İzmir’de 23 bin işçinin grevi, büyükşehir belediyesi ile DİSK’in anlaşmasıyla sona erdi: Yedi gün sonra uzlaşı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İzBB) şirketlerinden İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de DİSK Genel-İş İzmir 1, 2, 3 ve 9 nolu şubelerde örgütlü 23 bin işçiyi kapsayan ve altı aydır devam eden toplu iş sözleşmesinde (TİS) uzlaşı sağlanamaması ile başlayan grev dün yedinci gününde, İzBB’nin önceki gece ilettiği ve İzBB Başkanı Cemil Tugay’ın “son teklif” diye nitelediği teklifin kabul edilmesiyle son buldu. Önceki gün yapılan görüşmelerde büyükşehirin ilk altı ay için yüzde 30 zam, ikinci altı ay için yüzde 17 enflasyon farkı üzerine yüzde 2 refah payı teklifinin kabul edilmemesi üzerine masadan kalkan Tugay’ın “Benim açımdan bu kişilerle görüşme yolu kapanmıştır. Ben görüşmek isterim ancak bu anlayışla görüşmemiz ve anlaşmamız mümkün değildir” demişti. Sendika yetkilileri teklifin kabul edilip edilmemesini işçilere sordu. İşçilerin talebi sonrası grevi bitirme kararı alan DİSK Genel-İş İzmir şubeleri TİS’i imzalamak için yetki istedi. Grev nedeniyle gerilimin artması üzerine CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in talimatı ile CHP Parti Sözcüsü Deniz Yücel ve CHP genel başkan yardımcıları Gamze Taşcıer ve Murat Bakan arabulucu olmuştu. Önce il başkanı Şenol Aslanoğlu ile görüşen CHP heyeti, daha sonra da sendika yetkilileri ile bir araya geldi. DİSK, Kültürpark 1 Nolu Hol önünde işçileri toplayarak teklifi sözlü olarak tekrar etti ve “Kabul edenler?” şeklinde oyladı. Hol önündeki emekçilerin büyük çoğunluğu teklifin kabul edilmesi yönünde oy verdi. DİSK Genel-İş İzmir 2 Nolu Başkanı Ercan Gül, teklifin kabul edilmesinin ardından, “Bize imza yetkisini veriyor musunuz? Yetkiyi verdiniz, hangi anlamda verdiyseniz saygı duyuyorum ama ben burada yarınları düşünerek yalnızlaşmamak adına İZELMAN’ın imzaladığı gibi bu TİS’i imzalamak istiyoruz. Bu güveninizi asla boşa çıkarmayacağım” ifadelerini kullandı. “BELEDİYELERİN GÖZDEN GEÇİRMESİ GEREKENLER VAR” İzmir Büyükşehir Belediyesi ve DİSK Genel-İş arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmza törenine İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ile CHP Genel Başkan Yardımcı Gamze Taşçıer, büyükşehir avukatı Ahmet Okay, DİSK Genel-İş İzmir 1 No’lu Başkanı Engin Topal ve DİSK Genel-İş İzmir 3 No’lu Başkanı Serap Yılmaz katıldı. Basın toplantısında yaptığı konuşmada, işçinin hakkını aramasına destek verdiğini söyleyen Tugay, “1 ve 3 No’lu şubelerle bir mutabakata varıldı” dedi. “ÜSLUP HATALARI OLDU” Tugay açıklamasında şunları söyledi: ‘’Bizim başladığımız bir nokta vardı. Sendikalarımızın talep ettiği bir nokta vardı. Sonuçla ilgili memnun olan olacaktır, olmayanlar olacaktır. Bunun en doğru değerlendirmesini belediye yöneticileri ile sendika yöneticileri olacaktır. Üslup hatalarının olduğunu her iki taraf için de söyleyebilirim. Ama bizler İzmir halkına hizmet etme sorumluluğu olan kişiler olarak bir aileyiz. Bir aile ifadesi sıkça kullanıldığı için içi boşaltılmış gibi dursa da böyle hissediyoruz. Zorlu bir süreç içerisinde olduğundan bu hataların da olağan görülmesini bekliyorum. Öfkemiz yok, anlaşmayı yaptıktan sonra hemen İzmirlilere hizmet etmeye kaldığımız