نقش مهم اعتبار بخشی در آزمایشگاه‌های پزشکی
به گزارش خبرگزاری مهر، حسن بیات مسئول محور اعتباربخشی در آزمایشگاه پزشکی در کنگره ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی با اشاره به برگزاری بیست و دومین کنگره کشوری و شانزدهمین کنگره بین‌المللی ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی تشخیص پزشکی ایران در روزهای ۹ تا ۱۲ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ در محل مرکز همایش‌های بین‌المللی برج میلاد، اظهار داشت: در هر فعالیتی از جمله آزمایشگاه پزشکی، اعتباربخشی یا با عبارتی که کشورهای عربی به کار می‌برند اعتمادسازی، عبارت است از اینکه یک نهاد صاحب صلاحیت، عملکرد، محصول و خدمات یک سازمان را از نظر مطابقت با معیارهای (استانداردهای) معتبر ارزیابی و تأیید می‌کند. حاصل این ارزیابی و تأیید این می‌شود که آن محصول، خدمت، و سازمان برای مشتری معتبر و قابل اعتماد به شمار می‌آید.
وی با این اشاره که مهمترین معیار (استاندارد) برای اعتباربخشی آزمایشگاه‌های پزشکی سند ایزو ۱۵۱۸۹ است، افزود: این استاندارد در ۲۰۰۳ برای اولین بار منتشر و سپس در ۲۰۰۷، ۲۰۱۲ و ۲۰۲۲ بازبینی شده است. نسخه ۲۰۲۲ از آغاز سال میلادی جاری (سال ۲۰۲۵) ملاک ارزیابی آزمایشگاه‌ها است.
مسئول محور اعتباربخشی در آزمایشگاه پزشکی اذعان کرد: اسناد ایزو به طور معمول، الزامات یعنی چه باید کرد، را مطرح می‌کنند اما تبیین چگونگی برآورده کردن الزامات را به عهده سایر سازمان‌های حرفه‌ای می‌گذارند. در مورد آزمایشگاه‌های بالینی، مؤسسه معیارهای بالینی و آزمایشگاهی آمریکا (CLSI) یکی از فعال‌ترین سازمان‌ها است که دستورکارهای بسیار مفیدی را به طور مرتب منتشر، بازبینی و به روز می‌کند. البته سازمان‌های دیگر مثل فدراسیون بین‌المللی شیمی بالینی و طب آزمایشگاهی (IFCC) هم سندهایی مرتبط منتشر می‌کنند.
بیات در پاسخ به این سوال که چگونه می‌توان با محدودیت‌های منابع (مانند تجهیزات و بودجه) در فرآیند اعتباربخشی مقابله کرد؟ گفت: راه ساده‌ای برای دور زدن و میانبر زدن وجود ندارد؛ اعتباربخشی به کیفیت مربوط است و دستیابی به کیفیت، بدون تخصیص منابع ممکن نیست. بنابراین، لازم است کیت‌ها، لوازم و دستگاه‌های با کیفیت، با قیمت مناسب در دسترس آزمایشگاه‌ها قرار گیرد، همچنین لازم است آزمایشگاه‌های مرجع که متصل به نهادهای بین‌المللی بالادستی مثل IFCC هستند در کشور مستقر شوند که آزمایشگاه‌ها بتوانند از خدمات آن آزمایشگاه‌های مرجع برای بررسی درستی نتایج بیماران استفاده بکنند.
مسئول محور اعتباربخشی در آزمایشگاه پزشکی ادامه داد: علاوه بر این لازم است که نیروی انسانی در دانشگاه‌ها به خوبی آموزش داده شوند؛ لازم است تعرفه‌ها طوری باشد که آزمایشگاه‌ها بتوانند هزینه‌های خدمات با کیفیت را تأمین کنند؛ و البته لازم است درآمد عمومی مردم بالا باشد که بتوانند بهای خدمات آزمایشگاهی با کیفیت بالا را پرداخت کنند. اگر مردم توان خرید خدمات با کیفیت آزمایشگاهی را نداشته باشند، مانند خرید کالاهای دیگر در مورد خدمات آزمایشگاهی نیز، هم آزمایشگاه‌ها و هم بیماران مجبور خواهند شد به سراغ جایگزین‌های ارزان‌تر و البته بی‌کیفیت‌تر بروند و در این صورت نمی‌شود امیدوار بود که کیفیت و اعتباربخشی گسترش پیدا کند.
