşılır?

– Kimler risk altında? Genetikten yaşam tarzına risk haritası- Evde uygulaya-bileceğiniz iki bilimsel test: Mini-Cog ve SAGE

Source: Haber Merkezi

Netflix Türkiye fiyatlarına sessiz sedasız zam yaptı

Netflix, Türkiye’deki abonelik ücretlerine sessizce zam yaptı. 4 Haziran gecesi yapılan güncelleme ile birlikte, Temel, Standart ve Premium paket fiyatlarında ortalama yüzde 26’lık bir artış gerçekleşti.

DÖVİZ KURU ETKİSİYLE ZAMLARA DEVAM EDİLİYOR

Netflix’in bu yılki ikinci zamı, döviz kuru dalgalanmaları nedeniyle yapılmış görünüyor. Ülkemizdeki ekonomik gelişmelere paralel olarak, Netflix’in abonelik ücretlerinde artışa gitmesi bekleniyordu. Bu güncelleme döviz kuru etkisiyle Netflix’in Türkiye”deki fiyatlarının yeniden yükselmesine neden oldu.

GÜNCEL FİYAT LİSTESİ

4 Haziran itibarıyla Netflix Türkiye’deki abonelik fiyatları şu şekilde güncellenmiş oldu:

*Temel Plan:

Önceki Fiyat: 149,99 TLYeni Fiyat: 189,99 TL

*Standart Plan:

Önceki Fiyat: 229,99 TLYeni Fiyat: 289,99 TL

*Premium Plan:

Önceki Fiyat: 299,99 TLYeni Fiyat: 379,99 TL

DİĞER ÜLKELERDE FİYAT ARTIŞI YOK

Şu an için Netflix’in Türkiye dışında başka bir bölgedeki fiyatları değişmedi. Ancak, döviz kurundaki dalgalanmalara bağlı olarak, platformun diğer ülkelerde de fiyat artışları yapma olasılığı bulunuyor. Türkiye’deki artışların sıklıkla döviz kuru ve ekonomik faktörlere bağlı olduğu düşünülüyor.

Source: Derleyen: Merve Kapan

SGK uzmanı en düşük emekli maaşı için net rakam verdi

TÜİK’in Nisan 2025 enflasyon verisini %3 olarak açıklaması ve ardından Mayıs ayı için piyasa katılımcılarının %2.36’lık bir enflasyon beklentisi oluşturması, altı aylık enflasyon beklentisini %18 seviyelerine çıkardı. Ancak, 3 Haziran’da açıklanan Mayıs enflasyonu %1.53 olarak beklentilerin çok altında kaldı.

ENFLASYON FARKI ARTIŞI HESAPLANDI

TÜİK verilerine göre, 2025 yılı Mayıs ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 5 aylık enflasyon farkı yüzde 15.09 olurken, memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 14.29 seviyesinde kaldı.

Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte, emekli maaşlarına yapılacak artış da netleşecek. 2024 Haziran ayında enflasyon yüzde 1.64 olarak açıklanmıştı. 2025 Haziran’ında ise enflasyon oranının yüzde 1 civarında olması bekleniyor.

TEMMUZ ARTIŞLARI

Erdursun’un tahminlerine göre, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşları Temmuz ayında yüzde 16.24 oranında artacak. Memur ve memur emeklilerinin maaşları ise yüzde 15.4 oranında artacak. Bu durumda, en düşük emekli maaşının 16 bin 818 TL’ye çıkması bekleniyor.

17 BİN TL”NİN ALTINDA MAAŞ ARTIŞI

Erdursun, önceki tahminlerinde en düşük emekli maaşlarının 17 bin -17 bin 250 TL arasında olacağını belirtmişti. Ancak, sadece enflasyon farkı göz önünde bulundurularak yapılan artışla, en düşük emekli maaşının 17 bin TL’nin altında kalacağı kesinleşmiş durumda. 2025 Ocak ayında yapılan enflasyon artışıyla ek bir refah payı veya seyyanen artış yapılmamıştı.

HAZİRAN ENFLASYONU 3 TEMMUZ”DA AÇIKLANACAK

Haziran ayı enflasyon verisinin 3 Temmuz’da açıklanmasının ardından, emekli ve memur maaş artışları netleşmiş olacak. Ancak, mevcut verilere göre maaş artışlarının büyük ölçüde belirli olduğunu söylemek mümkün.

Source: Haber Merkezi