yerden devam edeceğiz. “RANT DEVŞİRMEYE ÇALIŞTILAR” Hiçbir zaman çalışanların mücadelelerine, grev haklarına karşı olmadım. Böyle birisi Cumhuriyet Halk Partisi’nde olamaz zaten. Bu süreçte bizi işçi düşmanlığıyla suçlayarak siyasi rant devşirmeye çalışanlar oldu.” Tugay, “Sonuçta biz mevcut bütçe olanaklarımızla yapabildiğimizi yapabiliyoruz. Sendika yönetiminde olan arkadaşlarımız da çalışanların, işçilerin haklarını korumak adına burada taleplerini kendi doğruları oranında dile getiriyorlar. Bu gayet doğal bir süreçtir” dedi. Tugay ayrıca, “Belediyelerin, kamu kurumlarının personel istihdamı ve verimliliğiyle ilgili, sendikalarla ilişkilerle ilgili gözden geçirilmesi gereken şeyler var” ifadelerini kullandı. “ZAM TEMMUZDA” İşe devam primi ve sağlık raporu priminin yeni TİS’te olmadığının altını çizen Tugay, “Yeni sözleşmelere bunları koymayacağız. Şu an itibarıyla 65-80 bin TL arasında bir rakam alacak arkadaşlar. 1 Temmuz’dan itibaren zam olacak” diye konuştu. İZENERJİ’nin de grevi bitirdiğini ve anlaşmanın ayrıntılarını belirlemek için beklediğini söyleyen Tugay, “Detayları konuşmadığımız için burada değiller” ifadelerini kullandı. DİSK Genel-İş İzmir 3 No’lu Başkanı Yılmaz da dün itibarıyla grevdeki tüm işçilerin işinin başına döndüğünü ve başta toplu ulaşım, temizlik hizmetleri olmak üzere tüm belediye hizmetlerinin aksamadan yapıldığını söyledi. Öte yandan CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Emek Büroları Koordinatörü Gamze Taşcıer, yayımladığı açıklamada, İzmir halkının ve emekçilerin kazandığını söyledi. Taşcıer, “Şunu açıkça söylemek gerekir: Karşımızda yıllardır emeği yok sayan, alın terini değersizleştiren bir iktidar var. Kamuda güvencesizliği kural haline getiren, grev hakkını suç gibi gösteren, sendikal örgütlenmeyi baskı ve tehditle bastırmaya çalışan bu anlayış; özellikle CHP’li yerel yönetimlere karşı düşman hukuku uygulamakta, belediyelerimizi işlevsizleştirmek ve yönetilemez hale getirmek için her yolu denemektedir. Ancak İzmir’de olduğu gibi, emeğe saygı duyan, diyalogdan yana tavır alan, sosyal demokrat yönetim anlayışıyla hareket eden CHP’li belediyeler bu baskı politikalarına boyun eğmemekte; insan onuruna yaraşır bir yaşam için çözüm yollarını kararlılıkla inşa etmektedir” değerlendirmesinde bulundu. DİSK”TE İSTİFA RÜZGÂRI İDDİASI DİSK Genel-İş Sendikası ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında yaşanan gerilim süreci ilçe belediyelerine de sıçradı. Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sendikanın 3 nolu şube başkanı ve aynı zamanda CHP üyesi olan Serap Yılmaz’ın sosyal medya paylaşımları nedeniyle disipline sevk edilmesi için bir adım attı. Eşki’nin, Yılmaz’ın parti disiplinine gönderilmesi amacıyla CHP il başkanlığına resmi dilekçe sunduğu öğrenildi. Yılmaz’ın açıklamaları ve sosyal medya paylaşımları, bazı işçiler arasında da rahatsızlık yaratmıştı. DİSK’e tepkiler sadece açıklamalarla sınırlı kalmadı. Balçova Belediyesi’nde çalışan işçilerin yaklaşık yüzde 80’i sendikadan istifa ettiği bildirilirken Bornova Belediyesi’nde de 450 işçinin DİSK’ten ayrıldığı öne sürüldü. DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, “Birkaç yerde 30-40 kişinin istifa ettirildiğini ancak geri dönüşler sağlandığını” savundu.