وی در خصوص ارتباط اعتباربخشی و کنترل کیفیت داخلی (IQC) و خارجی (EQA) اظهار کرد: کنترل کیفیت داخلی و خارجی از ابزارهای مهم برای تضمین کیفیت هستند. به همین دلیل از اجزای مهم اعتباربخشی به شمار می‌آیند. آزمایشگاه‌ها برای کسب اعتباربخشی لازم است فرآیندهای پایش کیفیت داخلی خود را بر اساس اصول علمی مستقر کنند و همچنین در برنامه‌های پایش کیفیت خارجی که الزامات اعتباربخشی را برآورده می‌کنند شرکت کنند.
بیات بیان کرد: اعتباربخشی مهر تأیید بر خدمات یک مؤسسه است و اگر پزشکان و بیماران که مصرف کننده خدمات تشخیصی هستند از طریق این مهر تأیید، به خدمات یک مؤسسه پزشکی اطمینان پیدا کنند به مشتریان آن مؤسسه تبدیل می‌شوند و به رشد و توسعه آن مؤسسه کمک می‌کنند.
وی خاطر نشان کرد: با توجه به این که تهیه سندها و مدارک، به روز رسانی سندها و مدارک، ثبت و ضبط عملکرد، و تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها بخش مهمی از فعالیت‌های اعتباربخشی است، نرم‌افزارهای مدیریت کیفیت در تسهیل انجام این وظایف کمک قابل توجهی می‌کنند.
Source:
دو انتصاب جدید در سازمان تأمین اجتماعی
به گزارش خبرگزاری مهر، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور احکامی جداگانه مدیران درمان استان‌های خراسان شمالی و جنوبی را منصوب کرد.
طی احکام صادر شده از سوی مصطفی سالاری، ابوذر عزیزی به سمت مدیر درمان تأمین اجتماعی استان خراسان شمالی و متین هاشمی شاد مهری به سمت مدیر درمان تأمین اجتماعی خراسان جنوبی منصوب شدند.
Source:
سازمان تأمین اجتماعی ورشکسته نیست
به گزارش خبرگزاری مهر، در ابتدای سال جدید، معاونان، مدیران و کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی با مصطفی سالاری، مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره این سازمان دیدار و گفتگو کردند.
مصطفی سالاری در جمع معاونان، مدیران کل و کارکنان این سازمان، با اشاره به وضعیت مالی تأمین اجتماعی در سال گذشته، اظهار داشت: در آغاز دوره مدیریتی جدید در مهرماه سال ۱۴۰۳ با کسری نقدینگی حدود ۸۵ هزار میلیارد تومانی مواجه بودیم، اما با دریافت ۵۷ هزار میلیارد تومان سهام با ارزش و سایر منابع بویژه وصول بخشی از مطالبات از دولت تا پایان سال، تراز مالی سازمان به وضعیت مطلوب رسید.
سالاری با ابراز قدردانی از زحمات کارکنان تأمین اجتماعی در سراسر کشور و همراهی شرکای اجتماعی این سازمان، افزود: با وجود این چالش‌ها، موفق شدیم پرداخت تعهدات درمانی را تا حدی سامان دهیم؛ به طوری که حتی در روز و ساعات پایانی سال نیز با تلاش همکاران ستادی و استان‌ها، پرداخت بخشی از معوقات به تمام مراکز طرف قرارداد انجام شد و مهم‌تر اینکه می‌خواستیم بار دیگر این پیام را منتقل کنیم که تأمین اجتماعی نه ورشکسته و نه بدعهد است و اگر مشکلات و تأخیری در انجام تعهدات داشتیم به دلیل شرایط خاص کشور و بروز موانع در وصول مطالبات سازمان از بخش‌های مختلف بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنانش به برنامه‌های سال جدید اشاره کرد و افزود: امسال با پیش‌بینی وصول ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از دولت، در مقایسه با حدود ۱۳۰ هزار میلیارد تومان سال گذشته که بخشی نقدی و بخشی در قالب سهام بود؛ با هفت مصوبه جدید درآمدی و البته کنترل مصارف، برنامه‌ریزی کرده‌ایم.
سالاری با تقدیر از حمایت‌های رئیس جمهور، رئیس مجلس، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از سازمان تأمین اجتماعی و همراهی هیئت مدیره سازمان در پیگیری‌های مؤثر در اموری نظیر وصول مطالبات از دولت، اخذ سهام باکیفیت به عنوان دیون و تعامل با دستگاه‌های ذیربط و نیز همکاری‌های مستمر کانون بازنشستگان خاطرنشان کرد: این همکاری و وفاق الگویی برای سال جدید است تا با مدیریت بهتر، کیفیت خدمت‌رسانی خود را به ذینفعان سازمان ارتقا دهیم.
Source: