Teklif kabul edildi: En düşük emekli maaşı zamlandı!
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda en dü ş ük emekli maa şının artırılmasını ve T ürk Silahl ı Kuvvetleri’nde bazı değişiklikleri i çeren torba yasa teklifi kabul edildi. Baz ı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun H ükmünde Kararnamede De ğişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi g örü şmelerinin ardından yasalaştı. Teklifin 6, 12, 13, 14 ve 17. maddeleri ç ıkarılırken, kalan maddeler kabul edildi. TSK PERSONELİNE TERFİ VE HİZMET D ÜZENLEMES İ Yasayla birlikte en d ü ş ük emekli ayl ığı 14 bin 469 TL’den 16 bin 881 TL’ye ç ıkarıldı. Ayrıca, T ürk Silahl ı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda değişiklik yapıldı. Buna g öre, korgeneral veya koramiralli ğe y ükselebilmek için kuvvet harp enstitülerinde komuta ve kurmay e ğitiminin başarıyla tamamlanması şartı getirildi. Zorunlu hizmet ihtiya çlar ı kapsamında, r ütbesinde görevde kalmas ı gereken muharip ve yardımcı sınıf general ve amirallerden her yıl en fazla 60’ı, yeterlik sıralamasında bir üst rütbeye yükselenlerin ard ından gelmek kaydıyla, Genelkurmay Başkanlığı”nın g örü ş ü ve Milli Savunma Bakan ı’nın teklifiyle Y üksek Askeri Şura kararıyla bir yıl daha aynı r ütbede görev yapabilecek. Hizmet gerekçesiyle gerekli görülen durumlarda, ayn ı prosed ür izlenerek bu say ı 75’e kadar artırılabilecek. KUVVET KOMUTANLARININ YAŞ HADDİ ARTIRILDI Yeni d üzenlemeye göre, kuvvet komutanl ığına atanan orgeneral ve oramirallerin yaş haddi 67’ye y ükseltildi. Ayr ıca, bu kişilerin yaş haddinin Cumhurbaşkanı tarafından her yıl birer yıl uzatılarak 72’ye kadar ç ıkarılabilmesine olanak tanındı. Yasanın y ürürlü ğe girdiği tarihte t ümgeneral, tümamiral, tu ğgeneral ve tuğamiral olan muharip sınıf personel i çin ise korgeneral ve koramiralli ğe terfide kuvvet harp enstit üsü e ğitimi şartı aranmayacak. Bu kişiler harp akademileri eğitimini tamamlamışlarsa, ilgili ö ğrenimi başarıyla bitirmiş sayılacaklar. TURİZM TESİSLERİNE İŞLETME D ÜZENLEMES İ Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda Turizmi Teşvik Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Buna g öre, Kültür ve Turizm Bakanl ığı’nın ücretsiz giri ş sağladığı g ünübirlik tesisler yaln ızca Bakanlık D öner Sermaye İşletmesi Merkez M üdürlü ğ ü veya en az yüzde 45 sermaye orta ğı olduğu şirketler tarafından işletilecek. Bu tesislerin üçüncü ki şilere devri ya da işlettirilmesi m ümkün olmayacak. TUR İZM ÇALI ŞANLARINA HAFTA TATİLİ ESNEKLİĞİ İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, turizm sekt örünün ihtiyaçlar ı dikkate alınarak hafta tatili uygulamasında esnekliğe gidildi. K ültür ve Turizm Bakanl ığı”ndan turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çal ışan personelin hafta tatili, iş çinin yaz ılı talebi veya onayıyla hak edilen g ünü takip eden dört gün içinde kulland ırılabilecek. Bu durumda, hafta tatilinde yapılan çal ışmanın g ünlük normal mesaiye denk gelen k ısmı fazla mesaiye dahil edilmeyecek. İş çi, verdi ği onayı geri çekmek isterse bunu 30 gün önceden yaz ılı olarak işverene bildirmekle y ükümlü olacak.
Source: Cumhuriyet/ekonomi Servisi