Source: Ece İçmez
Rekor kırıldı! Böylesi daha önce yaşanmadı! Bakan Bolat duyurrdu
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Cumhuriyetin ikinci yüzyılına adım atarken ihracat cephesinde yeni bir rekor kırıldığını açıkladı.REKOR GELDİBakan Bolat, paylaşımında, “2023’te 255,8 milyar dolar olarak kayda geçen Cumhuriyet tarihimizin en yüksek ihracat tutarını, 2025 yılı Mayıs ayı itibarıyla son 12 ayda 265,5 milyar dolara taşıyarak bir üst mertebeye çıkardık. Bu başarı; vizyoner teşvik politikalarımız, ihracatçılarımızı güçlendiren destek paketlerimiz ve yenilikçi pazar stratejilerimizin eseridir. Nitekim son 24 ayın 13’ünde ithalatı gerileterek dış ticaret açığımızı yüzde 27’nin üzerinde daraltmayı başardık” dedi.Bakan Bolat, açıklamasına su şekilde devam etti; Üretim çarklarımızın temel direği olan esnaf ve kooperatiflerimizi hiçbir zaman yalnız bırakmadık; toplam 216,8 milyar TL’lik uygun koşullu finansmanla omuzladık. Öte yandan, sınır kapılarımızı ülkemizin güvenlik hattı olarak gördük; 90 milyar 797 milyon TL değerindeki kaçak ticari eşya ve yasaklı maddenin geçişine set çekerek milli ekonomimizi ve toplum sağlığımızı koruduk. Tüketicilerimizin haklarını da aynı hassasiyetle muhafaza ettik. 81 ilde kesintisiz sürdürdüğümüz denetimlerle 165 bin firmaya ve 1 milyon 300 bin ürüne titizlikle baktık; haksız uygulamalara 5,8 milyar TL idari para cezası uyguladık. Esnafımızla, iş insanlarımızla, vatandaşımızla omuz omuza; 81 milyon tek yürek olarak, Türkiye Yüzyılı’nı ticaretin yüzyılı olarak birlikte inşa etmeye kararlıyız.
Source: Özgür Bayrak
Volkswagen’de Çin depremi! Çalışan sayısı azaltılıyor
İşten Çıkarmadan İş Gücünü Azaltma Hamlesi
Almanya’da sıkı iş güvencesi yasaları nedeniyle doğrudan işten çıkarma yoluna gitmeyen Volkswagen, çözümü gönüllü ayrılık ve erken emeklilik seçeneklerinde buldu. Bu plan, geçtiğimiz yıl sendikalarla yapılan anlaşma çerçevesinde “sosyal sorumluluk” ilkesi doğrultusunda yürütülüyor.
Volkswagen İcra Kurulu Üyesi Gunnar Kilian, Wolfsburg’daki genel merkezde yapılan toplantıda sürecin beklentilere uygun ilerlediğini belirterek, “Gönüllü ayrılıklar ve fabrika maliyetlerinde yapılan kesintilerle somut bir ilerleme sağladık” dedi.
Fabrika Kapanmıyor, Üretim Azalıyor
Şirket, daha önce ilk kez fabrika kapatma seçeneğini masaya getirmişti. Ancak yoğun sendikal müzakereler sonucunda bu plandan vazgeçildi ve gönüllü ayrılıklar konusunda mutabakat sağlandı. Bu çerçevede, yalnızca iş gücü değil, üretim kapasitesi de küçülüyor. Volkswagen markasına ait üretim kapasitesinde 700 bin adetlik bir azalma planlanıyor.
Grubun diğer markaları Audi ve Porsche da benzer küçülme adımları atarak binlerce çalışanla yollarını ayırdı.
Dört Günlük Çalışma Haftası Gündemde
Yapısal dönüşüm sadece işten çıkarmalarla sınırlı değil. Şirket, Wolfsburg’daki en büyük üretim tesisinde haftalık çalışma süresini 2027 yılı itibarıyla dört güne indirmeyi planlıyor. Bu önemli değişiklik, çalışanların iş-yaşam dengesi açısından da yeni bir dönemin başlangıcı olabilir.
VW İş Konseyi Başkanı Daniela Cavallo, bu konuda yaptığı açıklamada, “Geleceğe hazırlanmak zorundayız. 2027’den itibaren geçici dört günlük bir çalışma haftası, mantıklı ve uygulanabilir bir senaryo” ifadelerini kullandı.
Çin Baskısı ve Elektrikli Araç Dönüşümü Belirleyici Rol Oynuyor
Volkswagen’in bu radikal adımlarının arkasında, Çin merkezli üreticilerin oluşturduğu yoğun rekabet ve elektrikli araçlara geçişte yaşanan zorluklar yatıyor. Sektördeki dönüşüm, geleneksel üreticilerin yeni stratejiler geliştirmesini kaçınılmaz hale getiriyor.
Volkswagen’in attığı bu adımlar, sadece bir şirketin değil, tüm Alman otomotiv sektörünün içinden geçtiği dönüşüm sancılarının bir yansıması olarak dikkat çekiyor.
Source: Haber Merkezi
İşçi ücreti elden ödenebilir mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmelikte değişiklik yaptı. Geçmişte on ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler için geçerli olan işçi ücretlerini banka aracılığıyla ödeme zorunluluğu 2016 yılında 5 işçiye indirilmişti. Resmi Gazete’de dün yayımlanan yönetmelik değişikliği ile sınır 3 işçiye indirildi. SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com Buna göre, Türkiye genelinde 3 işçisi bulunan işverenlerin çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin vergi ve prim gibi kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını bankalar aracılığıyla ödemeleri zorunludur. Banka aracılığıyla ödeme yapması gereken işverenler, işveren vekilleri veya üçüncü kişiler iş yerlerinin bulunduğu yerde banka şubesi bulunmaması halinde PTT şubeleri aracılığıyla da ödeme yapabilirler. İşçi ücretlerinin banka aracılığıyla ödenmesi yükümlülüğü İş Kanunu’na tabi işçilerin yanı sıra Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu’na tabi işçiler için de uygulanır. Yönetmelik değişikliği 1 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Üç işçi çalıştıran işverenler için ücreti bankadan ödeme zorunluluğu temmuz ayı ücretleri ile başlayacak. TEVSİK SINIRINA DİKKAT! Ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesi yükümlülüğünde söz konusu yönetmeliğin yanı sıra 459 Sayılı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğindeki tevsik sınırının da dikkate alınması gerekiyor. Uzun süre 7.000 TL olarak uygulanan tevsik sınırı, 30 Kasım 2024 tarihinde yürürlüğe giren tebliğ ile 30 bin liraya çıkartıldı. Personel sayısına bakılmaksızın işçiye yapılan ücret, tazminat, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının 30.000 TL yi aşması halinde ödemenin banka aracılığıyla yapılması gerekir. Bu tebliğe göre, işverenin çalıştırdığı işçi sayısı 1 kişi bile olsa, aylık ücret ve ücret niteliğindeki net ödeme tutarının 30 bin lirayı aşması halinde ödemenin banka aracılığıyla gerçekleştirilmesi zorunludur. İŞÇİ BAŞINA HER AY 2.179 TL CEZA Çalışanların ücretlerini bankalar veya PTT aracılığıyla ödeme yükümlülüğüne uymayan işverenlere idari para cezası veriliyor. Ceza tutarı her yıl artıyor. İşçisinin ücretini banka aracılığıyla ödemediği tespit edilen işverenler 2025 yılı itibarıyla işçi başına her ay 2.179 TL idari para cezasıyla karşı karşıya kalacaklar. Dört işçisi olan bir işveren ocak ayından beri işçilerinin ücretini banka aracılığıyla ödememiş ise beş ay için işçi başına 10 bin 895 TL’den toplam 43.580 TL idari para cezası ödemek zorunda kalır.
Source: Habertürk
Osimhen için kesenin ağzı açıldı
Şampiyonluk kutlamalarının ilk günkü heyecanı yavaş yavaş geride kalırken, Galatasaray’da artık tek gündem Victor Osimhen… Sarı-kırmızılı renklere gönül verenlerin sosyal medyada, sokakta veya kafede buluştuklarında birbirlerine sordukları ilk soru, “Osimhen kalacak mı?” oluyor. Nijeryalı yıldızın vereceği karar merakla beklenirken Teknik Direktör Okan Buruk’un yayıncı kuruluşa yaptığı açıklama heyecan yarattı.
OKAN BURUK MESAJI VERMİŞTİ
Buruk, “Son maçtan sonra kimseyle vedalaşmadı. Gitme niyeti olsa farklı davranırdı. Yüzde 51 kalacak” dedi. Bu sözlerin altı boş değilmiş! Çünkü yönetimin Nijeryalı yıldıza yaptığı yeni teklif ortaya çıktı. Sponsorla rın desteği ile birlikte bonuslar dahil yıllık maaş önerisi 20 milyon Euro’yu geçti. İşte bu rakam, Victor Osimhen trans ferinde Galatasaray’ı bir adım daha öne çıkardı.
AVRUPA’DA RAKİBİ YOK
Avrupa”dan bu kadar yüksek meblağlara çıkabilen bir kulüp yok. Sadece Neom ve Al Hilal’in 45 milyon Euro’luk maaş önerisinde bulunduğu iddia ediliyor. Önümüzdeki günler ne getirir bilinmez. Taraftarın tek beklentisi Nijeryalı yıldızın bir an önce imzayı atması. Napoli cephesi ise sorunsuz. Pazarlıklarla bonservis bedeli 66 milyon Euro’ya indirildi. Bu paranın 3 taksitte ödenmesi konusunda el sıkışıldı.
Source: Mesut Yildirim
Vlahovic transferinde Fenerbahçe”ye dev rakip
İspanyol devi Real Madrid, ismi bir süre Fenerbahçe ile anılan dünyaca ünlü yıldız golcüyü transfer etmek için çalışmalara başladı. İspanyol basınından Fichajes”in haberine göre; Real Madrid, Juventus”ta forma giyen Sırp forvet Dusan Vlahovic”e olan ilgisini yeniden canlandırdı. TRANSFER PAZARLIĞI BAŞLADI
Real Madrid kadrosunda eksikliği hissedilen “saf santrfor” rolüne, yüksek maliyetine rağmen Vlahovic”in mükemmel uyum sağlayabilecek aktarıldı. Juventus yönetiminin ise Real Madrid”in resmi olarak talip olması durumunda transfer pazarlıklarını 70 milyon Euro”dan başlatacağı öne sürüldü. BU SEZONKİ PERFORMANSI İtalya”da çalkantılı bir sezon geçiren 25 yaşındaki Sırp oyuncu, çıktığı 41 karşılaşmada; 15 gol ve 5 asistlik performans sergiledi.
Source: Sporx.com
Fenerbahçe PSG”nin iki yıldızını istedi!
Paris Saint Germain’in Inter’i 5-0 yenip, Şampiyonlar Ligi şampiyonu olduğu Münih’teki dev maçın ayrıntıları ortaya çıkmaya başladı. Başkan Ali Koç, finali izlemek için gittiği Almanya’da yakın dostu Nasser Al-Khelaifi ile bir araya geldi. Herkes zirvenin Milan Skriniar’ın bonservisinin alınması için olduğunu zannetti.
PSG’NİN NÖBETÇİSİ
Ancak Başkan Ali Koç’un Al-Khelaifi ile zirvesinde Skriniar’ın dışında iki önemli santrfor daha gündeme geldi. Koç, Al-Khelaifi’den sezonu Juventus’ta kiralık geçiren Randal Kolo Muani ile Teknik Direktör Luis Enrique’nin nöbetçi golcü olarak kullandığı Gonçalo Ramos’u istedi. Al-Khelaifi’den olumlu yanıt geldi.
DÖRT YILDIZIN İKİSİ
Gonçalo Ramos, Portekiz Milli Takımı’nın önemli isimlerinden biri ve düzenli oynayacağı bir takımda forma giymek istiyor. Muani de Luis Enrique’nin planlarında yer almıyor. F.Bahçe iki forvetle anlaşırsa PSG kolaylık gösterecek. Böylece “Dört yıldız alacağız” diyen Asbaşkan Acun Ilıcalı’nın sözlerindeki iki isim deşifre oldu.
Source: İrfan Yi̇rmi̇beş
Al Hilal, Simone Inzaghi”yi açıkladı!
Suudi Arabistan Pro Lig ekiplerinden Al Hilal, teknik direktörlük görevine Simone Inzaghi nin getirildiğini duyurdu. Al Hilal transferi video ile duyururken, İtalyan deha artık burada notunu yazdı. İtalyan çalıştırıcı videoda, Ben Simone Inzaghi. Bugün Al Hilal de benim hikayem başlıyor dedi. 49 yaşındaki teknik adam, Al Hilal ile 2 yıllık sözleşme imzaladı. İtalyan basınına göre deneyimli çalıştırıcı, yıllık 25 milyon euro kazanacak.
Source: Habertürk
Inter, Cesc Fabregas ile masaya oturdu
Inter, Inzaghi”nin PSG mağlubiyeti sonrası ayrılmasının ardından teknik direktörlük koltuğu için Cesc Fabregas”la görüşmelere başladı.Inter, teknik direktör Simone Inzaghi ile yollarını ayırmasının ardından yeni teknik adam arayışlarına hız verdi. Sky Sport Italia”nın haberine göre, İtalyan devi Inter, Como”nun başında başarılı bir sezon geçiren Cesc Fabregas ile temasa geçti.Inzaghi”nin vedası, Paris Saint-Germain karşısında alınan 5-0″lık Şampiyonlar Ligi finali yenilgisinin hemen ardından geldi. Kulüpten yapılan açıklamada, 4 yıl önce göreve getirilen İtalyan teknik adamla karşılıklı anlaşarak yolların ayrıldığı belirtildi.Inzaghi”nin Suudi Arabistan temsilcisi Al-Hilal ile sezon başına 26 milyon euro kazanacağı iki yıllık bir sözleşme imzaladığı bildiriliyor. Ayrıca, FIFA Kulüpler Dünya Kupası”nda Real Madrid”e karşı oynanacak 18 Haziran”daki ilk maçta takımın başında olması bekleniyor.FABREGAS, INTER”E SICAK BAKIYORInter, Haziran ortasında başlayacak FIFA Kulüpler Dünya Kupası öncesi yeni bir teknik direktör belirlemek zorunda. Bu doğrultuda, geçtiğimiz sezon Como ile Serie A”ya yükselme başarısı gösteren Cesc Fabregas”la temasa geçildiği ifade ediliyor. Fabregas”ın Inter”in ilgisinden memnun olduğu ve bu büyük fırsatı değerlendirmeye açık olduğu belirtilse de, henüz geleceğine dair net bir karar vermediği vurgulandı.İspanyol çalıştırıcı, daha önce Bundesliga ekibi Bayer Leverkusen”den gelen ve Xabi Alonso”nun yerini alma teklifini reddetmişti. Ayrıca Roma”nın da ilgisini çekmiş ancak Giallorossi tercihini Gian Piero Gasperini”den yana kullanmıştı.DİĞER ADAYLAR DA GÜNDEMDEInter”in teknik direktör adayları Fabregas ile sınırlı değil. Roberto De Zerbi, Patrick Vieira ve kulübün efsanevi oyuncularından Cristian Chivu”nun da adaylar arasında olduğu kaydedildi. Ancak yönetimin ilk tercihinin Fabregas olduğu ve görüşmelerin sürdüğü bildiriliyor.Fabregas”ın Como ile yakaladığı çıkış, onu Serie A devlerinin radarına sokarken, Inter gibi üst düzey bir kulüpte teknik direktörlük yapma ihtimali futbol dünyasında dikkatle takip ediliyor.
Source: Www.star.com.tr
İzmir”de 7 günlük kabustan uyanan CHP’li başkandan partililere sitem: Nedense sustular
HABER7 İzmir’de grev bitti kavga başladı.7 gün süren iş bırakma eyleminin ardından CHP’li İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, kendi partisine sert sözlerle yüklendi.İŞTE CHP”NİN İZMİR”E VERDİĞİ DEĞERDİSK Genel-İş ile Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanmasının ardından kameraların karşısına geçen Cemil Tugay, grev boyunca yalnız bırakıldığını ima etti. Tugay, özellikle CHP’nin İzmir milletvekilleri ve MYK’daki Genel Başkan Yardımcılarını hedef aldı.İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, “Bunu bir gerçek olarak sizler gördünüz. Bunları açık açık konuşmazsak bazı insanlar hatalarını düzeltmez. İlk gün Ümit Özlale ve Seda Kaya Ösen”in ardından Salih Uzun”un açıklama yaptığını duydum. Ancak diğer vekillerimiz, İzmir”i temsilen MYK”da olan Genel Başkan Yardımcılarımız bu dönemde nedense suskun olmayı tercih ettiler. Sürece katkılarını görmedim.” dedi.ÖZEL”E SÖZ SÖYLEYEMEDİCemil Tugay”ın günler boyunca konuya dair açıklamada bulunmayan, grup toplantısında da İzmir”e dair hiçbir ifade kullanmayan CHP Genel Başkanı Özgür Özel”i eleştirememesi dikkat çekti.İzmir”i çöp götürüyor! Grev 7. gününde… Özgür Özel İzmirlileri yok saydıBABADAN OĞULA SALTANAT İTİRAFIEski başkan Tunç Soyer döneminden kalan “belediyede çalışan birinin emekliliği durumunda çocuğunun işe alınması” uygulamasının kendi yönetiminde de sürdüğünü itiraf eden Tugay, “Çalışanlarımız aynı zamanda bizim ailemizden insanlar. Belediyeye hizmet ettikten sonra hayatta kaldığında diğer aile bireyleri geçinemediğinde aileden birisini o aileyi geçindirmek için işe almayı görev biliyoruz. Baba emekli oldu çocuk işe alındı gibi bir şey yok.” sözlerini sarf etti.BANKAMATİK MEMURLARINI İŞARET ETTİ: ÇIKARTACAĞIM!!Sendika idarecilerinin aile fertlerinin İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki kadrolara yerleştirildiği iddialarıyla ilgili konuşan Cemil Tugay, topu yine Tunç Soyer dönemine attı. Tugay, torpilli işe girip bankamatik memurluğu yapanların kovulacağı mesajını verdiği konuşmasında şunları söyledi:“Ben kendi dönemimde hiçbir sendika yöneticisinin akrabasını işe almadım. Benden önceki dönemde ne olduğunu bilmiyorum. Rakamlar ve isimler biraz müphem. İnsanlara bu gözle bakmayı da doğru bulmuyorum. Beli hakkıyla o göreve girmiş ve başarıyla yapıyor olabilir. Birilerinin yakını diye herkesi karalayacak halimiz yok. Ama liyakatsizlikle işe alındıysa şu anda atıl durumdalarsa o arkadaşlarımızı işten çıkartacağım.”NASILSA İZMİRLİ ÖDÜYOR! EN DÜŞÜK PERSONELE 66 BİN MAAŞİZENERJİ, İZELMAN ve EGEŞEHİR A.Ş işçilerinin günlerce süren grevi, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay”ın “son teklif” dediği paketin kabul edilmesiyle son buldu. Belediyenin bürokratları ile SODEM-SEN’in dün gece ilettiği teklif kapsamında, işçilere yüzde 30 zam ve yüzde 19’luk enflasyon farkı ödenecek.İşçiler bu teklifi kabul ederek, toplu sözleşmenin imzalanması yetkisini sendika şube yöneticilerine verdi. Böylece İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük maaşın 66 bin TL olacağı açıklandı.
Source: Faruk Arslan